Đổi mới nội dung, phương thức bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch

Trước hết, cần khẳng định rằng nền tảng tư tưởng của Đảng là chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh là kim chỉ nam cho mọi hành động của Đảng và cách mạng Việt Nam. Việc bảo vệ vững chắc nền tảng tư tưởng của Đảng không chỉ là bảo vệ đường lối, quan điểm, mà còn là bảo vệ niềm tin của cán bộ, đảng viên và nhân dân đối với Đảng, Nhà nước và chế độ xã hội chủ nghĩa. Do vây phải không ngừng bổ sung, hoàn thiện đường lối, chủ trương để phù hợp với thực tiễn. Biến lý luận thành sức mạnh vật chất, động lực đưa đất nước vững bước phát triển.

Tuy nhiên, trong bối cảnh cả dân tộc đang vươn mình bước vào kỷ nguyên mới, chuyển đổi số thì công tác này đang đứng trước nhiều khó khăn, thách thức mới. Sự phát triển mạnh mẽ của internet, mạng xã hội và các nền tảng số đã làm thay đổi căn bản phương thức truyền tải và tiếp nhận thông tin. Thông tin ngày càng đa chiều, lan truyền với tốc độ nhanh, phạm vi rộng, khó kiểm soát. Các thế lực thù địch luôn lợi dụng không gian mạng để đẩy mạnh các hoạt động chống phá, xuyên tạc chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; làm suy giảm niềm tin của nhân dân. Bên cạnh đó, thói quen tiếp nhận thông tin của người dân, đặc biệt là giới trẻ, cũng có nhiều thay đổi. Xu hướng ưa chuộng thông tin ngắn gọn, trực quan, sinh động, mang tính trải nghiệm cá nhân đang dần thay thế việc tiếp nhận thông tin theo cách truyền thống. Nếu nội dung tuyên truyền vẫn mang nặng tính lý luận khô cứng, thiếu hấp dẫn thì sẽ khó tiếp cận, khó tạo được sự lan tỏa và thuyết phục. Thực tiễn đó đòi hỏi công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng phải được đổi mới mạnh mẽ, toàn diện cả về nội dung và phương thức. Sử dụng các biện pháp kỹ thuật số và trí tuệ nhân tạo để chủ động phát hiện, ngăn chặn thông tin xấu độc. Chủ động xây dựng, lan tỏa "tin tốt, chuyện đẹp" để lấn át thông tin sai lệch

Về nội dung, trước hết cần đổi mới theo hướng gần dân, biến nhiệm vụ bảo vệ nền tảng tư tưởng thành trách nhiệm thường xuyên của mỗi cán bộ, đảng viên và toàn thể người dân dễ hiểu. Việc truyền tải các giá trị lý luận của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh cần được cụ thể hóa bằng những câu chuyện thực tiễn sinh động, gắn với đời sống. Qua đó giúp cán bộ, đảng viên và nhân dân nhận thức rõ hơn những giá trị đúng đắn, khoa học và cách mạng của nền tảng tư tưởng của Đảng.

Cùng với đó, cần tăng cường tính phản biện, đối thoại trong nội dung tuyên truyền. Không chỉ dừng lại ở việc khẳng định cái đúng, mà phải trực diện đấu tranh, phản bác các quan điểm sai trái, thù địch bằng lập luận chặt chẽ, dẫn chứng cụ thể, rõ ràng, có sức thuyết phục.

Đồng thời, cần chú trọng cá thể hóa nội dung theo từng nhóm đối tượng. Đối với cán bộ, đảng viên, nội dung cần có chiều sâu lý luận, gắn với nhiệm vụ chính trị. Đối với quần chúng nhân dân, cần đơn giản, dễ hiểu, thiết thực. Đối với thanh niên, cần đổi mới cách thể hiện theo hướng hiện đại, sinh động, phù hợp với xu hướng tiếp cận thông tin trên mạng xã hội.

Đặc biệt hơn là, phải kết hợp hài hòa giữa “xây” và “chống”, trong đó lấy “xây” làm nền tảng, lâu dài; “chống” là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên. Tăng cường lan tỏa thông tin tích cực, gương người tốt, việc tốt, thành tựu phát triển của đất nước chính là cách hiệu quả để củng cố niềm tin và tạo “sức đề kháng” trong xã hội trước các thông tin xấu độc.

Về phương thức, cần chuyển mạnh từ phương thức truyền thống sang phương thức hiện đại trên nền tảng số. Chủ động khai thác hiệu quả các kênh truyền thông mới nhằm nâng cao khả năng tiếp cận và lan tỏa thông tin. Nội dung tuyên truyền cần được thể hiện đa dạng bằng các hình thức như video ngắn, livestream… để tăng tính hấp dẫn và tương tác.

Một yêu cầu quan trọng là nâng cao vai trò, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong không gian mạng. Mỗi cán bộ, đảng viên cần trở thành một “tuyên truyền viên tích cực”, chủ động chia sẻ thông tin chính thống, lan tỏa những giá trị tích cực, đồng thời tham gia đấu tranh, phản bác các thông tin sai trái, thù địch một cách có trách nhiệm, đúng định hướng.

Bên cạnh đó, cần đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, nhất là trí tuệ nhân tạo, phân tích dữ liệu lớn trong việc phát hiện sớm, dự báo và xử lý các luồng thông tin xấu độc trên không gian mạng. Tăng cường xây dựng lực lượng chuyên trách đủ năng lực, bản lĩnh, kỹ năng để thực hiện nhiệm vụ trong môi trường số. Đồng thờicần phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị, từ các cơ quan tuyên giáo, lực lượng công an, quân đội đến Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội, cơ quan báo chí, truyền thông… tạo thành “thế trận tư tưởng” vững chắc trên không gian mạng.

Để đảm bảo trong tiến trình thực hiện bảo vệ cách mạng, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trong kỷ nguyên số của quốc gia, chúng ta cần tìm hiểu sâu hơn nữa ở một số khía cạnh trọng tâm:

Thứ nhất, đặc thù môi trường cơ sở sản xuất trong bối cảnh chuyển đổi số không đồng đều. Khác với khu vực hành chính, môi trường sản xuất trực tiếp có những đặc điểm riêng chi phối mạnh mẽ công tác tư tưởng như (lực lượng đông, đa dạng: công nhân kỹ thuật, lao động phổ thông, kỹ thuật viên, chỉ huy sản xuất vv…), trình độ nhận thức và khả năng phân tích thông tin không đồng đều. Thời gian làm việc và nghỉ ngơi phân tán, luân chuyển ca kíp nên khó tập trung tuyên truyền theo phương thức truyền thống (hội nghị, sinh hoạt chuyên đề dài). Tiếp cận số nhanh nhưng thiếu chọn lọc qua việc sử dụng các trang mạng xã hội nhiều (Facebook, TikTok, Zalo…), dễ bị tác động bởi tin giả, luận điệu xuyên tạc. Tâm lý nhạy cảm với quyền lợi về các vấn đề như lương, thưởng, chế độ chính sách, môi trường làm việc… dễ bị các đối tượng xấu lợi dụng để kích động. Vì vậy, nếu không đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức, công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng sẽ dẫn tới bị động.

Thứ hai, đổi mới về nội dung: Chuyển từ “lý luận khô cứng” sang “lý luận gắn lợi ích bản thân”, không chỉ nói về chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh một cách khái quát, mà cần phải liên hệ trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, làm rõ vai trò của Đảng trong bảo vệ quyền lợi đó. Khi người lao động thấy được “quyền lợi của mình”, họ sẽ tự giác trách nhiệm bảo vệ nền tảng tư tưởng.

Thứ ba, tăng cường cung cấp kỹ năng về nhận biết tin giả, tin sai sự thật; phân biệt thông tin chính thống và tin xuyên tạc. Phân tích các thủ đoạn để lợi dụng đình công, tranh chấp lao động, kích động trên mạng xã hội. Do đó, không chỉ “cấm” mà phải giúp người lao động “hiểu và tự đề kháng”. Cần phải cá thể hóa nội dung theo từng nhóm đối tượng, công nhân trực tiếp sản xuất thì nội dung ngắn gọn, trực quan. Cán bộ quản lý, tổ trưởng thì nội dung sâu hơn, có tính định hướng. Đảng viên trong doanh nghiệp thì nội dung có tính “nòng cốt đấu tranh”. Tránh tình trạng “một nội dung dùng cho tất cả”. Nội dung cập nhật phải kịp thời các vấn đề như chính sách lao động mới, vụ việc nóng liên quan đến doanh nghiệp và phải có phản hồi nhanh trước thông tin sai lệch.

Thứ tư, đổi mới phương thức từ “truyền đạt một chiều” sang “tương tác đa chiều, số hóa”. Số hóa công tác tuyên truyền về sử dụng nhóm Zalo, trang wed nội bộ, Video ngắn…, tận dụng các nền tảng quen thuộc với công nhân. Thay vì họp dài, chuyển sang “mỗi ngày một thông tin ngắn”. Xây dựng “lực lượng nòng cốt” trong doanh nghiệp, lựa trọn đảng viên trẻ, công nhân tích cực, có uy tín và có ý thức mghiêm túc khi thực hiện nhiệm vụ và đây cũng là người trong cuộc có sức thuyết phục hơn tuyên truyền từ bên ngoài. Kết hợp trực tiếp và trực tuyến bằng việc sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt công đoàn, thanh niên vẫn thực hiện như truyền thống nhưng phải ngắn gọn, trọng tâm.

Thứ năm, đổi mới phương thức đấu tranh phản bác. Từ “phản bác chung chung” sang “phản bác cụ thể, có chứng cứ”. Không dùng khẩu hiệu, mà đưa số liệu, dẫn chứng thực tế. Giải thích đúng sai, cụ thể. Tăng tốc độ phản ứng, thiết lập cơ chế phát hiện sớm thông tin sai và phản hồi trong thời gian ngắn. Đấu tranh mềm dẻo, thuyết phục người lao động bị ảnh hưởng thông tin sai và không đối đầu căng thẳng. Giải thích, đối thoại, Thuyết phục bằng lợi ích và thực tế. Thực hiện phân hóa đối tượng đấu tranh đối với người bị lôi kéo bằng tuyên truyền, vận động; với các đối tượng cố tình chống phá thì phải đấu tranh kiên quyết.

Thứ sáu, không phải công nhân nào cũng có kỹ năng số tốt, còn thiếu nhân sự chuyên trách về công tác tư tưởng trong doanh nghiệp đối với nền tảng số, áp lực sản xuất khiến công tác tuyên truyền dễ bị xem nhẹ. Thông tin xấu độc ngày càng tinh vi, khó nhận diện. Qua đó, trong thời gian tới cần phải: Xây dựng hệ sinh thái tuyên truyền số trong doanh nghiệp; chuẩn hóa nội dung ngắn, dễ hiểu, dễ lan tỏa. Phát triển đội ngũ “công nhân nòng cốt trên không gian mạng”. Gắn công tác tư tưởng với chăm lo quyền lợi người lao động. Sử dụng ứng dụng AI để phân tích dư luận, dự báo nguy cơ “điểm nóng”…

Đổi mới nội dung và phương thức bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trong bối cảnh chuyển đổi số không chỉ là yêu cầu cấp thiết trước mắt mà còn là nhiệm vụ lâu dài, mang tính chiến lược, thậm trí còn là kết quả lịch sử cho thế hệ. Để thực hiện hiệu quả, cần có sự vào cuộc đồng bộ, quyết liệt của cả hệ thống chính trị, trong đó con người là yếu tố trung tâm, công nghệ là công cụ quan trọng, nội dung là cốt lõi quyết định.

Tin tưởng rằng, với sự lãnh đạo đúng đắn của Đảng. Sự chủ động, sáng tạo của các cấp, các ngành và sự đồng thuận của nhân dân. Công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng sẽ ngày càng được nâng cao hiệu quả, góp phần giữ vững ổn định chính trị, củng cố niềm tin và tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của đất nước trong kỷ nguyên số. Trong bối cảnh chuyển đổi số, muốn hiệu quả phải chuyển từ “tuyên truyền” sang “thuyết phục - tương tác - lan tỏa”, từ “bị động” sang “chủ động dẫn dắt thông tin”.

Chi bộ PX Ô tô