CHUYỂN ĐỔI SỐ TRONG CÔNG TÁC TUYÊN TRUYỀN, ĐỔI MỚI TƯ TƯỞNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trong kỷ nguyên số không chỉ là yêu cầu cấp thiết của công tác xây dựng Đảng mà còn là nhiệm vụ chính trị quan trọng đối với mỗi đơn vị. Trước những tác động sâu rộng của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và sự phát triển mạnh mẽ của không gian mạng, việc chủ động ứng dụng công nghệ số vào công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng đang trở thành giải pháp hiệu quả để nâng cao sức chiến đấu của tổ chức đảng, củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và người lao động.
Chuyển đổi số – yêu cầu tất yếu trong công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng thời kỳ mới
Bước vào kỷ nguyên số, cùng với sự phát triển mạnh mẽ của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, chuyển đổi số đang trở thành xu thế tất yếu, tác động sâu sắc đến mọi lĩnh vực của đời sống xã hội. Công nghệ số không chỉ làm thay đổi phương thức sản xuất, quản trị và điều hành mà còn tạo ra những biến đổi căn bản trong cách thức con người tiếp nhận, chia sẻ và tương tác thông tin.
Không gian mạng ngày nay đã trở thành môi trường sinh hoạt xã hội đặc biệt quan trọng, nơi diễn ra các hoạt động học tập, lao động, trao đổi thông tin và hình thành nhận thức của hàng triệu người dân. Đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên và người lao động trong các doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp sản xuất công nghiệp, môi trường số đang dần trở thành kênh tiếp nhận thông tin chủ yếu, có ảnh hưởng trực tiếp đến tư tưởng, nhận thức và hành động.
Trong mọi giai đoạn cách mạng, công tác tư tưởng luôn giữ vai trò đi trước mở đường, là nhiệm vụ trọng yếu của công tác xây dựng Đảng. Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng không chỉ là bảo vệ chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, bảo vệ đường lối, quan điểm của Đảng mà còn là bảo vệ niềm tin của Nhân dân đối với sự lãnh đạo của Đảng, giữ vững sự thống nhất về ý chí và hành động trong toàn xã hội.
Tuy nhiên, cùng với những cơ hội to lớn mà chuyển đổi số mang lại, sự phát triển mạnh mẽ của internet và mạng xã hội cũng đang đặt ra nhiều thách thức mới đối với công tác tư tưởng. Các thế lực thù địch, phản động và phần tử cơ hội chính trị triệt để lợi dụng không gian mạng để tuyên truyền xuyên tạc, bóp méo sự thật, phủ nhận thành quả cách mạng, kích động tâm lý hoài nghi, chia rẽ khối đại đoàn kết toàn dân tộc và chống phá Đảng, Nhà nước.
Đặc biệt, trong môi trường doanh nghiệp, nơi tập trung đông đảo người lao động với nhiều độ tuổi, trình độ và điều kiện tiếp cận thông tin khác nhau, các thông tin sai trái, độc hại nếu không được nhận diện và xử lý kịp thời có thể tác động trực tiếp đến nhận thức, tư tưởng, tâm lý và sự đồng thuận trong tập thể lao động.
Thực tiễn đó đặt ra yêu cầu cấp thiết phải đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức và công cụ thực hiện công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng. Chuyển đổi số không chỉ là giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp mà còn trở thành công cụ quan trọng giúp các tổ chức đảng, chính quyền và đoàn thể tăng cường khả năng truyền tải thông tin chính thống, định hướng dư luận, nâng cao “sức đề kháng” của cán bộ, đảng viên và người lao động trước những thông tin sai trái, thù địch trên không gian mạng.
Có thể khẳng định rằng, trong giai đoạn hiện nay, chuyển đổi số và bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng là hai nhiệm vụ có mối quan hệ mật thiết, tác động qua lại và hỗ trợ lẫn nhau. Thực hiện tốt chuyển đổi số chính là tạo thêm công cụ, phương thức và sức mạnh mới cho công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng trong thời đại số.
Chuyển đổi số tại Công ty Tuyển than Cửa Ông – TKV và những tác động tích cực đối với công tác tuyên truyền, định hướng tư tưởng người lao động
Là đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV xác định chuyển đổi số là nhiệm vụ trọng tâm trong chiến lược phát triển doanh nghiệp, đồng thời là giải pháp quan trọng nhằm đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo, nâng cao hiệu quả tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng và xây dựng đội ngũ người lao động thích ứng với yêu cầu phát triển mới.

Trong giai đoạn 2022-2025, Công ty đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp chuyển đổi số trên các lĩnh vực quản trị doanh nghiệp, điều hành sản xuất, quản lý dữ liệu, đào tạo nguồn nhân lực và ứng dụng công nghệ mới vào hoạt động sản xuất kinh doanh.
Đặc biệt, ngày 15/8/2025, Đảng ủy Công ty ban hành Nghị quyết số 05-NQ/ĐU về lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện chuyển đổi số giai đoạn 2025-2030, tầm nhìn đến năm 2035. Đây là dấu mốc quan trọng thể hiện quyết tâm chính trị của cấp ủy trong việc đưa chuyển đổi số trở thành nhiệm vụ xuyên suốt, gắn chặt với công tác xây dựng Đảng và phát triển doanh nghiệp.
Thực hiện chủ trương của Trung ương về phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Công ty tiếp tục triển khai nhiều chương trình hành động thiết thực, trong đó có phong trào “Bình dân học vụ số”, góp phần nâng cao nhận thức và kỹ năng số cho cán bộ, công nhân viên.
Những chủ trương đó không chỉ tạo động lực thúc đẩy sản xuất kinh doanh mà còn tạo nền tảng thuận lợi để đổi mới phương thức tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng trong toàn đơn vị.

Chuyển đổi số – công cụ hữu hiệu bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trong doanh nghiệp
Trong môi trường số, tốc độ truyền tải thông tin chính thống có ý nghĩa đặc biệt quan trọng bởi thông tin đúng, kịp thời sẽ góp phần hạn chế khoảng trống thông tin – môi trường thuận lợi để tin giả, tin xấu độc phát sinh và lan truyền. Thông qua hệ thống họp trực tuyến, phần mềm quản lý điều hành, hệ thống văn bản điện tử và các nền tảng truyền thông nội bộ, các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các chỉ đạo của TKV được truyền tải nhanh chóng, chính xác và đồng bộ đến người lao động.
Thông qua các chương trình đào tạo về chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo, kỹ năng sử dụng công nghệ và kỹ năng số, người lao động được trang bị năng lực tiếp cận, phân tích và đánh giá thông tin trên môi trường mạng một cách khách quan, khoa học. Đây chính là yếu tố quan trọng giúp cán bộ, đảng viên và người lao động nhận diện được các thủ đoạn xuyên tạc, kích động, từ đó không bị lôi kéo, tác động bởi các quan điểm sai trái, thù địch.
Trong điều kiện hiện nay, mỗi cán bộ, đảng viên và người lao động không chỉ là người tiếp nhận thông tin mà còn là chủ thể tạo lập và lan tỏa thông tin trên không gian mạng. Khi được trang bị đầy đủ kỹ năng số và bản lĩnh chính trị, mỗi người lao động sẽ trở thành một “tuyên truyền viên tích cực”, góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng ngay từ cơ sở.

Có thể khẳng định rằng, trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ trên phạm vi toàn cầu, công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng cũng đứng trước những yêu cầu và thách thức mới. Nếu trước đây công tác tư tưởng chủ yếu được thực hiện thông qua các phương thức truyền thống thì ngày nay cuộc đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng đã và đang diễn ra quyết liệt trên không gian mạng.
Thực tiễn tại Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV cho thấy chuyển đổi số không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả quản trị, điều hành sản xuất mà còn mở ra những phương thức mới, hiện đại và hiệu quả trong công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, định hướng nhận thức và xây dựng sự đồng thuận trong đội ngũ người lao động.
Trong thời gian tới, cùng với việc tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, Công ty cần phát huy hơn nữa vai trò của các tổ chức đảng, chuyên môn và đoàn thể trong việc khai thác hiệu quả các nền tảng số, xây dựng môi trường thông tin tích cực, chủ động đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch, góp phần bảo vệ vững chắc nền tảng tư tưởng của Đảng ngay từ cơ sở. Đó không chỉ là yêu cầu của công tác xây dựng Đảng trong tình hình mới mà còn là trách nhiệm chính trị của mỗi cán bộ, đảng viên và người lao động trong sự nghiệp xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững, ngành Than hiện đại và đất nước Việt Nam hùng cường trong kỷ nguyên số.
Ngô Thị Như Quỳnh - Phân xưởng Kho bến
|