Xét chọn khen thưỏng phong trào thi đua “Công nhân tiên tiến tiêu biểu” tỉnh Quảng Ninh năm 2023 (Cẩm Thúy)

1. Nguyên tắc xét chọn

• Đảm bảo chính xác, công khai, công bằng, kịp thời; bình chọn từ cơ sở, do giám đốc và chủ tịch Công đoàn cơ sở doanh nghiệp thống nhất đề nghị;
• Mỗi cá nhân chỉ được xét khen thưởng danh hiệu "Công nhân tiên tiến tiêu biểu" cấp tỉnh 01 lần, không xét khen thưởng đối với các cá nhân đã được UBND tỉnh khen thưởng "Công nhân tiên tiến tiêu biểu" các năm trước;
• Ban Thường vụ LĐLĐ cấp huyện, Công đoàn ngành phân bổ chỉ tiêu cho các công đoàn cơ sở trực thuộc, tổng hợp, họp xét và trình LĐLĐ tỉnh.

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh phối hợp cùng Sở Nội vụ (Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh), đề nghị UBND tỉnh khen thưởng cho các cá nhân đủ tiêu chuẩn.

2. Đối tượng

Là công nhân lao động, đoàn viên Công đoàn, trực tiếp lao động sản xuất tại các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế trên địa bàn tỉnh (từ tổ trưởng tổ sản xuất trở xuống) có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua, chưa được khen thưởng "Công nhân tiên tiến tiêu biểu" cấp tỉnh lần nào.

3. Số lượng: Dự kiến 95 cá nhân (có phân bổ chỉ tiêu kèm theo).
4. Tiêu chuẩn: Công nhân đề nghị khen thưởng phải đạt các tiêu chuẩn sau:

1. Là công nhân trực tiếp sản xuất đạt năng suất, chất lượng lao động cao hoặc là thợ cả, thợ giỏi, bàn tay vàng tiêu biểu của doanh nghiệp, ngành, địa phương; đảm bảo an toàn lao động; không vi phạm nội quy, quy chế của doanh nghiệp, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước;
2. Năm 2023 có ít nhất 01 (một) sáng kiến, giải pháp hoặc áp dụng sáng kiến, giải pháp mang lại hiệu quả thiết thực, được cơ sở hoặc cấp trên cơ sở công nhận bằng văn bản;
3. Trong 03 năm (từ năm 2021 - 2023) đạt danh hiệu đoàn viên công đoàn xuất sắc; có ít nhất 01 (một) năm là “Chiến sĩ thi đua cơ sở” hoặc một lần được chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện hoặc tương đương tặng Giấy khen.
4. Phải được bình chọn từ cơ sở, được chuyên môn và tổ chức công đoàn thống nhất đề nghị.

5. Hình thức khen thưỏng

Cá nhân đạt danh hiệu “Công nhân tiên tiến tiêu biểu” cấp tỉnh được UBND tỉnh Quảng Ninh tặng Bằng khen kèm theo tiền thưởng và được tổ chức trao thưởng vào dịp Kỷ niệm Ngày giải phóng Khu mỏ 25/4, Ngày Quốc tê lao động 1/5, Lễ phát động “Tháng công nhân”, "Tháng An toàn vệ sinh lao động" năm 2024.

6. Hồ sơ đề nghị khen thưởng

1. Các LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố, Công đoàn ngành phân bổ, chỉ đạo CĐCS trực thuộc thực hiện Hướng dẫn này, tổng hợp hồ sơ, báo cáo LĐLĐ tỉnh.
2. Các CĐCS doanh nghiệp Trung ương (thuộc các Cụm thi đua từ số 05 đến số 12 của LĐLĐ tỉnh) gửi hồ sơ trực tiếp về LĐLĐ tỉnh.
3. Số lượng hồ sơ:

Hồ sơ của mỗi cá nhân lập thành 03 bộ, đóng thành 03 quyển có bìa, gửi về Văn phòng LĐLĐ tỉnh, mỗi bộ gồm có:

• Tờ trình của LĐLĐ cấp huyện, Công đoàn ngành đề nghị khen thưởng;
• Biên bản xét duyệt của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp trình khen;
• Báo cáo thành tích của cá nhân: Báo cáo cần nêu bật thành tích xuất sắc trong năm 2023 và đến thời điểm báo cáo (rõ việc, số liệu cụ thể); các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đạt được từ năm 2021 - 2023. Báo cáo thành tích phải được Giám đốc doanh nghiệp và BCH Công đoàn cơ sở xác nhận. Đối với các CĐCS trực thuộc LĐLĐ cấp huyện, CĐ ngành địa phương thì phải có xác nhận của LĐLĐ cấp huyện, Công đoàn ngành.
• Trích ngang thành tích của công nhân đề nghị khen thưởng;
• Ảnh chân dung 4x6 (ảnh màu có độ phân giải lớn).
• Bản phô tô bằng khen, giấy khen hoặc quyết định công nhận danh hiệu thi đua; quyết định công nhận và khen thưởng sáng kiến, cải tiến (trong giai đoạn 2021 - 2023).

* Thời gian gửi hồ sơ về LĐLĐ tỉnh. Gửi qua Văn phòng LĐLĐ tỉnh trước ngày 05/4/2024 (đồng thời gửi file mềm hồ sơ qua email: thiduacdqn@gmail.com).

Trên đây là hướng dẫn xét chọn "Công nhân tiên tiến tiêu biểu" cấp tỉnh năm 2023, các LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố, Công đoàn ngành, CĐCS Trung ương thuộc các Cụm thi đua triển khai thực hiện đạt kết quả.