Trang chủ > Tin tức sự kiện > GIẢI BÚA LIỀM VÀNG NĂM 2022

LAN TỎA MẠNH MẼ PHONG TRÀO THI ĐUA SẢN XUẤT, PHÁT HUY SÁNG KIẾN, CẢI TIẾN CÔNG NGHỆ

Cùng với những dấu ấn của quá trình xây dựng và phát triển của Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV, Phòng Kỹ thuật công nghệ (KCN) ngày càng vững bước trên con đường CNH, HĐH và làm chủ công nghệ sàng tuyển chế biến than. Trong hai năm qua, cán bộ, đảng viên Phòng KCN đã tham mưu cho lãnh đạo Công ty nhiều giải pháp đột phá.

 

Với vai trò then chốt của khâu cuối, phân loại và quyết định chất lượng than tiêu thụ trong dây chuyền sản xuất, chế biến than vùng Cẩm Phả. Công ty Tuyển than Cửa Ông nói chung, phòng KCN nói riêng, đã bám sát kế hoạch tiêu thụ Tập đoàn TKV giao, luôn chủ động nắm bắt tình hình giao than của các mỏ, kịp thời xây dựng các phương án sản xuất phù hợp với năng lực và thế mạnh công nghệ của từng nhà máy, để sản xuất ra các loại than đáp ứng theo yêu cầu tiêu thụ.

Trung bình mỗi năm, Công ty tiêu thụ từ 11 - 12 triệu tấn than các loại. Năm 2022, Công ty Tuyển than Cửa Ông được TKV giao tiêu thụ hơn 12,5 triệu tấn than (tăng hơn 200.000 tấn so với năm 2021). Xác định vai trò là Phòng chủ quản, qua từng thời kỳ sản xuất, cán bộ, đảng viên Phòng KCN luôn bám sát công nghệ các nhà máy tuyển, tham mưu cho Ban Lãnh đạo Công ty, quản lý và chỉ đạo thực hiện công nghệ sàng tuyển chế biến than, hoàn thành các chỉ tiêu về năng suất, chất lượng, thực thu các sản phẩm đạt chỉ tiêu kế hoạch giao.

Xây dựng và chỉ đạo thực hiện các phương án sản xuất phù hợp, linh hoạt từ khâu kéo mỏ, nhận than nhập khẩu, đưa vào sàng tuyển, chế biến, tiêu thụ đảm bảo vừa tiết kiệm chi phí, hạ giá thành sản phẩm, vừa nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh như: Tiếp nhận than nhập khẩu tại Cảng Nội địa 3; Pha trộn than bùn sau sấy; Phương án ổn định công nghệ bùn nước toàn Công ty; Phương án chế biến pha trộn than nhập khẩu; Phương án sản xuất than chất lượng cao...

Sau khi thực hiện các phương án sản xuất, đã ổn định được công nghệ xử lý bùn nước, giảm được than bùn tồn kho do được đưa vào pha trộn, tiêu thụ. Năm 2020, tiếp nhận 28 tàu than nhập khẩu, bốc dỡ đảm bảo tiến độ và được đưa vào chế biến pha trộn đáp ứng theo yêu cầu tiêu thụ và duy trì sản xuất, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động khi than mỏ giao về sàng tuyển thiếu do các mỏ gặp khó khăn trong khâu khai thác. Năm 2021 Tập đoàn giao tỷ lệ thu hồi than chất lượng cao là 20,30%, Công ty thực hiện đạt 27,30%, hoàn thành vượt mức Kế hoạch 7%. Đây là con số không nhỏ, góp phần vào thực hiện thắng lợi nhiệm vụ SXKD của Công ty năm 2021. Vào ngày 7/2/2021, tiếp nhận bàn giao công nghệ dự án Nhà máy Sàng tuyển than Khe Chàm (PX Tuyển than 4). Cán bộ, đảng viên Phòng KCN chỉ đạo thực hiện các phương án sản xuất phù hợp với từng thời điểm, phù hợp với điều kiện thiết bị mới. Và tiếp theo 6 tháng đầu năm 2022, chỉ tiêu SXKD của Công ty đạt những con số ấn tượng: Than nhận trong kỳ 7,135 triệu tấn, đạt 53,44% so với KH năm 2022; than sạch sản xuất 6,48 triệu tấn, đạt 53,67%; than tiêu thụ 6,511 triệu tấn, đạt 53,83%, doanh thu tổng số 10.935 triệu đồng đạt 54,5%...

Sản xuất than chất lượng cao ở nhà máy Tuyển than 2

Bằng kiến thức chuyên môn, sự sáng tạo, kinh nghiệm và bám sát thực tiễn sản xuất.  Năm 2020, 2021, CBNV phòng Kỹ thuật công nghệ đã đề xuất và ứng dụng vào thực tế sản xuất 20 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giá trị làm lợi lên tới 1,9 tỷ đồng, mang lại hiệu quả kinh tế đáng kể trong công tác sàng tuyển chế biến than. Tiêu biểu là sáng kiến: “Quy hoạch, bố trí mặt bằng sản xuất để tăng khả năng tiếp nhận than nhập khẩu tại kho cảng Nội địa 3”, đã được Giám đốc Công ty thưởng 5 triệu đồng.  Hiệu quả lớn nhất mà giải pháp mang lại là mặt bằng kho cảng Nội địa 3 được mở rộng  từ 5.000m2 lên 10.500m2. Sức chứa tăng lên gấp đôi so với trước đây, đã giải quyết được quá tải cục trong tháng 9/2019 (từ 04/9 - 20/9) dồn dập tiếp nhận 03 tàu nhập khẩu với số lượng 132.800 tấn (tàu Redmer; Lucky Loong; Kang Yao), không để ảnh hưởng đến tiến độ bốc dỡ, không ách tắc sản xuất. Duy trì ổn định năng lực sản xuất  của Công ty, hoàn thành các chỉ tiêu sản lượng mà Tập đoàn giao. Đặc biệt là hoàn thành nhiệm vụ tổ chức tiếp nhận than nhập khẩu, sắp xếp kho chứa và đưa về các nhà máy tuyển pha trộn thành than cám TCVN. 

Sáng kiến thay đổi loại sàng pha trộn, tách cám sàng khô trong công nghệ  nhà máy Tuyển than 3, mang lại hiệu quả lớn nhất là tháo dỡ bỏ 8 sàng (WK-WP1, 2, 3, 3A) và 3 băng (số 10A, số 9’, số 7). Mặt bằng bố trí thiết bị khu vực sàng tách, pha trộn cám sàng khô được quy hoạch gọn gàng. Số thiết bị giảm, nên số lao động định biên giảm. Công nghệ nhà máy hoạt động ổn định, tăng được thời gian làm việc hữu ích do không phải xử lý sự cố hỏng vặt của các cặp sàng WK-WP cũ. Năng suất, hiệu suất sàng đảm bảo.

Kiểm tra thông số kỹ thuật sàng cong đa dốc mới

Nối tiếp thành công đó, Phòng tham mưu đề xuất cùng phối hợp với các đơn vị thực hiện hoàn thiện công trình “Hệ thống tận thu cám độ tro cao Phân xưởng Tuyển than 2” và được Đảng ủy Công ty Tuyển than Cửa Ông-TKV chọn gắn biển chào mừng kỷ niệm 15 năm thành lập Đảng bộ TKV (2007-2022). Công trình góp phần tận thu tối đa cám 0-15mm để làm nguyên liệu pha trộn thành các loại than cám khác, tăng hiệu quả trong chế biến, sử dụng tài nguyên khoáng sản, giảm lượng đá thải ra môi trường.

 

Và còn rất nhiều, rất nhiều sáng kiến mang lại hiệu quả kinh tế trong công tác sàng tuyển chế biến than được đưa vào áp dựng thực tế từ chính bàn tay và khối óc, bằng chính niềm đam mê, tâm huyết trong công việc của CBNV phòng KCN.

Chia sẻ về công việc, đồng chí Nguyễn Quang Hưng - Trưởng phòng KCN, Công ty Tuyển than Cửa Ông – TKV khiêm tốn cho biết: "Bằng kiến thức chuyên môn, bằng sự sáng tạo, kinh nghiệm và bám sát thực tiễn sản xuất, phòng KCN đã tham mưu, giúp việc cho Ban lãnh đạo Công ty trong công tác xây dựng kế hoạch sản xuất các loại than thành phẩm. Đồng thời, thường xuyên kiểm tra giám sát việc thực, tổng hợp đánh giá kết quả hoạt động công nghệ sàng tuyển chế biến than, kịp thời phát hiện những bất hợp lý trong công nghệ để điều chỉnh phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ sản xuất của Công ty. Bên cạnh đó, phòng đã chủ động nghiên cứu và dự báo công nghệ tuyển than tiên tiến, để giúp lãnh đạo Công ty có định hướng chính xác trong việc đầu tư, áp dụng khoa học kỹ thuật tiên tiến, thiết bị công nghệ mới vào việc cải tạo công nghệ của các nhà máy tuyển, nhằm nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm.... Và điều không thể thiếu ở mỗi CBNV phòng KCN đó là trách nhiệm nêu gương của người đảng viên đối với công việc được giao".

Với bề dày truyền thống trong các phong trào thi đua của Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV, nhiều năm liền (2018-2021), Phòng KCN được Giám đốc Công ty tặng thưởng danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc. Năm 2021, còn được nhận Bằng khen của Ủy ban nhân dân Tỉnh Quảng Ninh và Giấy khen của Công ty vì đã có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất. Đặc biệt, cán bộ, đảng viên phòng đã cố gắng nỗ lực không ngừng và giành được nhiều phần thưởng cao quý, như: Năm 2020, có 01 người được nhận bằng lao động sáng tạo. Năm 2021, có 01 người nhận bằng khen của Liên đoàn lao động Tỉnh QN và 01 người được tặng thưởng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ thành tích 5 năm (2017-2021). Hàng năm, cán bộ, đảng viên phòng đều đạt danh hiệu lao động tiên tiến, trong đó có 02 người đạt CSTĐ cơ sở và 01 người đạt CSTĐ cấp TKV.

Phát huy những thành quả đã đạt được, trước làn sóng của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV đã đẩy mạnh phát triển hạ tầng công nghệ thông tin, tự động hóa theo hướng chuyển đổi mô hình số hóa, tạo động lực cho cán bộ, đảng viên phòng KCN nói riêng và CBCNV toàn Công ty nói chung tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, phát huy nội lực, năng động sáng tạo, thi đua lao động sản xuất góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

                                                                     Nguyễn Quang Hưng

Đảng viên Chi bộ Khối kỹ thuật

Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV

 

 

 

 

 



Các tin liên quan:
  Đảng bộ Công ty Tuyển than Cửa Ông - đơn vị xuất sắc tiêu biểu trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”
  "Từ mùa thu ta đi xây ước mơ..."
  Công đoàn Tuyển than Cửa Ông tích cực vận động CNVCLĐ thực hiện tốt phong trào học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh
  Hẹn cùng tháng Năm
  “Chữ ký số”- Lan tỏa một mô hình quản lý mới
  LAN TỎA MẠNH MẼ PHONG TRÀO THI ĐUA SẢN XUẤT, PHÁT HUY SÁNG KIẾN, CẢI TIẾN CÔNG NGHỆ
  ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ 4.0 TRONG QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP CỦA CÔNG TY TUYỂN THAN CỬA ÔNG
  THỰC HIỆN CHUYỂN ĐỔI SỐ Ở PHÂN XƯỞNG TUYỂN THAN 2
  TRẦN DUY YÊN – NGƯỜI TỔ TRƯỞNG GƯƠNG MẪU
  ĐIỂN HÌNH LAO ĐỘNG SÁNG TẠO TRONG PHÂN XƯỞNG TUYỂN THAN 2
  BÀI DỰ THI BÚA LIỀM VÀNG: CHUYỆN VỀ MỘT NGƯỜI THỢ “THẠO VIỆC”.
  PHÂN XƯỞNG TUYỂN THAN 4 – DẤU ẤN SAU 2 NĂM THÀNH LẬP
  Bài viết tham dự giải búa liềm vàng 2022- chi bộ PX Kho bến 2
  Làm giàu giá trị hòn than
  Người truyền cảm hứng cho giấc mơ bóng đá của những cô gái TKV
  Tuyển than Cửa Ông và nỗ lực thực hiện tiêu chí “Sáng - Xanh - Sạch”
  Làm tốt công tác xã hội hóa phục vụ ăn uống cho người lao động
  Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV: Doanh nghiệp “Vì người lao động”
  KIÊN ĐỊNH MỤC TIÊU TĂNG TRƯỞNG XANH BỀN VỮNG
  Gương sáng nữ công nhân “Hai giỏi"
  BÀI VIẾT THAM GIA GIẢI BÚA LIỀM VÀNG NĂM 2022:
  BÀI DỰ THI: GIẢI BÚA LIỀM VÀNG CHI BỘ PHÂN XƯỞNG Ô TÔ GẮN SẢN XUẤT VỚI BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG
  Những điểm mới của Giải Búa liềm vàng lần thứ VII - năm 2022
  Triển khai Giải Búa liềm vàng Khối Doanh nghiệp Trung Ương năm 2022

CÔNG TY TUYỂN THAN CỬA ÔNG
Địa chỉ: Phường Cửa Ông - Thành phố Cẩm Phả - Tỉnh Quảng Ninh
Điện thoại:02033 865.043 - Fax: 02033 865.656 / Copyright © CUA ONG