Công đoàn TKV triển khai Tháng hành động phòng, chống ma túy trong công nhân, viên chức, lao động năm 2022 (Cẩm Thúy

Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác phòng, chống ma túy, góp phần bảo đảm trật tự, an toàn xã hội; vì cuộc sống bình yên và sức khỏe của người lao động, đồng thời ngăn chặn tệ nạn ma túy trong CNVCLĐ, tạo môi trường lành mạnh phục vụ phát triển kinh tế - xã hội. Nâng cao nhận thức của CNVCLĐ về tác hại và hậu quả của ma tuý, để mỗi người tích cực tham gia và tự phòng, chống ma tuý; tạo phong trào rộng lớn trong đấu tranh phòng, chống ma tuý trên phạm vi cả nước, làm giảm thiểu tệ nạn ma tuý.

Tổ chức các hoạt động thông tin, truyền thông về phòng chống ma túy thiết thực, hiệu quả phù hợp với từng đối tượng người lao động trong cơ quan, đơn vị trong Tập đoàn.

Các nội dung chính cần triển khai:

1. Chủ động làm tốt công tác phòng ngừa tệ nạn ma túy trong CNVCLĐ.

• Tổ chức tuyên truyền, giáo dục kiến thức về phòng, chống ma túy bằng nhiều hình thức tới CNVCLĐ về tác hại của ma túy đối với việc làm, đời sống, sức khoẻ và hạnh phúc gia đình, đặc biệt là ma túy tổng hợp cũng như phương thức, thủ đoạn của tội phạm ma túy, kỹ năng cần thiết để mỗi người nâng cao nhận thức, khả năng phòng ngừa tệ nạn ma túy.
• Phát động phong trào CNVCLĐ tham gia phòng, chống ma túy, nêu cao tinh thần cảnh giác phát hiện, tố giác tội phạm, các tụ điểm mua bán, tổ chức sử dụng chất ma túy. Đề cao vai trò, trách nhiệm của mỗi cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trong việc tuyên truyền, vận động gia đình, người thân thực hiện tốt các quy định của pháp luật về phòng, chống ma túy.
• Quan tâm và đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền phòng, chống ma túy tới bộ phận công nhân lao động làm việc trong điều kiện xa nhà, công nhân lao   động trẻ tại các khu chung cư, khu tập thể..., những người có nguy cơ bị dụ dỗ, lôi kéo vào tệ nạn ma túy.

2. Tiếp tục xây dựng, duy trì và nhân rộng các mô hình điển hình tiên tiến về phòng, chống ma túy đảm bảo an ninh trật tự tại các địa bàn có đông công nhân lao động.

• Duy trì và phát triển nhân rộng các mô hình về an ninh trật tự có hiệu quả tại các khu tập thể, khu chung cư.
• Xây dựng các mô hình truyền thông phòng, chống ma túy tại khu tập thể, chung cư; tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao tạo sân chơi lành mạnh giúp công nhân lao động tránh xa ma tuý và tệ nạn xã hội.

3. Tăng cường công tác phối hợp với lực lượng Công an trên địa bàn trong công tác phòng, chống ma túy.

• Xây dựng các chương trình, kế hoạch phối hợp giữa đơn vị và công an địa phương để triển khai công tác phòng, chống ma tuý, tệ nạn xã hội và các hành vi vi phạm pháp luật khác trong công nhân lao động.
• Nắm tình hình tội phạm ma túy và các tệ nạn xã hội trong CNVCLĐ, nhất là tại các địa bàn, khu chung cư, tập thể...

4. Quan tâm huy động các nguồn lực, hoạt động xã hội hóa công tác phòng, chống ma túy trong CNVCLĐ.

• Tổ chức phát động phong trào “CNVCLĐ tham gia phòng, chống ma túy” gắn với cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây nông thôn mới, đô thị văn minh”, phong trào “Toàn dân tham gia bảo vệ an ninh Tổ quốc” và các phong trào thi đua khác để xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp không có ma túy...
• Kết hợp, lồng ghép phòng, chống ma túy với tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, chính sách, pháp luật khác.

Căn cứ vào mục đích, yêu cầu và nội dung công tác tuyên truyền, đề nghị Công đoàn các đơn vị báo cáo cấp ủy, phối hợp chuyên môn xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện.

Báo cáo kết quả tổ chức các hoạt động trong Tháng hành động về Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Ban Tuyên giáo - Nữ công) qua Email: tuyengiaocdtkv@gmail.com trước ngày 05/7/2022. Báo cáo hoạt động trong năm trước ngày 25/11/2022 để tổng hợp báo cáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.