Thời gian qua, hoạt động tấn công trên không gian mạng của các thế lực thù địch ngày càng nguy hiểm, khó lường với những phương thức, thủ đoạn hết sức tinh vi. Các tổ chức phản động và các đối tượng chống đối trong và ngoài nước đã khai thác không gian mạng chủ yếu là mạng xã hội Facebook, Youtube, phát tán nhiều bài viết, bình luận trên nền tảng mạng xã hội và một số website, tờ báo nước ngoài có tư tưởng phản động chống phá, xuyên tạc chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; bôi nhọ, nói xấu chế độ ta, phủ nhận con đường đi lên chủ nghĩa xã hội, nhằm phá hoại tư tưởng, từng bước triển khai âm mưu “diễn biến hoà bình” chống phá đường lối chính trị nước ta.

  Tấn công nền tảng tư tưởng của Đảng trên không gian mạng không phải là cách làm mới các thế lực thù địch, thành phần phản động mới tiến hành, mà chúng đã “đeo đuổi”, “kiên trì” thực hiện từ hàng chục năm nay, nhưng quyết liệt hơn trong bối cảnh hiện nay. Mưu toan, mục tiêu bao trùm của những đối tượng “ngụy dân chủ” vẫn là nhằm xoá bỏ vai trò lãnh đạo của Đảng, thay đổi mục tiêu và đường lối phát triển đất nước, phủ định định hướng XHCN ở nước ta...

Trong bối cảnh mới, mỗi công dân càng cần phải nâng cao ý thức “tự phản tỉnh” khi tham gia vào cộng đồng mạng. Cùng với tỉnh táo nhận diện mưu đồ thâm độc của các thế lực thù địch, cần phải phân biệt rõ các quan điểm sai trái với những ý kiến phản biện chính đáng, tâm huyết… Muốn vậy, hơn lúc nào hết, chúng ta phải xây dựng, củng cố và phát triển vững mạnh “thế trận lòng dân” bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trên không gian mạng.

Trong kỷ nguyên số, không gian mạng ngày càng trở thành mặt trận chính trong cuộc đấu tranh tư tưởng. Với những ưu thế nổi trội nhất là tính kết nối, tính mở, khó kiểm soát, tính nặc danh,.. các phương tiện truyền thông bị các thế lực thù địch triệt để lợi dụng để phát tán các luận điệu xuyên tạc, sai trái, thù địch trên không gian mạng, biến thành công cụ đắc lực chống phá Đảng, Nhà nước ta. Với lượng người dùng internet cao, những thông tin xấu độc có ảnh hưởng, tác động tiêu cực rất lớn tới xã hội gây nhiễu loạn thông tin, hiểu sai lệch, gia tăng sự bất đồng, kích động những tư tưởng bất mãn, chống đối đường lồi cách mạng của Đảng ta. Nếu cá nhân người dùng chủ quan, lơ là, mất cảnh giác hoặc thiếu những giải pháp đấu tranh hữu hiệu, để những thông tin xấu độc tràn lan trên không gian mạng sẽ gây nên những hệ lụy khôn lường. Đây là một trong những nguyên nhân trực tiếp gây nên các hành vi “lệch chuẩn” của những người sử dụng mạng nói chung, đội ngũ công nhân Công ty Tuyển than Cửa Ông nói riêng.

Nhận thức sâu sắc vấn đề này, ngay từ ngày 28/7/2022 Đảng  ủy Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV đã ban hành công văn số 758-CV/ĐU về: tăng cường chỉ đạo, quản lý, chấn chỉnh hoạt động của trang thông tin, bản tin nội bộ, mạng xã hội trong giai đoạn hiện nay nhằm quán triệt, nâng cao nhận thức của cấp ủy và cán bộ, đảng viên về công tác tuyên giáo- truyền thông nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý với các trang mạng xã hội. Thường xuyên cập nhật rà soát các văn bản của Đảng, Nhà nước để triển khai công tác tuyên truyền, vận động phù hợp với tình hình của đơn vị. Giữ vững kỷ luật, kỷ cương, định hướng thông tin nhất là với những vấn đề có tính chất quan trọng, phức tạp, nhạy cảm.

 Đặc biệt, Công ty cũng đã ban hành Nghị quyết liên tịch số 331/NQLT-TTCO-CĐ ngày 18/2/2023 về đảm bảo an ninh, an toàn khi sử dụng mạng xã hội. Trong đó nhấn mạnh: cán bộ công nhân phải tuân thủ quy định luật an ninh mạng khi sử dụng mạng xã hội. Tìm hiểu và tuân thủ các điều khoản hướng dẫn sử dụng của nhà cung cấp dịch vụ trước khi đăng ký, tham gia mạng xã hội. Sử dụng thông tin thật của cá nhân để xác thực tên hiệu, địa chỉ trang mạng, đầu mối liên lạc khi tham gia sử dụng mạng xã hội. Thực hiện tốt công tác bảo mật tài khoản cá nhân để tránh bị lợi dụng tài khoản vào những mục đích không lành mạnh.

Bên cạnh đó, các văn bản còn nhấn mạnh việc chia sẻ các thông tin chính thống, tin cậy và các hành vi ứng xử phù hợp với giá trị đạo đức, văn hóa truyền thống, khuyến khích sử dụng mạng xã hội để chia sẻ những tấm gương người tốt, việc tốt, những thông tin tích cực, các hoạt động có ý nghĩa của cá nhân, tập thể người lao động  trong Công ty. Các đơn vị đều triển khai đến toàn thể cán bộ công nhân ký cam kết đảm bảo an ninh, an toàn khi sử dụng mạng xã hội đồng thời có đầy đủ các chế tài để xử lý các hành vi vi phạm, các biểu hiện “lệch chuẩn” khi tham gia mạng xã hội.

Ngăn chặn kịp thời các hành vi “lệch chuẩn” là việc làm vô cùng quan trọng. Đây vốn là nguyên nhân trực tiếp đang gây ảnh hưởng tiêu cực đến tâm lý xã hội. Từ việc chỉ là các thông tin giả mạo, nhưng khi được truyền miệng hoặc lan truyền từ người này qua người khác, sẽ tạo ra hiệu ứng xấu, khó kiểm soát, đồng thời là nguyên nhân gây mất an ninh, trật tự. một trong những đặc điểm nổi bật của đội ngũ công nhân  là năng động và dễ tiếp thu cái mới. Bên cạnh mặt tích cực thì mặt trái của nó chính là hấp thụ các ảnh hưởng ngoại lai; xuất hiện nhiều hiện tượng bất thường, phá cách, lệch chuẩn, “gây sốc” cho xã hội, được xem là làm xói mòn những giá trị văn hóa truyền thống. Có những buổi livestream trên Facebook, Youtube… của những người nổi tiếng thu hút hàng trăm nghìn lượt người xem, nhưng lời lẽ của nhân vật chính thì đả kích, chửi rủa bằng những ngôn từ tục tĩu, thiếu văn minh. Nếu người theo dõi không tỉnh táo và nhận thức một cách rõ ràng thì chỉ một cái nhấp chuột, một lần ấn nút like, share hay một comment trên tài khoản của người khác, một status trên tài khoản Facebook, Zalo… của mình đều góp phần tạo nên dư luận xã hội. Nếu nó là tiêu cực, thiếu kiểm chứng thì sẽ phương hại đến lối sống, đạo đức của cả xã hội.

Văn hóa công nhân mỏ, với truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” được hình thành, phát triển từ thực tiễn đấu tranh, là một hành trình kéo dài với khởi đầu chính là cuộc Tổng bãi công vào đêm 12, rạng sáng ngày 13/11/1936 của hơn 3 vạn thợ mỏ đã tôi luyện cho những người thợ mỏ một ý chí sắt đá, tinh thần đấu tranh kiên cường, dám hy sinh. Hôm nay đây, với ngành Than nói chung và đội ngũ công nhân Công ty Tuyển than Cửa Ông nói riêng, truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” luôn là biểu tượng sức mạnh đoàn kết và thành công. Đội ngũ công nhân Tuyển than Cửa Ông đa số là những người có trình độ khoa học kỹ thuật, có trí tuệ, nhiệt huyết, tiếp thu và ứng dụng rất nhanh những thành tựu của khoa học công nghệ vào sản xuất, dám đối mặt với khó khăn, thử thách. Tuy nhiên vẫn còn đó một bộ phận công nhân, nhất là công nhân trẻ rất nhạy cảm, có bản tính phiêu lưu dễ hành động thiếu chín chắn, mang tính bột phát, thích khám phá để chứng minh khả năng bản thân, chưa có nhiều kinh nghiệm trong hoạt động thực tiễn. Do vậy, vai trò của giáo dục giá trị đạo đức truyền thống của người thợ mỏ là hết sức cần thiết. Giáo dục giá trị đạo đức truyền thống của người thợ mỏ cho đội ngũ công nhân giúp nâng cao ý thức tự cường, niềm tự hào về truyền thống công nhân  mỏ. Giá trị đạo đức truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm” là niềm tự hào của mỗi người công nhân, thể hiện bản lĩnh của giai cấp công nhân, ý thức tự cường, niềm tự hào về lịch sử dân tộc.

Giáo dục giá trị đạo đức truyền thống còn giúp đội ngũ công nhân  có thêm kiến thức, kỹ năng ứng xử phù hợp với môi trường làm việc, tăng cường nhận thức về văn hóa ứng xử ở doanh nghiệp. Bên cạnh đó giáo dục giá trị truyền thống cho đội ngũ công nhân  là điều kiện bảo đảm cho đội ngũ công nhân  tiếp tục có sự hội nhập, hợp tác và phát triển bền vững.  Nó còn giúp đội ngũ công nhân  bổ sung “kháng thể” trước những quan điểm sai trái, phản động của các thế lực thù địch. Hiện nay, các thế lực thù địch đang gia tăng các hoạt động chống phá Đảng, Nhà nước ta trên các lĩnh vực, trong đó, một trong những đối tượng trọng tâm của chúng là đội ngũ công nhân. Do đó, giáo dục giá trị truyền thống là vô cùng quan trọng, góp phần để đội ngũ công nhân  nhận diện rõ hơn các âm mưu, thủ đoạn nham hiểm, thâm độc, tinh vi, lan truyền văn hoá phẩm đồi truỵ, trái với thuần phong mỹ tục của dân tộc làm cho một bộ phận đội ngũ công nhân  mơ hồ, ảo tưởng về văn hóa phương Tây, làm phai nhạt mục tiêu, lý tưởng cách mạng.

Theo thống kê, cán bộ công nhân Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV có xấp xỉ 97% sử dụng mạng xã hội. Mạng xã hội giúp con người tiếp cận thông tin một cách nhanh chóng, dễ dàng kết nối với nhau, xóa nhòa khoảng cách địa lý, chia sẻ buồn vui... Tuy nhiên, cùng với sự “nở rộ” và phát triển của mạng xã hội trong thời gian qua, “cuộc sống” trên nền tảng số này đã bộc lộ nhiều hạn chế. Việc tự do ngôn luận mang hướng tiêu cực trên mạng xã hội thời gian gần đây là một thực tế đáng báo động. Thanh lọc ứng xử trên mạng xã hội là điều cần thiết và đã được cơ quan chức năng hành động. Ngày 17/6/2021, Bộ Thông tin và Truyền thông đã ban hành Quyết định số 874/QĐ-BTTTT về việc ban hành Bộ Quy tắc ứng xử trên mạng xã hội. Quyết định gồm 3 chương với 9 điều, trong đó nội dung của Bộ Quy tắc được trình bày rõ từ Điều 3 đến Điều 7, gồm: quy tắc ứng xử chung (tôn trọng, tuân thủ pháp luật; lành mạnh; an toàn bảo mật thông tin; trách nhiệm); quy tắc ứng xử cho tổ chức, cá nhân; quy tắc ứng xử cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan nhà nước…

Để đối phó với vấn đề này, chúng ta cần tăng cường giáo dục và tạo ra một môi trường trực tuyến lành mạnh và đáng tin cậy. Nghị quyết Trung ương 4, khóa XII, đã chỉ rõ: “Sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống dẫn tới "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" chỉ là một bước ngắn, thậm chí rất ngắn, nguy hiểm khôn lường, có thể dẫn tới tiếp tay hoặc cấu kết với các thế lực xấu, thù địch, phản bội lại lý tưởng và sự nghiệp cách mạng của Đảng và dân tộc”.

Dù khó khăn, thách thức phía trước vẫn còn nhiều, nhưng có thể thấy rằng, sức sống của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm” ở Vùng mỏ đã được hun đúc, được khẳng định qua thời gian. Các thế hệ thợ mỏ, thế hệ CBCN Công ty Tuyển than Cửa Ông hôm nay vẫn miệt mài lao động sáng tạo để đi tới, viết tiếp những trang sử hào hùng của các thế hệ cha anh. Mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, đoàn viên, hội viên phải là “người lính xung kích” trong việc đưa trang mạng xã hội của cá nhân mình thành một kênh thông tin, tuyên truyền thường xuyên, chính thống về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; chủ động phân tích, bình luận, chia sẻ các bài viết về những điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt, những mô hình mới, cách làm hay trong các phong trào thi đua yêu nước; tích cực tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng; giữ vững bản lĩnh chính trị, tính tiên phong, gương mẫu phát huy truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm” để nhận diện, ngăn chặn và đẩy lùi các hành vi “lệch chuẩn” trên mạng xã hội trong thời gian tới./.

Lưu Hùng Vĩ   - Chi bộ Phân xưởng Điện nước