Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV: Sơ kết công tác AT, VSLĐ 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026

Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Anh Chương - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; đồng chí Đỗ Văn Tăng - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Công ty; đồng chí Vũ Huy Hoàng - Phó Bí thư phụ trách Đoàn Thanh niên Công ty; đồng chí Phạm Thanh Tùng - Chủ tịch Hội Cựu chiến binh Công ty; các đồng chí Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban lãnh đạo điều hành, lãnh đạo các tổ chức đoàn thể, trưởng các phòng, quản đốc, đại diện tổ chức đoàn thể các đơn vị, cán bộ làm công tác an toàn, Trưởng Tiểu ban Thanh tra nhân dân và các cá nhân đạt thành tích cao tại Hội thi Thợ giỏi cấp Công ty năm 2026.

Trình bày báo cáo tại hội nghị, đồng chí Đào Quốc Vinh - Phó Giám đốc Công ty, Chủ tịch Hội đồng AT, VSLĐ Công ty cho biết, mặc dù 6 tháng đầu năm 2026 hoạt động sản xuất kinh doanh còn gặp nhiều khó khăn, song với sự lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt của Đảng ủy, Ban Giám đốc cùng sự phối hợp chặt chẽ của các tổ chức đoàn thể, Công ty đã giữ vững ổn định sản xuất, bảo đảm việc làm và thu nhập cho người lao động. Công tác AT, VSLĐ được triển khai đồng bộ thông qua tăng cường tuyên truyền, huấn luyện, kiểm tra chuyên đề; đầu tư cải thiện điều kiện làm việc; chăm lo sức khỏe người lao động và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý an toàn.

Trong Tháng hành động về AT, VSLĐ - Tháng Công nhân năm 2026, Công ty đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực như tổ chức Lễ phát động trực tiếp và trực tuyến tới các đơn vị; Cuộc thi ảnh, videoclip tuyên truyền về công tác AT, VSLĐ ứng dụng AI; Hội nghị đối thoại về chuyển đổi số gắn với nâng cao chất lượng công tác an toàn; huấn luyện an toàn, bồi dưỡng nghiệp vụ; thăm hỏi, động viên người lao động; tổ chức tham quan, nghỉ dưỡng, chăm sóc sức khỏe và các hoạt động văn hóa, thể thao. Hội thi Thợ giỏi cấp Công ty năm 2026 cũng được tổ chức thành công, lựa chọn các thợ giỏi tiêu biểu tham gia Hội thi Thợ giỏi cấp Tập đoàn.

Báo cáo cũng thẳng thắn đánh giá những tồn tại trong công tác AT, VSLĐ, đồng thời đề ra các mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý, kiểm soát rủi ro, xây dựng môi trường làm việc an toàn, từng bước thực hiện hiệu quả tiêu chí "Sáng - Xanh - Sạch" tại các đơn vị.

Cũng tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Hằng - Phó Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Ban Thanh tra nhân dân Công ty trình bày báo cáo sơ kết công tác Thanh tra nhân dân 6 tháng đầu năm. Báo cáo khẳng định Ban Thanh tra nhân dân và Tiểu ban Thanh tra nhân dân các đơn vị đã phát huy tốt vai trò giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, các chế độ, chính sách đối với người lao động; tích cực phối hợp giám sát công tác an toàn, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần giữ vững đoàn kết nội bộ và ổn định sản xuất.

Tại hội nghị, đồng chí Đỗ Văn Tăng - Chủ tịch Công đoàn Công ty đã phát động Tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác AT, VSLĐ tháng 7 năm 2026, kêu gọi toàn thể cán bộ, công nhân viên tiếp tục phát huy truyền thống "Kỷ luật và Đồng tâm", hưởng ứng các phong trào thi đua lao động sản xuất gắn với thực hiện nghiêm các quy định về AT, VSLĐ, quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh và lập thành tích chào mừng các ngày kỷ niệm lớn của Công đoàn và Công ty.

Phát biểu chỉ đạo và kết luận hội nghị, đồng chí Nguyễn Anh Chương - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty ghi nhận và biểu dương những nỗ lực của các đơn vị trong công tác AT, VSLĐ, bảo vệ môi trường, chăm lo người lao động và tổ chức các phong trào thi đua trong 6 tháng đầu năm 2026. Đồng chí nhấn mạnh, bên cạnh những kết quả đạt được cần tiếp tục quan tâm nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác an toàn lao động và quản lý thiết bị. Các đơn vị tuyệt đối không chủ quan, tiếp tục siết chặt kỷ luật lao động, nâng cao ý thức tự chủ an toàn và trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác quản lý.

Đồng chí yêu cầu các phòng ban, đơn vị tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm: Tăng cường kiểm tra, giám sát hiện trường, nâng cao chất lượng nhận diện nguy cơ và kiểm soát rủi ro; phát huy hiệu quả hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên, nâng cao chất lượng hoạt động Ban Thanh tra nhân dân và phát huy kết quả Hội thi thợ giỏi cấp Công ty năm 2026; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, nhất là kiểm tra đột xuất tại hiện trường; tăng cường phối hợp giữa các đơn vị trong và ngoài Công ty trong quá trình sản xuất; tiếp tục cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe người lao động và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số trong công tác AT, VSLĐ; duy trì hiệu quả tiêu chí "Sáng - Xanh - Sạch" và tổ chức thực hiện tốt Tháng thi đua về công tác AT, VSLĐ tháng 7/202,  góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2026.

Nhân dịp này, Công ty đã biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân xuất sắc trong công tác AT, VSLĐ, thực hiện tiêu chí “Sáng – Xanh – Sạch” 6 tháng đầu năm 2026; khen thưởng 6 tập thể đạt giải Nhất, Nhì, Ba và 12 tập thể đạt giải Khuyến khích cuộc thi ảnh, video clip tuyên truyền về công tác AT, VSLĐ năm 2026; 7 tập thể, 34 cá nhân đạt thành tích xuất sắc tại Hội thi Thợ giỏi cấp Công ty năm 2026; khen thưởng 19 tập thể có thành tích trong tháng hành động về AT, VSLĐ – Tháng Công nhân năm 2026. Đồng thời, Công đoàn Công ty khen thưởng các tập thể, cá nhân trong Tháng hành động về AT, VSLĐ - Tháng Công nhân năm 2026, trong quý II/2026 quý công đoàn tham gia đảm nhận công tác phối hợp kiểm tra, giám sát AT, VSLĐ và nâng cao chất lượng hoạt động mạng lưới ATVSV và 34 cá nhân đạt thành tích xuất sắc tại Hội thi Thợ giỏi cấp Công ty năm 2026.

Với quyết tâm của cả hệ thống chính trị cùng sự đồng lòng của cán bộ, công nhân viên, Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV tiếp tục hướng tới mục tiêu xây dựng môi trường làm việc an toàn, kỷ cương, hiệu quả, tạo nền tảng hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2026.

Ngọc Nhung