Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông chúc mừng tặng quà cho Trường Mầm non Cửa Ông

Nhân dịp Quốc tế Thiếu nhi 1/6, đoàn công tác do đồng chí Nguyễn Thị Hằng - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty làm trưởng đoàn đã tới chúc mừng và trao tặng cô trò Trường Mầm non Cửa Ông phần quà trị giá 10 triệu đồng của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam và 3 triệu đồng của Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV. Dịp này, Công đoàn Công ty cũng dành tặng nhà trường những món quà ý nghĩa, chung tay mang đến cho các cháu một ngày Tết Thiếu nhi vui tươi, đầm ấm.

 Nhiều phần quà ý nghĩa được trao tới con em CNLĐ các đơn vị

Đặc biệt, chiều ngày 01/6/2026, Công đoàn Công ty đã trực tiếp đến thăm hỏi, động viên và trao quà cho 03 cháu là con công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại Phân xưởng Tuyển than 2, Phân xưởng Kho bến và Phân xưởng Vận tải. Tại các gia đình đến thăm, các đồng chí lãnh đạo đã thăm hỏi tình hình sức khỏe, học tập của các cháu, động viên người thân vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống, đồng thời trao tặng những phần quà nghĩa tình với mong muốn tiếp thêm niềm tin, động lực để các cháu nỗ lực vươn lên trong học tập và cuộc sống.

Công đoàn Công ty thăm hỏi, trao quà cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn

Song song với đó, công đoàn bộ phận và Tiểu ban Nữ công các đơn vị trực thuộc cũng tổ chức thăm hỏi, trao quà cho các cháu là con người lao động có hoàn cảnh khó khăn, trẻ mồ côi, khuyết tật, mắc bệnh hiểm nghèo, rối loạn phổ tự kỷ. Kinh phí hỗ trợ được trích từ nguồn quỹ của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam và Công ty với tổng số tiền 107 triệu đồng, góp phần lan tỏa tinh thần tương thân tương ái, đồng thời khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với công tác chăm sóc, bảo vệ và giáo dục trẻ em.

Thông qua các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động vì trẻ em và Ngày Gia đình Việt Nam năm 2026, Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông tiếp tục phát huy vai trò là chỗ dựa vững chắc của đoàn viên và người lao động. Sự quan tâm, động viên kịp thời không chỉ mang đến niềm vui cho các cháu thiếu nhi mà còn góp phần thắt chặt tình đoàn kết, tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm công tác, gắn bó và cống hiến cho sự phát triển bền vững của Công ty.