|
|
Phòng chống mưa bão: “3 trước”, “4 tại chỗ”
Là các đơn vị có nhiệm vụ chế biến, tiêu thụ than của vùng Cẩm Phả, Công ty Kho vận và cảng Cẩm Phả - TKV và Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV đã luôn chú trọng công tác PCMB, chủ động triển khai “3 trước”, “4 tại chỗ”, ứng phó với mọi tình huống nhằm đảm bảo an toàn cho người và thiết bị, tài sản trong quá trình sản xuất…
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Công đoàn TKV triển khai Tháng hành động phòng, chống ma túy trong công nhân, viên chức, lao động năm 2022 (Cẩm Thúy
Thực hiện kế hoạch số 208/KH-TLĐ, ngày 26 tháng 5 năm 2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về triển khai Tháng hành động phòng, chống ma túy năm 2022, hưởng ứng Tháng hành động phòng, chống ma túy (tháng 6), Ngày quốc tế phòng, chống ma túy và Ngày toàn dân phòng, chống ma túy (ngày 26 tháng 6). Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam xây dựng kế hoạch hướng dẫn công đoàn trực thuộc triển khai các hoạt động phòng, chống ma túy trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) với những nội dung sau:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Báo chí và bài học từ 12 chữ “phê bình” của Bác
Cách đây 60 năm, vào tháng 9.1962, tại Đại hội lần thứ III của Hội nhà báo Việt Nam, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã có bài nói chuyện quan trọng mang tính định hướng cả trong tư duy lẫn nghiệp vụ đối với những nhà báo. Sau hơn nửa thế kỷ, vấn đề Bác đặt ra với người làm báo cũng như với báo chí cách mạng Việt Nam vẫn còn nguyên tính thời sự. Đặc biệt là vấn đề phê bình và tự phê bình của báo chí.Cách đây 60 năm, vào tháng 9.1962, tại Đại hội lần thứ III của Hội nhà báo Việt Nam, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã có bài nói chuyện quan trọng mang tính định hướng cả trong tư duy lẫn nghiệp vụ đối với những nhà báo. Sau hơn nửa thế kỷ, vấn đề Bác đặt ra với người làm báo cũng như với báo chí cách mạng Việt Nam vẫn còn nguyên tính thời sự. Đặc biệt là vấn đề phê bình và tự phê bình của báo chí.
|
|
|
|
|
|
|
|
Tập trung cao độ cho sản xuất, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch 6 tháng đầu năm
Tháng 5/2022, than nhập khẩu về nhiều, than của các mỏ giao tương đối ổn định. Tuy nhiên, thời tiết không thuận lợi cho sản xuất; giá cả nguyên, nhiên, vật liệu tăng cao. Song, Công ty Tuyển than Cửa Ông đã phát huy tinh thần đoàn kết, tập trung cao độ cho sản xuất, đảm bảo việc làm, đời sống của CBCNV với mức thu nhập tiền lương bình quân đạt trên 10 triệu đồng/người/tháng.
|
|
|
Tham gia ý kiến Dự thảo sửa đổi Quy định về chế độ phụ cấp cán bộ Công đoàn (Cẩm Thúy)
Trong thời gian qua, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (viết tắt là Tổng Liên đoàn) nhận được ý kiến của một số công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước về khó khăn, vướng mắc trong triển khai thực hiện chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn (Quyết định số 3226/HD-TLĐ ngày 20/9/2021). Để có cơ sở sửa đổi quy định về chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn, Tổng Liên đoàn xin ý kiến các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn về nội dung Dự thảo sửa đổi Quyết định số 3226/HD-TLĐ ngày 20/9/2021, tập trung vào 04 nội dung sau:
|
|
|
|
|
Kết quả tổ chức lớp đào tạo chức danh Giám đốc doanh nghiệp khóa 12 (2020 - 2022) (Cẩm Thúy)
Thực hiện Quyết định số 1741/QĐ-TKV, ngày 07/10/2020 của Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam về việc triệu tập học viên lớp “Đào tạo chức danh Giám đốc doanh nghiệp khóa 12” tại Trường Quản trị kinh doanh – Vinacomin, cho các đối tượng là các cán bộ diện quy hoạch chức danh giám đốc, phó giám dốc doanh nghiệp thành viên trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam. Nhà trường đã tổ chức lớp học từ ngày 12/10/2020 đến ngày 13/05/2022.
|
|
|