Công ty Tuyển than Cửa Ông – TKV : Phát động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động - Tháng Công nhân năm 2026
Sáng ngày 04/05/2026, tại Hội trường Văn phòng, Công ty Tuyển than Cửa Ông – TKV tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động - Tháng Công nhân năm 2026. Lễ phát động được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến tới 14 điểm cầu các đơn vị trong toàn Công ty.
Dự Lễ phát động có các đồng chí: Đặng Thị Kim Chung – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh; Hoàng Bá Hướng – Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ninh; Lê Văn Sử – Trưởng phòng Chính sách lao động, Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ninh; Nguyễn Thị Minh – Phó Chủ tịch Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam; Nguyễn Anh Chương – Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty; Đỗ Văn Tăng – Chủ tịch Công đoàn Công ty; các đồng chí lãnh đạo Công ty, Ủy viên Ban Chấp hành các tổ chức: Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh Công ty; lãnh đạo các phòng ban, phân xưởng và gần 400 đại biểu đại diện CBCNV trong toàn Công ty.
Triển khai hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động – Tháng Công nhân năm 2026 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số” và “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, Công ty Tuyển than Cửa Ông – TKV tiếp tục xác định công tác AT, VSLĐ là nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt. Công ty đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, đặc biệt là ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong giám sát, cảnh báo rủi ro; tăng cường tự động hóa, cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo sức khỏe người lao động, hướng tới xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiện đại và bền vững.
Tại Lễ phát động, đồng chí Đỗ Văn Tăng – Chủ tịch Công đoàn Công ty đã phát động thi đua hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động – Tháng Công nhân năm 2026 với các nội dung trọng tâm: nâng cao nhận thức và tuân thủ pháp luật về AT, VSLĐ; đẩy mạnh đổi mới sáng tạo, ứng dụng công nghệ; cải thiện điều kiện làm việc, không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng; đảm bảo việc làm, nâng cao thu nhập, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ với phương châm: “Vì lợi ích của người lao động, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp”.
Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Đặng Thị Kim Chung – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực, tinh thần đổi mới, sáng tạo của tập thể CBCNV, người lao động Công ty trong thời gian qua, đặc biệt là việc ứng dụng công nghệ số, AI trong công tác tuyên truyền và đảm bảo an toàn lao động thông qua 03 video trên tổng số 100 ảnh và trên 50 video dự thi cuộc thi ảnh, video clip tuyên truyền về công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy năm 2026 được trình chiếu tại Lễ phát động. Đồng chí nhấn mạnh trong thời gian tới, Công ty cần tiếp tục chú trọng cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao chất lượng môi trường lao động, đồng thời phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, tạo nền tảng phát triển bền vững.
Cũng tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Anh Chương – Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty khẳng định quyết tâm của đơn vị trong việc đặt an toàn lao động là ưu tiên hàng đầu, gắn với mục tiêu phát triển ổn định, lâu dài. Theo đó, Công ty sẽ tập trung đẩy mạnh chuyển đổi số, đổi mới công nghệ, nâng cao hiệu quả quản lý và kiểm soát rủi ro, xây dựng môi trường làm việc “An toàn – Đoàn kết – Đổi mới – Phát triển”, để mỗi người lao động luôn yên tâm sản xuất, an toàn trở về nhà sau mỗi ca làm việc.
Đồng chí yêu cầu các cấp ủy, chuyên môn và các tổ chức đoàn thể trong toàn Công ty cần tập trung triển khai đồng bộ các giải pháp trọng tâm: tăng cường tuyên truyền, nâng cao nhận thức và ý thức tự chủ an toàn của người lao động; kiểm soát chặt chẽ các yếu tố nguy hiểm, rủi ro trong sản xuất; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, tự động hóa và chuyển đổi số trong quản lý và vận hành; phát huy các phong trào thi đua gắn với đảm bảo an toàn; thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất theo hướng thiết thực, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động. Khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc, thăm hỏi hỗ trợ, giúp đỡ người lao động của Công ty còn khó khăn, có bệnh hiểm nghèo, qua đó tạo động lực thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển bền vững, hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch năm 2026.
Nhân dịp này, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam đã tuyên dương 03 tập thể, 20 cá nhân tiêu biểu xuất sắc và thăm hỏi 01 tập thể khó khăn. Nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu, xuất sắc trong Quý 1 và tháng 4 năm 2026 được Giám đốc và Công đoàn Công ty khen thưởng; đồng thời Công ty tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tạo động lực thi đua trong toàn thể CBCNV.
Để thể hiện quyết tâm thực hiện thắng lợi các nội dung Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động - Tháng Công nhân năm 2026, đại diện lãnh đạo Công ty và các tổ chức đoàn thể cùng lãnh đạo các đơn vị đã ký kết giao ước thi đua trước sự chứng kiến của các đại biểu tham dự.
Lễ phát động là dịp để tôn vinh giá trị lao động, lan tỏa văn hóa an toàn, khơi dậy tinh thần sáng tạo và trách nhiệm của người lao động trong kỷ nguyên số. Qua đó khẳng định quyết tâm của Công ty trong việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, nhân văn, hiện đại, tạo động lực để toàn thể người lao động thi đua lao động sản xuất, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2026, góp phần vào sự phát triển bền vững của Công ty, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam và tỉnh Quảng Ninh.
Ngọc Nhung
|