Lan tỏa những cách làm hay, sáng tạo trong bảo vệ nền tảng tư tưởng của đảng

Trong thời đại công nghệ số phát triển nhanh chóng, bối cảnh kinh tế - chính trị khu vực và quốc tế có nhiều diễn biến khó lường, Việt Nam đang đối diện với nhiều thách thức, trong đó nổi bật là nguy cơ bị chống phá về tư tưởng, chính trị. Các thế lực thù địch, phản động ngày càng tinh vi trong việc tuyên truyền luận điệu sai trái, xuyên tạc chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, phủ nhận vai trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam.

Trước tình hình đó, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng không chỉ là nhiệm vụ mang tính định hướng từ trung ương đến cơ sở, mà trở thành một phong trào rộng khắp trong xã hội, đặc biệt là trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, người lao động trực tiếp. Trong đó, nhiều đơn vị sản xuất như Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV đã có những cách làm hay, linh hoạt và sáng tạo, góp phần thiết thực vào sự nghiệp đấu tranh bảo vệ tư tưởng của Đảng trong tình hình mới. Nền tảng tư tưởng của Đảng Cộng sản Việt Nam là chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh. Đó là kim chỉ nam cho đường lối, chính sách và các quyết sách của Đảng trong suốt quá trình lãnh đạo cách mạng, giành độc lập dân tộc, thống nhất đất nước và đặc biệt là trong sự nghiệp đổi mới, xây dựng và phát triển đất nước hiện nay. Sự chống phá về tư tưởng ngày càng tinh vi, lợi dụng các thành tựu công nghệ để tác động, gieo rải nghi ngờ, gây tâm lý dao động, phủ nhận lý tưởng cách mạng. Do đó, mỗi địa phương, ngành nghề, doanh nghiệp cần coi đây là nhiệm vụ xuyên suốt và then chốt trong sự nghiệp xây dựng đảng, xây dựng đất nước.

Tại Công ty Tuyển than Cửa Ông – TKV, những phương pháp được áp dụng để tăng cường ý thức cho đảng viên bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng đều được xem là mục tiêu quan trọng, cốt lõi cho các Chi bộ thực hiện. Một trong các biện pháp Công ty đã áp dụng hiệu quả đó là việc giáo dục tư tưởng gắn với sản xuất bằng cách triển khai nhiều đợt sinh hoạt chính trị, quán triệt Nghị quyết của Trung ương, Đại hội Đảng các cấp, gắn với các phong trào thi đua lao động sản xuất. Việc quán triệt không dừng lại ở mức "nghe cho biết", mà trở thành hành động cụ thể, gắn với chỉ tiêu sản xuất, an toàn lao động, chỉ có cụ thể hóa các nội dung gắn liền với công tác sản xuất mới đạt được hiệu quả triệt để các mặt tuyên truyền tích cực tới các Đảng viên.

Song hành với biện pháp đó chính là việc xây dựng lan tỏa thông tin chính thống qua các hình thức truyền thông gần gũi và đây chính là thế mạnh của Công ty đang định hướng rất tốt cho các Chi bộ thực hiện. Việc áp dụng các hình thức truyền thông sẵn có như việc sử dụng đài truyền thanh nội bộ, bản tin định kỳ, gắn kết mạng lưới cộng tác viên các đơn vị đưa tin tức cập nhật các sự kiện quan trọng nhanh chóng, kịp thời vào các buổi nhật lệnh sản xuất hàng ngày đang là một hình thức hiệu quả đang được đón nhận tích cực giúp đảng viên và người lao động tiếp nhận thông tin được gần gũi, sâu sát hơn. Ngoài ra, Công ty luôn đổi mới hình thức truyền tải, xây dựng các video clip sinh động gần gũi từ tư liệu hoạt động sản xuất hàng ngày để tuyên truyền vào các buổi sơ kết, tổng kết, hội nghị quan trọng từ cấp Công ty đến phòng ban, thông qua các phương tiện điện tử thông minh để truyền tải dữ liệu nhanh chón, kịp thời theo xu thế hiện đại. Công ty còn động viên khuyến khích các Chi bộ tổ chức các buổi tọa đàm thể thao, giao lưu văn nghệ để tăng cường sự gắn bó giữa các đơn vị đồng thời thông qua đó tạo nên những đợt tuyên truyền thông tin từ đội ngũ Đảng viên, người lao động gương mẫu, nhiệt tình có tinh thần lao động cao để tạo sự tin tưởng, trách nhiệm của người Đảng viên trong việc cùng chia sẻ lan tỏa các kênh thông tin đúng đắn của Đảng tới các bộ phận tổ đội làm việc của mình, tránh việc sai lệch xuyên tạc các thông tin chống phá từ một bộ phận thông tin không chính thống.

Hiểu được rằng Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh giữ một vị trí đặc biệt quan trọng trong tổ chức Đảng Cộng sản Việt Nam, là đội dự bị tin cậy của Đảng, nơi bồi dưỡng, rèn luyện và phát hiện những cán bộ trẻ có phẩm chất chính trị, đạo đức và năng lực để bổ sung cho đội ngũ đảng viên. Đoàn không chỉ là tổ chức đại diện cho tiếng nói, nguyện vọng và hành động của thế hệ trẻ mà còn là cầu nối giữa Đảng với thanh niên, góp phần tuyên truyền, giáo dục lý tưởng cách mạng và chủ nghĩa xã hội. Những năm qua, Đoàn Thanh niên của Công ty Tuyển than Cửa Ông đã luôn được Đảng bộ quan tâm giao nhiệm vụ tổ chức nhiều cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết, thi trực tuyến, xây dựng các chương trình tọa đàm "Tuổi trẻ với Đảng", phối hợp với tổ chức Công đoàn trong các phong trào thi đua để thanh niên thể hiện vai trò chiến sĩ trên mặt trận tư tưởng Đảng, chịu trách nhiệm lan tỏa các nội dung chính trị, xây dựng kênh thông tin của tổ chức Đảng bằng việc đưa các hình ảnh, video, thiết kế thông điệp trên mạng xã hội một cách sáng tạo, văn minh, áp dụng những công nghệ số hiện đại để tăng thêm sự thu hút trong công tác tuyên truyền các nội dung của Đảng tới đoàn viên thanh niên trong Công ty, tổ chức và phối hợp với các Cụm đoàn trong và ngoài đơn vị tạo nên nhiều hoạt động phong trào cộng đồng gắn kết từ đó là dịp tuyên truyền các nội dung quan trọng của Đảng tới các đoàn viên thanh niên để giáo dục định hướng những tư tưởng đúng đắn , lối sống lành mạnh, cần phát huy tinh thần tiên phong, gương mẫu trong công việc bởi đây là thế hệ kế thừa của tổ chức Đảng sau này. Thông qua các phong trào hoạt động, Đoàn thanh niên Công ty đã thể hiện vai trò xung kích, sáng tạo, góp phần khẳng định vai trò của thanh niên trong sự nghiệp xây dựng phát triển ngày càng lớn mạnh Công ty dưới sự lãnh đạo của Đảng.

Bên cạnh những biện pháp về công tác tuyên truyền trên, một trong các mục tiêu hàng đầu cốt lõi là nền tảng quan trọng quyết định đến sự phát triển bền vững Công ty đó chính là việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn với đạo đức cách mạng. Tại Công ty Tuyển Than Cửa Ông – TKV, Đảng bộ luôn định hướng chỉ đạo việc chú trọng bồi dưỡng tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật, lòng yêu nghề và tinh thần đoàn kết trong cán bộ, công nhân viên, coi đây là giá trị cốt lõi để hình thành một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả. Việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn với đạo đức cách mạng phải được coi là văn hóa nội bộ, các nguyên tắc đạo đức cách mạng như trung thực, tận tụy, cần kiệm, liêm chính luôn được quán triệt phải lồng ghép trong mọi hoạt động sản xuất, quản lý và ứng xử hàng ngày để đẩy lùi tâm lý vô cảm, vừa tăng cường ý thức chống sự suy thoái đạo đức, lý tưởng trong lối sống công nhân. Các Chi bộ tại các đơn vị, phòng ban luôn nhắc nhở quán triệt văn hóa doanh nghiệp tới các đảng viên trong các buổi sinh chi bộ, sinh hoạt chuyên đề nêu cao phát huy truyền thống "Kỷ luật và Đồng tâm" của ngành than để không ngừng trau dồi học tập hơn nữa xây dựng đội ngũ người lao động có bản lĩnh chính trị vững vàng, góp sức vào sự nghiệp phát triển bên vững của Công ty trong thời đại công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Việc bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng không phải là công việc của riêng ai, mà là trách nhiệm chung của toàn dân tộc. Mỗi cán bộ, đảng viên, công nhân, trí thức, thanh niên đều có thể góp phần vào công cuộc này thông qua những việc làm nhỏ nhất: chia sẻ một thông tin đúng, phản bác một luận điệu sai, tham gia một cuộc thi chính luận, nêu gương sáng trong công việc. Tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng chính là bảo vệ chính mình, bảo vệ sự ổn định và phát triển của đất nước, giữ vững niềm tin của nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng và con đường đi lên chủ nghĩa xã hội mà chúng ta đã lựa chọn.

Những cách làm sáng tạo, thiết thực tại Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV là minh chứng rõ ràng rằng: nếu có nhận thức đúng, hành động cụ thể, sự vào cuộc đồng bộ thì mỗi tổ chức cơ sở Đảng, mỗi doanh nghiệp, mỗi cá nhân đều có thể trở thành pháo đài vững chắc bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Đây không chỉ là nhiệm vụ chính trị mà còn là sự lựa chọn cho sự phát triển của Công ty Tuyển Than Cửa Ông - TKV, của Tập đoàn Công nghiệp Than Khoáng sản Việt Nam và tương lai vững bền của dân tộc Việt Nam.

Mai Xuân Trường - PX Kho bến