CHI BỘ PHÂN XƯỞNG ĐIỆN NƯỚC: HẠT NHÂN LÃNH ĐẠO MỌI PHONG TRÀO TRONG THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CHÍNH TRỊ, SẢN XUẤT VÀ XÂY DỰNG ĐẢNG – GIAI ĐOẠN 2025-202026

Giữ vững “mạch sống” cho sản xuất

Phân xưởng Điện nước hiện đang đảm nhiệm khối lượng công việc trải dài trên nhiều lĩnh vực quan trọng: quản lý, vận hành 01 trạm điện 35/6kV, 09 biến áp trung thế 6/0,4kV, trên 10km đường dây, cáp điện 6kV; quản lý 05 trạm bơm cấp nước, 03 trạm bơm chống bụi, trên 40km đường ống cấp nước công nghiệp và hơn 2km đường ống cấp nước sạch, hệ thống thông tin liên lạc chạy tàu và hệ thống camera giám sát an ninh phục vụ sản xuất của toàn Công ty. Bên cạnh đó, phân xưởng còn trực tiếp thực hiện công tác sửa chữa, bảo dưỡng cơ điện cho các đơn vị, triển khai các công trình theo kế hoạch và các lệnh sản xuất phát sinh.

Khối lượng công việc lớn, địa bàn sản xuất rộng, nhiều vị trí phân tán từ Tuyển than 4 phường Mông Dương đến Cửa Ông. Trong giai đoạn 2025-2026 điều kiện thời tiết diễn biến thất thường, tình hình sản xuất gặp nhiều khó khăn do nguồn than không ổn định… là những khó khăn hiện hữu mà đơn vị phải đối mặt. Tuy nhiên, dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Chi bộ, sự chỉ đạo sát sao của Công ty và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công nhân, Phân xưởng Điện nước đã chủ động xây dựng phương án cấp điện, cấp nước, hệ thống thông tin liên lạc chạy tàu và hệ thống camera giám sát an ninh, sửa chữa thiết bị… phù hợp với tình hình sản xuất thực tế; tổ chức sản xuất linh hoạt, khoa học, sát việc, sát người, sát hiện trường; từ đó bảo đảm tốt nhiệm vụ phục vụ sản xuất của Công ty.

Đặc biệt, trong giai đoạn 2025–2026, phân xưởng đã tập trung củng cố, ổn định hệ thống thiết bị trạm bơm thu hồi G3, khai thác triệt để nguồn nước thu hồi sau tuyển; thực hiện nhanh chóng, an toàn, hiệu quả nhiều công việc khó, quan trọng như sửa chữa thiết bị trạm điện 35/6kV, hệ thống sàng tuyển, camera giám sát, hệ thống thông tin tín hiệu chạy tàu… Qua đó góp phần quan trọng vào việc duy trì nhịp độ sản xuất ổn định, giảm thiểu thời gian dừng máy, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của phân xưởng và Công ty.

Đổi mới quản lý, phát huy sáng kiến, nâng cao hiệu quả sản xuất

Một trong những điểm nổi bật của Phân xưởng Điện nước là tinh thần chủ động đổi mới trong công tác quản lý điều hành. Từ công tác quản lý lao động, tiền lương, quản trị chi phí đến quản lý vật tư, thiết bị, phân xưởng đều xây dựng quy chế, quy định cụ thể, rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm. Việc bố trí lao động được thực hiện hài hòa, phù hợp với đặc thù sản xuất 3 ca liên tục đối với công tác vận hành cấp điện, cấp nước, camera giám sát an ninh và ca 1 đối với công tác sửa chữa cơ điện; qua đó vừa bảo đảm yêu cầu sản xuất, vừa nâng cao ý thức trách nhiệm của người lao động.

Công tác quản trị chi phí được đơn vị xác định là nhiệm vụ trọng tâm, gắn trực tiếp với năng suất lao động, thu nhập và đời sống của người lao động. Nhờ làm tốt công tác khoán, tiết kiệm chi phí, quản lý chặt chẽ vật tư, duy tu bảo dưỡng thiết bị đúng quy trình kỹ thuật, tuổi thọ thiết bị được nâng lên rõ rệt, năng lực sản xuất được khai thác hiệu quả hơn, góp phần ổn định việc làm và nâng cao thu nhập cho cán bộ công nhân viên.

Đặc biệt, phong trào sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được Chi bộ và lãnh đạo đơn vị quan tâm chỉ đạo sâu sát. Trong giai đoạn qua, phân xưởng đã thực hiện 14 sáng kiến, đạt 175% kế hoạch. Đây là minh chứng rõ nét cho tinh thần lao động sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới của đội ngũ cán bộ, công nhân Phân xưởng Điện nước. Nhiều sáng kiến không chỉ mang lại hiệu quả kinh tế mà còn góp phần nâng cao độ an toàn, độ ổn định của thiết bị, cải thiện điều kiện làm việc và giảm sức lao động cho công nhân.

Chuyển đổi số đi vào chiều sâu, tạo động lực phát triển mới

Không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn truyền thống, Phân xưởng Điện nước còn là một trong những đơn vị tích cực trong triển khai tin học hóa, tự động hóa và chuyển đổi số. Các hệ thống điều khiển trạm điện 35/6kV, điều khiển trạm bơm, phun sương dập bụi, phần mềm nhận lệnh sản xuất, quản lý vật tư, chấm công chia lương, quản lý công trình sửa chữa cơ điện, chữ ký số… đã được ứng dụng hiệu quả trong công tác điều hành và sản xuất hằng ngày.

Đáng chú ý, trong năm 2026, đơn vị đã triển khai công trình “Sử dụng công nghệ AI (AI Chatbot) trên nền tảng Zalo tra cứu thông số kỹ thuật các thiết bị cơ điện tại hiện trường Phân xưởng Điện nước” do lực lượng kỹ sư trẻ của chi đoàn thanh niên phân xưởng thực hiện. Đây là một bước đi mới, thể hiện tư duy đổi mới, khả năng tiếp cận công nghệ hiện đại và tinh thần xung kích của tuổi trẻ trong đơn vị, góp phần từng bước hình thành mô hình quản lý, vận hành thông minh, nâng cao hiệu quả công việc và chất lượng phục vụ sản xuất.

Xanh hóa môi trường sản xuất, chăm lo đời sống người lao động

Song hành với nhiệm vụ sản xuất, Phân xưởng Điện nước luôn chú trọng công tác bảo vệ môi trường, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Hưởng ứng các nghị quyết, chỉ đạo của Đảng ủy Công ty về công tác môi trường, trong những năm qua đơn vị đã trồng và duy trì chăm sóc hơn 10.000 cây xanh, xây dựng cảnh quan xanh – sạch – đẹp tại các trạm bơm, trạm điện; duy trì bồn hoa, cây cảnh, vệ sinh công nghiệp, thu gom và xử lý chất thải đúng quy định; thực hiện tốt các tiêu chuẩn ISO 14001:2015 về môi trường.

Hình ảnh những trạm điện, trạm bơm sạch sẽ, ngăn nắp, nhiều cây xanh, bồn hoa… không chỉ thể hiện tinh thần trách nhiệm với môi trường mà còn phản ánh một nét đẹp văn hóa lao động của đơn vị. Nhiều năm liền, phân xưởng được đánh giá xuất sắc theo tiêu chí môi trường “Sáng – Xanh – Sạch”, góp phần hiện thực hóa mô hình “đưa công viên vào trong nhà máy”.

Cùng với đó, đời sống vật chất, tinh thần của người lao động luôn được quan tâm chăm lo. Việc làm ổn định, thu nhập bình quân hằng năm tăng và đạt mức bình quân của Công ty, chế độ chính sách được thực hiện đầy đủ, kịp thời; công nhân được khám sức khỏe định kỳ, khám nghề nặng nhọc độc hại, tham gia các chương trình phúc lợi thợ mỏ, nghỉ mát, điều dưỡng… Các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao được duy trì sôi nổi, tạo khí thế thi đua và gắn kết tập thể. Trong nhiệm kỳ, cán bộ công nhân viên phân xưởng đã giành nhiều giải cao tại các giải Cầu Lông, Bóng bàn cấp Công ty, cấp tỉnh và cấp TKV.

An toàn là trên hết – nền tảng cho phát triển bền vững

Đối với một đơn vị quản lý, vận hành nhiều thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn như trạm điện 35/6kV, trạm bơm, hệ thống cấp điện – cấp nước, công tác an toàn, vệ sinh lao động luôn được Phân xưởng Điện nước xác định là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu. Ngay từ đầu năm, Chi bộ và lãnh đạo đơn vị đã chỉ đạo xây dựng kế hoạch AT-VSLĐ, phương án bảo đảm an toàn trong sản xuất, phương án phòng chống thiên tai, tìm kiếm cứu nạn; duy trì nghiêm việc kiểm tra, giám sát, tự kiểm tra tại các tổ sản xuất.

Công tác tuyên truyền, huấn luyện, diễn tập các tình huống giả định được tổ chức thường xuyên; các kiến nghị về an toàn được giải quyết kịp thời; việc nhắc nhở, kiểm soát trong nhật lệnh sản xuất được duy trì liên tục từng ca, từng ngày. Nhờ đó, ý thức chấp hành quy trình, quy phạm, kỷ luật lao động của người lao động được nâng cao rõ rệt, góp phần giữ vững an toàn cho người và thiết bị, bảo đảm sản xuất ổn định.

Chi bộ trong sạch, vững mạnh – hạt nhân lãnh đạo mọi phong trào

Đằng sau những kết quả nổi bật về sản xuất, chuyên môn, an toàn, môi trường và chuyển đổi số là vai trò lãnh đạo toàn diện, sâu sát của Chi bộ Phân xưởng Điện nước. Chi bộ đã tổ chức quán triệt, triển khai nghiêm túc các nghị quyết, chỉ thị của Đảng; xây dựng chương trình hành động, kế hoạch công tác toàn khóa, chương trình kiểm tra giám sát; duy trì nền nếp sinh hoạt, phát huy nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình, giữ vững đoàn kết nội bộ.

Công tác xây dựng Đảng đạt nhiều kết quả tích cực: 100% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, không có đảng viên vi phạm; kết nạp 03 đảng viên mới, đạt 150% chỉ tiêu nghị quyết; thực hiện đầy đủ công tác kiểm tra, giám sát, đánh giá, xếp loại tổ chức đảng và đảng viên; duy trì hiệu quả mô hình “Chi bộ bốn tốt”. Chi bộ cũng là trung tâm đoàn kết, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh trong chăm lo đời sống người lao động, phát động phong trào thi đua, xây dựng môi trường làm việc dân chủ, văn minh, trách nhiệm.

Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được triển khai nghiêm túc, thiết thực, gắn chặt với nhiệm vụ chuyên môn và trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên. Những mô hình “Làm theo lời Bác”, “Dân vận khéo”, tinh thần “nói đi đôi với làm” đã thực sự thấm sâu vào hành động của mỗi cán bộ, đảng viên, công nhân viên trong đơn vị.

Có thể khẳng định, những kết quả đạt được của Phân xưởng Điện nước trong thời gian qua là kết tinh của sự lãnh đạo đúng đắn của Chi bộ, sự quan tâm chỉ đạo của Đảng ủy và lãnh đạo Công ty, sự phối hợp hiệu quả của các phòng ban, đơn vị cùng tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, nỗ lực không ngừng của toàn thể cán bộ, đảng viên, công nhân viên trong phân xưởng.

Trong bối cảnh nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty ngày càng cao, yêu cầu về tự động hóa, chuyển đổi số, an toàn, môi trường và chất lượng nguồn nhân lực ngày càng khắt khe, Phân xưởng Điện nước vẫn đang cho thấy bản lĩnh của một tập thể vững vàng, sáng tạo, trách nhiệm và đầy khát vọng cống hiến. Tin tưởng rằng, với truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, với nền tảng đoàn kết, kỷ cương, đổi mới và phát triển, tập thể Phân xưởng Điện nước sẽ tiếp tục giữ vững vai trò là một trong những đơn vị tiêu biểu của Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV, góp phần cùng toàn Công ty hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao, xây dựng đơn vị ngày càng phát triển bền vững./.

Chi bộ phân xưởng Điện nước

Lưu Hùng Vĩ