Công đoàn Công ty xây dựng kế hoạch liên tịch thăm và tặng quà các tổ sản xuất, công tác; CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2021

Thực hiện Kế hoạch số 190/KH-LĐLĐ, ngày 03/03/2021 của Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh về tổ chức "Tháng Công nhân" năm 2021; Hướng dẫn số 91/HD-CĐTKV, ngày 29/03/2021 của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam về tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2021; Kế hoạch số 104/KH-CĐTKV, ngày 05/04/2021 của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam về tổ chức triển khai Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2021;

            Căn cứ kế hoạch số 50/KH-CĐ, ngày 15/4/2021, của Công đoàn Công ty, v/v tổ chức triển khai Tháng công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2021. Giám đốc và Công đoàn Công ty thống nhất tổ chức thăm và tặng quà các tổ sản xuất, công tác; công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu xuất sắc; CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; bệnh hiểm nghèo nhân Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2021 với những nội dung sau:

I. MỤC ĐÍCH VÀ YÊU CẦU

1. Động viên, khích lệ các tổ sản xuất, công tác phát huy kết quả đã đạt được, tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sáng tạo phấn đấu hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh nhiệm vụ chính trị của Công ty.

2. Thiết thực chăm lo đời sống CNVCLĐ nhân Tháng Công nhân-Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2021. Đảm bảo tất cả CNVCLĐ đều được chăm lo. Thông qua các hoạt động tạo động lực để động viên, khích lệ CNVCLĐ tích cực làm việc, nâng cao năng suất, thu nhập và ngày càng gắn bó với Công ty và tổ chức Công đoàn.

3. Tổ chức các hoạt động chăm lo cho CNVCLĐ nhân Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2021 đảm bảo tiết kiệm, thiết thực, hiệu quả, tạo sự lan tỏa rộng rãi. Các đơn vị tổ chức rà soát, xét chọn các các nhân, tập thể trong diện được thăm hỏi, khen thưởng đảm bảo đúng tiêu chuẩn và công khai, minh bạch.

 II. ĐỐI TƯỢNG TIÊU CHUẨN

1. Đối với tổ sản xuất, công tác

 Là các tổ sản xuất, công tác hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ quý I và tháng 4/2021; đảm bảo tuyệt đối an toàn; tổ chức tốt hoạt động công đoàn, các phong trào thi đua chào mừng Tháng Công nhân -Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2021.

2. Đối với cá nhân

a) CNVCLĐ tiêu biểu, xuất sắc

Là công nhân trực tiếp sản xuất tại các đơn vị sản xuất; công nhân, nhân viên khối phòng ban có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động sản xuất, tích cực tham gia các hoạt động công đoàn tại Công ty 4 tháng đầu năm 2021; ưu tiên các nhân tố mới có thành tích và chưa được tuyên dương lần nào.

b) CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, TNLĐ

Là CBCNV gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, ốm nằm viện dài ngày đang trong thời gian điều trị năm 2021; tai nạn lao động nặng, tai nạn giao thông nặng năm 2020 và 4 tháng đầu năm 2021 (căn cứ vào số lượng thực tế).

         III. CHỈ TIÊU PHÂN BỔ VÀ KINH PHÍ

1. Chỉ tiêu phân bổ: 80 tổ sản xuất, công tác  và 100 CNVCLĐ xuất sắc (có biểu kèm theo).

2. Kinh phí, mức chi:

a) Thăm tổ sản xuất, công tác; CNVCLĐ tiêu biểu, xuất sắc

- Tổ sản xuất, công tác: 1.000.000 đồng/tổ.

- CNVCLĐ tiêu biểu, xuất sắc: 500.000 đồng/người.

- Nguồn chi: Từ kinh phí của Công đoàn Công ty.

b) Thăm CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, TNLĐ: 1.000.000 đồng/người.

- Nguồn chi: Từ nguồn kinh phí của Công ty.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Thủ trưởng và BCH công đoàn bộ phận các đơn vị rà soát, nắm hoàn cảnh thực tế, lập danh sách CNVCLĐ đúng đối tượng, tiêu chí và gửi danh sách (theo mẫu) về thường trực Công đoàn Công ty trước ngày 29/4/2021, đồng thời gửi  vào địa chỉ: buihaiyenttco@gmail.com

Đối với những trường hợp mắc bệnh hiểm nghèo và ốm nằm viện dài hạn, đề nghị đơn vị có xác nhận của bộ phận Y tế (Phòng Tổ chức Lao động); các trường hợp tai nạn lao động nặng, tai nạn giao thông nặng có xác nhận của Phòng An toàn - Bảo hộ lao động Công ty.

2. Các Ban của Công đoàn có trách nhiệm tham m­ưu, đề xuất và tổng hợp danh sách, báo cáo Ban thư­ờng vụ Công đoàn và Giám đốc Công ty xét duyệt.

3. Giám đốc và Công đoàn Công ty sẽ lựa chọn một số cá nhân, tập thể tiêu biểu để tuyên dương, khen thưởng tại Lễ phát động Tháng công nhân-Tháng hành động ATVSLĐ năm 2021 và thăm, động viên, tặng quà các cá nhân, tập thể còn lại trong tháng 5/2021.

4. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc phát sinh, các đơn vị phản ánh về Công đoàn Công ty để phối hợp với Giám đốc giải quyết kịp thời./.

Cẩm Thúy