Có những mốc son lịch sử không chỉ đánh dấu sự trưởng thành của một tổ chức Đảng, mà còn khẳng định bản lĩnh, ý chí và khát vọng cống hiến của biết bao thế hệ cán bộ, đảng viên, công nhân lao động. Đối với Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV, chặng đường 66 năm xây dựng và phát triển của Đảng bộ Công ty là hành trình bền bỉ vun đắp truyền thống cách mạng, phát huy vai trò hạt nhân chính trị, lãnh đạo đơn vị vượt qua mọi khó khăn, thử thách để vươn lên trở thành một trong những đơn vị chế biến, sàng tuyển than hàng đầu của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam.

Từ cái nôi của phong trào công nhân Vùng mỏ...

Lịch sử hơn một thế kỷ của vùng đất Cửa Ông không chỉ ghi dấu sự hình thành ngành công nghiệp than hiện đại, mà còn khẳng định nơi đây là chiếc nôi của phong trào công nhân Việt Nam, cái nôi của tổ chức Đảng đầu tiên Vùng mỏ. Chính truyền thống cách mạng ấy đã tạo nên nền tảng chính trị, hun đúc nên bản lĩnh của nhiều thế hệ cán bộ, đảng viên và người thợ mỏ Cửa Ông.

Ra đời trên nền tảng truyền thống cách mạng ấy, Xí nghiệp Bến Cửa Ông - tiền thân của Công ty Tuyển than Cửa Ông ngày nay - nhanh chóng trở thành lực lượng nòng cốt trong sản xuất và phục vụ kháng chiến. Trong những năm tháng chiến tranh ác liệt, những chuyến tàu chở than vẫn nối tiếp ra khơi, những dây chuyền sản xuất vẫn đỏ lửa giữa bom đạn. Hình ảnh người thợ mỏ "tay búa, tay súng" đã trở thành biểu tượng đẹp của chủ nghĩa anh hùng cách mạng, góp phần làm nên truyền thống vẻ vang của Vùng mỏ anh hùng.

Cầu trục Poóc-tích số 1 - nơi người thanh niên cộng sản Ngô Huy Tăng đã dũng cảm cắm lá cờ đỏ búa liềm để kỷ niệm Cách mạng Tháng Mười Nga 

Lịch sử còn mãi khắc ghi hình ảnh, đêm mùng 6 rạng ngày 7/11/1929, giữa sự kiểm soát gắt gao của thực dân Pháp, người thanh niên cộng sản Ngô Huy Tăng đã dũng cảm cắm lá cờ đỏ búa liềm trên đỉnh cầu trục Poóc tích số 1 để kỷ niệm Cách mạng Tháng Mười Nga. Đây là sự kiện chấn động, khơi dậy tinh thần sục sôi, mở màn cho nhiều phong trào đấu tranh và cuộc tổng bãi công vang dội của công nhân Vùng mỏ. 

 Hiện nay, Cầu trục Poóc-tích số 1 vẫn được khai thác trong dây chuyền sản xuất tiêu thụ than của Công ty Tuyển than Cửa Ông. Trải qua nhiều lần nâng cấp, hiện đại hoá thiết bị, cầu trục nay đã đạt năng suất bình quân 200 tấn than/giờ, là một trong 2 thiết bị cầu trục đảm nhận việc rót than tiêu thụ trên cảng Cửa Ông, mắt xích cuối cùng trong dây chuyền sản xuất chính của Công ty.

Đảng bộ Công ty - Hạt nhân lãnh đạo mọi thắng lợi

Mỗi giai đoạn phát triển của Công ty đều gắn với những quyết sách đúng đắn của Đảng bộ; mỗi bước tiến về công nghệ, quản trị hay chăm lo người lao động đều bắt nguồn từ nghị quyết sát thực tiễn và sự đồng thuận cao trong toàn hệ thống chính trị.

Đảng bộ Công ty Tuyển than Cửa Ông luôn giữ vững vai trò lãnh đạo toàn diện, là trung tâm đoàn kết, thống nhất ý chí và hành động của toàn đơn vị

Thực tiễn 66 năm qua tại Công ty Tuyển than Cửa Ông đã minh chứng rõ điều đó, từ lãnh đạo sản xuất trong thời chiến, khôi phục sản xuất sau hòa bình, đến thực hiện công cuộc đổi mới và hội nhập, Đảng bộ Công ty luôn bám sát chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước và định hướng của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam để cụ thể hóa thành những nghị quyết, chương trình hành động sát thực tiễn, tạo động lực thúc đẩy đơn vị phát triển bền vững.

Ở mỗi giai đoạn phát triển, nơi nào có tổ chức Đảng vững mạnh, nơi đó có sự đoàn kết, đổi mới và sức mạnh nội sinh được phát huy. Đó chính là nền tảng để Công ty không ngừng nâng cao năng lực quản trị, đổi mới công nghệ, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên và người lao động có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn cao, đáp ứng yêu cầu phát triển trong thời kỳ chuyển đổi số. 

Đổi mới để phát triển, hiện đại để bứt phá

Trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư diễn ra mạnh mẽ, Công ty Tuyển than Cửa Ông đã lựa chọn đổi mới công nghệ và chuyển đổi số là hướng đi chiến lược nhằm nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm và sức cạnh tranh.

Tiêu thụ than tại cảng Cửa Ông

Những dây chuyền sàng tuyển hiện đại, hệ thống băng tải tự động, trung tâm điều khiển tập trung, các giải pháp số hóa trong quản trị sản xuất và mô hình sản xuất tuần hoàn thân thiện với môi trường đã và đang tạo nên diện mạo mới cho một doanh nghiệp công nghiệp hiện đại. Đảng bộ Công ty phấn đấu đến hết nhiệm kỳ đạt nhiều chỉ tiêu quan trọng: năng suất lao động tăng tối thiểu 8% so với năm 2025; thu nhập bình quân của người lao động đạt trên 16,2 triệu đồng/người/tháng; kết nạp từ 80 đảng viên trở lên; hằng năm có từ 90% số chi bộ và đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên…

Không chỉ chú trọng hiệu quả sản xuất kinh doanh, Công ty còn kiên trì thực hiện mục tiêu phát triển hài hòa giữa tăng trưởng kinh tế với bảo vệ môi trường, giữa phát triển doanh nghiệp với chăm lo đời sống người lao động. Đó cũng là giá trị cốt lõi để xây dựng văn hóa doanh nghiệp TKV trong thời kỳ mới.

Khơi dậy khát vọng cống hiến trong kỷ nguyên mới

Bước vào giai đoạn phát triển mới của đất nước, yêu cầu đặt ra đối với mỗi tổ chức Đảng và mỗi doanh nghiệp không chỉ là hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh mà còn phải xây dựng được đội ngũ cán bộ, đảng viên và người lao động có bản lĩnh chính trị, tư duy đổi mới, khát vọng cống hiến và năng lực làm chủ khoa học công nghệ.

Hệ thống dây chuyền sàng tuyển hiện đại, băng tải tự động… tại Công ty Tuyển than Cửa Ông

Tổng Bí thư Tô Lâm nhiều lần nhấn mạnh yêu cầu xây dựng tổ chức Đảng trong doanh nghiệp nhà nước thực sự trong sạch, vững mạnh, đủ năng lực lãnh đạo thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị và phát triển kinh tế. Đó cũng chính là định hướng xuyên suốt mà Đảng bộ Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV đang kiên trì thực hiện thông qua việc đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, phát huy vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên và khơi dậy khát vọng cống hiến trong mỗi người lao động.

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên giáo không còn dừng ở việc tuyên truyền nghị quyết mà trở thành cầu nối giữa ý Đảng với lòng dân, giữa chủ trương của cấp ủy với hành động của người lao động. Mỗi bản tin nội bộ, mỗi bài viết trên website, mỗi chuyên mục trên các nền tảng số đều góp phần lan tỏa giá trị văn hóa "Kỷ luật và Đồng tâm", củng cố niềm tin, tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động trong toàn Đảng bộ.

Lễ dâng hương và báo công của các đảng viên mới - Lớp 30 năm thành lập Đảng bộ Than Quảng Ninh (13/7/1996 - 13/7/2026) tại Khu di tích lịch sử địa điểm Bác Hồ về thăm mỏ Đèo Nai

Đối với Công ty Tuyển than Cửa Ông, đây cũng là thời điểm tiếp tục cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XXXIII, nhiệm kỳ 2025-2030 bằng những chương trình hành động thiết thực; đẩy mạnh chuyển đổi số, tự động hóa, nâng cao hiệu quả quản trị; xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao; phát huy dân chủ, chăm lo đời sống người lao động và xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh toàn diện.

Tin tưởng rằng, với truyền thống Anh hùng, với bản lĩnh được tôi luyện qua nhiều thế hệ, với tinh thần "Kỷ luật và Đồng tâm", cùng sự lãnh đạo toàn diện của Đảng bộ Công ty, tập thể cán bộ, đảng viên và người lao động Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV sẽ tiếp tục đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam phát triển bền vững, cùng đất nước vững bước trong kỷ nguyên phát triển mới, giàu mạnh và hùng cường.