TUỔI TRẺ TUYỂN THAN CỬA ÔNG – XUNG KÍCH, SÁNG TẠO, LAN TỎA KHÍ THẾ THÁNG THANH NIÊN 2026
Tiếp nối thành công của Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, khí thế mới, niềm tin mới đã và đang lan tỏa mãnh mẽ trong toàn thể cán bộ, đảng viên và người lao động. Hòa chung dòng chảy đó, tuổi trẻ Tuyển than Cửa Ông - TKV tiếp tục khẳng định vai trò là lực lượng tiên phong, chủ động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ chính trị; triển khai chuỗi các hoạt động thiết thực trong tháng Thanh niên năm 2026, góp phần cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội bằng những hành động cụ thể, hiệu quả.
Bám sát sự chỉ đạo của Đảng ủy Công ty và định hướng của Đoàn cấp trên, Đoàn Thanh niên Công ty chủ động xây dựng chương trình hành động với phương châm: “Xung kích - Sáng tạo, bứt phá trong Chuyển đổi số”, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ các cấp giao.
Các Chi đoàn tích cực đăng ký đảm nhận nhiều công trình, phần việc thanh niên gắn với nhiệm vụ sản xuất; mạnh dạn đề xuất sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa quy trình làm việc; tham gia giải quyết những khâu khó, việc trọng tâm. Qua đó, không chỉ nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh mà còn khẳng định rõ nét vai trò, trách nhiệm của đoàn viên thanh niên trong sự phát triển của Công ty.
Điểm nổi bật trong Tháng Thanh niên năm 2026 chính là sự lan tỏa mạnh mẽ phong trào “Thanh niên sáng tạo”, “Tuổi trẻ xung kích trong lao động sản xuất”. Đoàn viên thanh niên các đơn vị đã tích cực nghiên cứu, đề xuất các giải pháp kỹ thuật, cải tiến quy trình sản xuất. Kết quả, đã có 15 ý tưởng được công nhận là sáng kiến cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao năng suất lao động, tiết giảm chi phí, đảm bảo an toàn trong sản xuất. Đây không chỉ là con số ấn tượng mà còn thể hiện rõ nét tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới của tuổi trẻ Công ty trong thời kỳ đổi mới và phát triển.
Song song với đó, Đoàn Thanh niên tiếp tục triển khai hiệu quả các mô hình thanh niên tham gia quản lý. 14 mô hình “Thanh niên quản lý” được xây dựng và duy trì tại các phân xưởng, tổ sản xuất, tập trung vào các lĩnh vực như quản lý thiết bị, kiểm soát an toàn, cải thiện môi trường làm việc. Các mô hình đã phát huy hiệu quả rõ rệt, góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm, tính chủ động của đoàn viên thanh niên trong công việc, đồng thời tạo môi trường để rèn luyện kỹ năng quản lý, tổ chức thực tiễn.
Hưởng ứng “Ngày Chủ nhật xanh toàn quốc lần thứ I” , tuổi trẻ Công ty đã ra quân thực hiện 15 công trình, phần việc thanh niên, tổ chức dọn vệ sinh, chỉnh trang mặt bằng, sửa chữa thiết bị tại các khu vực sản xuất. Các hoạt động không chỉ cải thiện điều kiện làm việc mà còn góp phần xây dựng môi trường sản xuất “Sáng – Xanh – Sạch”, giúp người lao động nâng cao ý thức bảo vệ môi trường, xây dựng hình ảnh người công nhân ngành than năng động, trách nhiệm.
Bên cạnh các hoạt động gắn với sản xuất, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng tiếp tục được chú trọng. 100% đoàn viên là đảng viên tham gia các cuộc thi tìm hiểu nghị quyết của Đảng, thể hiện tinh thần nghiêm túc trong học tập, quán triệt chủ trương, đường lối. Công tác phát triển Đảng trong đoàn viên thanh niên được quan tâm, với 18 quần chúng ưu tú được giới thiệu học lớp nhận thức về Đảng năm 2026, góp phần xây dựng lực lượng kế cận vững chắc cho tổ chức Đảng.
Nằm trong chuỗi các hoạt động của tháng Thanh niên, Đoàn Thanh niên Công ty đã phối hợp chuyên môn, tổ chức các hoạt động thể dục – thể thao, an sinh xã hội sôi nổi như: Giải bóng đá Nam phong trào thu hút đông đảo đoàn viên, cán bộ công nhân viên tham gia, tạo sân chơi lành mạnh, tăng cường đoàn kết giữa các đơn vị trong Công ty. Các chương trình hiến máu tình nguyện tiếp tục được hưởng ứng tích cực, lan tỏa tinh thần sẻ chia vì cộng đồng với 36 đơn vị máu được hiến tặng trong dịp Tháng Thanh niên.
Công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động được đặc biệt quan tâm thông qua việc tổ chức các cuộc thi, sản phẩm truyền thông như video tuyên truyền về an toàn vệ sinh lao động. Qua đó, nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành đúng quy trình, quy phạm trong sản xuất của đoàn viên thanh niên, góp phần hạn chế tai nạn lao động, đảm bảo sản xuất an toàn.
Nhân kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh 26/3, Đoàn TN Công ty đã tổ chức Hội nghị gặp mặt, ôn truyền thống ngày thành lập Đoàn, kết hợp biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân xuất sắc, tiêu biểu. Qua đó tạo động lực để đoàn viên tiếp tục phấn đấu, cống hiến.
Những kết quả đạt được trong Tháng Thanh niên năm 2026 không chỉ dừng lại ở những con số, mà còn thể hiện sự chuyển biến rõ nét về nhận thức và hành động của đoàn viên thanh niên. Từ việc tích cực tham gia sáng kiến, đảm nhận các công trình, phần việc khó, đến việc chủ động trong học tập, rèn luyện, tất cả đã góp phần xây dựng một thế hệ thanh niên Tuyển than Cửa Ông bản lĩnh, trí tuệ, trách nhiệm.
Trong thời gian tới, Đoàn Thanh niên Công ty xác định tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả; đẩy mạnh phong trào sáng tạo trẻ; nhân rộng các mô hình hay, cách làm hiệu quả; phát huy vai trò xung kích của đoàn viên trong các nhiệm vụ trọng tâm của Công ty.
Phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, tuổi trẻ Tuyển than Cửa Ông quyết tâm học hỏi, sáng tạo, góp phần xây dựng Công ty phát triển bền vững, xứng đáng với niềm tin của Đảng ủy, lãnh đạo Công ty và Tập đoàn.
Tuổi trẻ Tuyển than Cửa Ông – Xung kích, sáng tạo, hành động vì sự phát triển của doanh nghiệp, thiết thực lan tỏa tinh thần Đại hội XIV của Đảng!
|