Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV khai mạc Hội thi Thợ giỏi cấp Công ty năm 2026
Hội thi năm nay có sự tham gia của các thí sinh tiêu biểu được tuyển chọn từ các phân xưởng trong toàn Công ty. Đây là những cá nhân có tinh thần trách nhiệm cao, có ý thức học tập, rèn luyện và không ngừng nâng cao trình độ tay nghề. Để tạo điều kiện cho thí sinh ôn luyện lý thuyết trên nền tảng số, Công ty đã đăng ký tài khoản cho 35 thí sinh ôn luyện trên phần mềm luyện thi Azota. Đồng thời, đưa toàn bộ đề cương câu hỏi ôn thi lý thuyết lên phần mềm Azota theo từng ngành nghề (Nghề nguội: 170 câu hỏi; nghề gò: 173 câu hỏi, nghề hàn điện: 188 câu hỏi, nghề vận hành thiết bị sàng tuyển và KCS: 100 câu hỏi). Các thí sinh được hướng dẫn sử dụng tài khoản và có thể dùng điện thoại thông minh hoặc máy tính để đăng nhập ôn luyện bất cứ lúc nào. Các đơn vị có thí sinh dự thi đều tạo điều kiện cho công nhân được làm quen với thiết bị máy tính, cách thức đăng nhập và làm thử bài thi lý thuyết trên máy tính.
CNKT được ôn luyện lý thuyết trên phần mềm luyện thi Azota
Các thí sinh thực hiện phần thi lý thuyết Hội thi Thợ giỏi cấp Công ty năm 2026
Do đó, kết quả phần thi lý thuyết tại Hội thi Thợ giỏi cấp Công ty năm 2026 đạt rất cao với 20 thí sinh đạt điểm 10, 11 thí sinh đạt trên 8 điểm, chỉ có 4 thí sinh đạt dưới 8 điểm. Các thí sinh sẽ tiếp tục phần thi tay nghề Thợ giỏi cấp Công ty trong 3 ngày từ 11/6 đến ngày 13/6/2026. Sau đó sẽ lựa chọn đội tuyển nhóm nghề cơ khí để tham gia Hội thi Thợ giỏi cấp Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam lần thứ 13 - năm 2026.
Lãnh đạo Công ty xác định, để giữ vững vị thế và phát triển bền vững, nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn, tay nghề cao luôn là yếu tố quyết định năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất kinh doanh và là tài sản vô giá của doanh nghiệp. Đội ngũ công nhân kỹ thuật lành nghề, có "bàn tay vàng", có tư duy sáng tạo chính là nguồn lực cốt lõi giúp Công ty làm chủ các công nghệ sàng tuyển hiện đại, tối ưu hóa sản xuất và đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất.
Hội thi Thợ giỏi cấp Công ty năm 2026 là ngày hội lớn nhằm cụ thể hóa phong trào lao động sáng tạo. Đây không chỉ là nơi để kiểm tra, đánh giá thực chất trình độ tay nghề của đội ngũ người lao động, mà còn là cơ hội quý báu để người lao động giao lưu, học hỏi, trao đổi kinh nghiệm chuyên môn. Thông qua hội thi, Công ty mong muốn phát hiện, tôn vinh những cá nhân có tay nghề xuất sắc; đồng thời xây dựng phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trong giai đoạn phát triển mới.