Phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp tổ chức công tác thi đua khen thưởng 6 tháng cuối năm 2026

Công ty chú trọng làm tốt công tác thi đua, phát động CBCNV phát huy nội lực, truyền thống đoàn kết vượt khó, lao động sáng tạo, chủ động khắc phục mọi khó khăn; thực hiện tốt mục tiêu năm 2026 của TKV: "An toàn - Đoàn kết - Phát triển -  Hiệu quả".

* Nguyên nhân và bài học kinh nghiệm

- Lãnh đạo các đơn vị trong Công ty đã thực sự quan tâm, coi thi đua là động lực phát triển, biện pháp tích cực, công cụ hữu hiệu giúp cho công tác quản lý. Có sự phối hợp nhịp nhàng, ăn khớp trong mọi hoạt động để tạo ra phong trào thi đua mạnh mẽ, liên tục và đều khắp trong từng đơn vị. Phát huy tốt vai trò tiên phong, gương mẫu và là hạt nhân trong các phong trào thi đua ở cơ sở, gắn với việc "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh", làm cho phong trào thi đua trở thành phong trào hành động cách mạng sâu rộng trong toàn đơn vị.

* Phương hướng nhiệm vụ:

- Tăng cường vài trò lãnh đạo của Đảng, chuyên môn và phát huy vai trò của các tổ chức đoàn thể đối với công tác thi đua, khen thưởng. Mục tiêu và biện pháp thi đua đề ra cần bám sát được nhiệm vụ chính trị của Công ty trong từng thời kỳ, phù hợp với thực tế. Hướng tiêu chuẩn thi đua vào những vấn đề cụ thể, thiết thực, vấn đề mới nảy sinh.

- Xây dựng những tiêu chuẩn thi đua cho tập thể và cá nhân phù hợp với đặc thù của Công ty và hướng dẫn của cấp trên, quan tâm xây dựng các điển hình tiên tiến. Tổ chức phát động thi đua ngay từ đầu năm, chia thành nhiều đợt hướng vào các mục tiêu kế hoạch SXKD, các sự kiện chính trị, các dịp kỷ niệm. Tiếp tục thực hiện kế hoạch xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua lao động sản xuất giai đoạn 2025 - 2030.

- Nâng cao nhận thức của toàn thể CBCNV Công ty về quan điểm vai trò và vị trí của công tác TĐKT trong tình hình hiện nay, để từ đó xác định rõ trách nhiệm của mỗi đơn vị, mỗi người trong quá trình tổ chức, chỉ đạo và thực hiện các mục tiêu, nội dung thi đua để cùng nhau phấn đấu giành nhiều thành tích cao trong phong trào thi đua.

- Tích cực triển khai tổ chức các hoạt động thi đua tuyên truyền, văn hóa thể thao chào mừng các sự kiện chính trị và các ngày lễ lớn. Đẩy mạnh phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (01/7/1996 - 01/7/2026), 30 năm Ngày thành lập Đảng bộ Than Quảng Ninh (13/7/1996 - 13/7/2026); 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2026); tiến tới kỷ niệm 90 năm Ngày truyền thống Công nhân Vùng mỏ - Truyền thống ngành Than (12/11/1936 - 12/11/2026); đồng thời chào mừng kỷ niệm 66 năm Ngày thành lập Đảng bộ Công ty 31/7 (1960 - 2026) và 66 năm Ngày thành lập Công ty 20/8 (1960 - 2026),...

- Hướng dẫn hoàn thiện các hồ sơ khen thưởng đột xuất, chuyên đề (Điển hình Lao động sáng tạo của UBND tỉnh Quảng Ninh, phong trào thi đua Quyết thắng...); Phân bổ số lượng, ban hành công văn hướng dẫn bình xét cá nhân xuất sắc các tháng và quý III, IV/2026, xét thưởng tập thể hoàn thành mục tiêu thi đua trong 6 tháng cuối năm 2026. Hướng dẫn và xét thưởng tổng kết thi đua năm 2026 cho các tập thể, cá nhân, đề xuất khen thưởng và trao thưởng tại hội nghị tổng kết sản xuất kinh doanh năm 2026 và hội nghị người lao động Công ty năm 2027.