CHI BỘ PHÂN XƯỞNG TUYỂN THAN 2 CỤ THỂ HÓA NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI XIV CỦA ĐẢNG VÀO CÔNG TÁC THI ĐUA ĐỂ HOÀN THÀNH VƯỢT MỨC NHIỆM VỤ QUÝ I/2026

Quý I/2026, Chi bộ đã tổ chức nghiên cứu, tuyên truyền, quán triệt, triển khai nghiêm túc các Nghị quyết lãnh đạo nhiệm vụ chính trị năm 2026, Nghị quyết chuyên đề năm 2026 và giai đoạn 2026 -2030, Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh lần thứ XVI, Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng cùng nhiều chỉ thị, nghị quyết, kết luận quan trọng của Trung ương, của Tỉnh, của TKV, của Đảng ủy Than Quảng Ninh và Đảng ủy Công ty. Việc học tập, quán triệt được triển khai tới 100% đảng viên trong Chi bộ và 100% đảng viên viết bài thu hoạch , xây dựng kế hoạch tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu năm 2026 góp phần cụ thể hóa và đưa nghị quyết vào thực tiễn sản xuất của đơn vị.

Cùng với công tác quán triệt nghị quyết, Chi bộ đặc biệt quan tâm đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, thi đua lao động sản xuất, thi đua “Dân vận khéo”, triển khai mô hình “chi bộ bốn tốt”, phong trào “Bình dân học vụ số” và các hoạt động mừng Đảng, mừng Xuân Bính Ngọ 2026. Công tác tuyên truyền được thực hiện theo hướng linh hoạt, phù hợp với đặc thù sản xuất theo ca (thông qua sinh hoạt chi bộ, tổ đảng, giao ban, nhật lệnh, nhóm Zalo và bảng tin nội bộ). Trong quý I, đơn vị đã có 07 tin, bài đăng trên trang Facebook “Lửa Hồng” và 01 bài viết về các hoạt động chào mừng Đại hội Đảng các cấp đăng trên website Công ty, góp phần lan tỏa khí thế thi đua sôi nổi và những kết quả tích cực của đơn vị. Đặc biệt, Chi bộ đã tuyên truyền, vận động 100% cán bộ, đảng viên, công nhân viên tích cực tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh lần thứ XVI, cho thấy tinh thần trách nhiệm và ý thức tự giác học tập nghị quyết của cán bộ đảng viên trong đơn vị.

Trong quý I/2026, Chi bộ duy trì tốt nền nếp sinh hoạt định kỳ, tổ chức 02 buổi sinh hoạt chuyên đề; thực hiện phân công nhiệm vụ năm 2026 cho đảng viên; tổ chức đánh giá, xếp loại cán bộ quý I bảo đảm dân chủ, khách quan, đúng quy định; lấy ý kiến tín nhiệm, hoàn thiện hồ sơ bổ nhiệm lại 02 cán bộ. Công tác nắm bắt tình hình tư tưởng, dư luận trong đơn vị được duy trì thường xuyên, không để phát sinh vấn đề phức tạp. Chi bộ cũng đã bình chọn, giới thiệu 01 gương điển hình “Người thợ mỏ - Người chiến sỹ” quý I/2026, qua đó khích lệ tinh thần trách nhiệm, sự tận tụy và ý chí phấn đấu trong cán bộ, đảng viên, người lao động trong đơn vị.

Thực hiện Nghị quyết số 16-NQ/ĐU của Đảng ủy Công ty về thực hiện nhiệm vụ năm 2026, Chi bộ đã xây dựng kế hoạch thực hiện theo hướng linh hoạt, đảm bảo an toàn, tiết kiệm; chủ động phối hợp với các đơn vị/bộ phận trong dây chuyền; rà soát, bố trí lao động hợp lý; tăng cường chăm sóc, bảo dưỡng thiết bị; đẩy mạnh ứng dụng tin học hóa, số hóa trong quản lý; đồng thời tăng cường công tác an toàn, an ninh trật tự và môi trường.

Kết quả, Phân xưởng Tuyển than 2 đã hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản lượng giao: than vào sàng đạt 1.347.585 tấn, bằng 28,29% kế hoạch năm; than sạch sản xuất đạt 979.939 tấn, bằng 30,04% kế hoạch năm; tỷ lệ thu hồi đạt 72,71%, bằng 106,1% so với kế hoạch năm. Không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất, đơn vị còn triển khai đồng bộ nhiều giải pháp quản trị doanh nghiệp, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Chi bộ đã lãnh đạo rà soát, kiểm soát chặt chẽ vật tư, điện, nước, chi phí phát sinh; hạn chế tối đa chạy máy không tải, non tải; bố trí lao động linh hoạt gắn với yêu cầu sản xuất thực tế. Dự kiến quý I/2026 tiết kiệm chi phí trên 100 triệu đồng. Phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật tiếp tục được quan tâm, với 6/16 sáng kiến đạt 37,5% kế hoạch năm. Những kết quả trên minh chứng cho sự bám sát lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy Công ty và tinh thần nỗ lực, quyết tâm của tập thể cán bộ, đảng viên, người lao động trong đơn vị.

Song hành với thi đua lao động sản xuất, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động luôn được Chi bộ quan tâm, chỉ đạo các tổ chức đoàn thể đơn vị phát huy vai trò trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại đơn vị. Trong quý I, đơn vị đã bố trí, tạo điều kiện cho 318/318 CBCNV được tiêm vắc xin phòng bệnh cúm mùa; 288 công nhân vận hành được khám sức khỏe ngành nghề nặng nhọc, độc hại; phối hợp kiểm tra, giám sát công tác an toàn vệ sinh thực phẩm, chất lượng bữa ăn giữa ca.

Nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Công đoàn bộ phận đã phối hợp chăm lo thiết thực cho người lao động: cử 05 công nhân tham gia chương trình “Chợ Tết Công đoàn”, đề nghị thưởng động viên 12 CBCNV tiêu biểu xuất sắc, thăm hỏi 56 gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, thăm tặng quà 01 gia đình chính sách. Chi đoàn Thanh niên tăng cường các hoạt động tình nguyện tại chỗ, phong trào thi đua lao động sản xuất, mô hình thanh niên tham gia quản lý, phong trào “Sáng tạo trẻ”, ra quân vệ sinh môi trường đón Tết Bính Ngọ và mừng Đảng – mừng Xuân. Chi hội Cựu chiến binh duy trì phong trào “Cựu chiến binh gương mẫu”, phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”, phối hợp kiểm tra công tác an toàn, vệ sinh lao động và tham gia chuẩn bị “Tết trồng cây đầu Xuân đời đời nhớ ơn Bác Hồ”, tạo khí thế thi đua sôi nổi ngay từ đầu năm.

Nhìn lại quý I/2026, có thể khẳng định Chi bộ Phân xưởng Tuyển than 2 đã phát huy tốt vai trò hạt nhân lãnh đạo, tổ chức triển khai kịp thời, hiệu quả các chủ trương, nghị quyết của cấp trên, trọng tâm là các Nghị quyết của Đảng ủy Công ty; gắn việc học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp với việc học tập và làm theo Bác, các phong trào thi đua yêu nước, nhiệm vụ sản xuất và công tác chăm lo đời sống người lao động. Những kết quả đạt được trong quý I là tiền đề quan trọng để đơn vị tiếp tục giữ vững khí thế thi đua, quyết tâm hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ 6 tháng đầu năm và cả năm 2026, thiết thực lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.

                             Chi bộ Phân xưởng Tuyển than 2