Vững vàng vượt khó, tạo đà tăng trưởng từ sức mạnh của Đảng

Bước vào năm 2026, ngành Than đứng trước nhiều cơ hội nhưng cũng không ít thách thức. Tác động từ những biến động địa chính trị trên thế giới khiến giá nhiên liệu và chi phí sản xuất duy trì ở mức cao. Cùng với đó, những đợt mưa lớn cuối tháng 5 gây ngập lụt, sạt lở tại một số khai trường lộ thiên trên địa bàn Quảng Ninh đã ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động khai thác than.

Trong bối cảnh đó, Đảng bộ Than Quảng Ninh đã bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh Quảng Ninh và phối hợp chặt chẽ với Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện đồng bộ các giải pháp trên tất cả các lĩnh vực công tác, giữ vững ổn định sản xuất, bảo đảm việc làm và đời sống cho người lao động.

Một trong những điểm nhấn nổi bật là công tác xây dựng Đảng tiếp tục được triển khai toàn diện, đồng bộ. Các cấp ủy trong toàn Đảng bộ đẩy mạnh tuyên truyền, quán triệt các nghị quyết, chỉ thị của Đảng; triển khai hiệu quả phong trào học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; xây dựng và lan tỏa hình ảnh “Người Thợ mỏ - Người chiến sĩ” trong thời kỳ mới.

Chỉ trong 5 tháng đầu năm, toàn Đảng bộ đã tuyên dương 1.152 hình ảnh tiêu biểu “Người Thợ mỏ - Người chiến sĩ”, góp phần tạo động lực thi đua lao động sản xuất, khơi dậy tinh thần trách nhiệm, ý chí vượt khó trong cán bộ, đảng viên và người lao động. Công tác phát triển đảng viên tiếp tục được quan tâm, tạo nguồn nhân lực kế cận có chất lượng cho tổ chức Đảng trong doanh nghiệp.

Từ nền tảng vững chắc của công tác xây dựng Đảng, hoạt động sản xuất kinh doanh của các đơn vị trong ngành Than tiếp tục duy trì ổn định. Nhiều chỉ tiêu chủ yếu đạt và vượt kế hoạch đề ra. Sản lượng than nguyên khai tháng 5 đạt trên 3,1 triệu tấn; lũy kế 5 tháng đạt hơn 16 triệu tấn. Than tiêu thụ đạt trên 22,4 triệu tấn; doanh thu toàn Tập đoàn đạt hơn 77 nghìn tỷ đồng; nộp ngân sách nhà nước trên 12,6 nghìn tỷ đồng. Đây là những kết quả tích cực trong điều kiện sản xuất còn nhiều khó khăn, khẳng định năng lực điều hành linh hoạt và hiệu quả của các đơn vị trong toàn ngành.

Đáng chú ý, việc đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đang trở thành động lực quan trọng nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất. Các đơn vị tiếp tục đầu tư đổi mới thiết bị, công nghệ theo hướng hiện đại, cơ giới hóa, tự động hóa, giảm tiêu hao nguyên nhiên vật liệu, giảm phát thải và nâng cao năng lực cạnh tranh. Tổng giá trị đầu tư trong 5 tháng đầu năm đạt gần 4.900 tỷ đồng, tăng mạnh so với cùng kỳ.

Song hành với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, công tác bảo vệ môi trường và bảo đảm an toàn vệ sinh lao động luôn được xác định là nhiệm vụ trọng tâm. Các đơn vị đã triển khai đồng bộ các giải pháp quản lý môi trường, xử lý chất thải, vệ sinh công nghiệp, duy trì hoạt động hiệu quả các công trình bảo vệ môi trường. Công tác phòng chống thiên tai, ứng phó mưa bão được chủ động rà soát, chuẩn bị từ sớm. Trong tháng 5, toàn ngành không để xảy ra sự cố môi trường.

Các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2026 được triển khai sâu rộng, thiết thực. Công tác nhận diện nguy cơ rủi ro, kiểm tra hiện trường sản xuất, huấn luyện an toàn được thực hiện thường xuyên. Qua đó góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người lao động trong việc chấp hành quy trình, quy định sản xuất an toàn.

Đặc biệt, công tác chăm lo đời sống người lao động tiếp tục được các đơn vị quan tâm thực hiện hiệu quả. Thu nhập bình quân của người lao động toàn Tập đoàn đạt gần 20 triệu đồng/người/tháng, trong đó khối sản xuất than đạt khoảng 21 triệu đồng/người/tháng. Điều kiện làm việc, sinh hoạt, ăn ở, đi lại của công nhân mỏ tiếp tục được cải thiện, góp phần tạo sự gắn bó và niềm tin của người lao động đối với doanh nghiệp.

Những kết quả đạt được trong tháng 5 và 5 tháng đầu năm 2026 có ý nghĩa đặc biệt khi đây là năm đầu tiên triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh nhiệm kỳ 2025-2030. Trong đó, yêu cầu đặt ra đối với ngành Than không chỉ là duy trì tăng trưởng sản xuất kinh doanh mà còn phải đi đầu trong đổi mới mô hình tăng trưởng, ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, bảo vệ môi trường và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Bám sát tinh thần chỉ đạo đó, Đảng bộ Than Quảng Ninh đã cụ thể hóa các mục tiêu, nhiệm vụ thành những chương trình hành động thiết thực, gắn công tác xây dựng Đảng với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và chăm lo đời sống người lao động. Từ các phong trào thi đua lao động sản xuất, xây dựng hình ảnh “Người Thợ mỏ - Người chiến sĩ”, đến việc đẩy mạnh đầu tư công nghệ, cơ giới hóa, tự động hóa trong khai thác, tất cả đều hướng tới mục tiêu xây dựng ngành Than phát triển bền vững, hiện đại, đóng góp tích cực vào mục tiêu tăng trưởng kinh tế của tỉnh Quảng Ninh trong giai đoạn mới.

Năm 2026 cũng là năm có ý nghĩa đặc biệt đối với cán bộ, đảng viên và người lao động ngành Than khi toàn Đảng bộ đang hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Đảng bộ Than Quảng Ninh (13/7/1996 - 13/7/2026) và 90 năm Ngày truyền thống công nhân vùng Mỏ - Truyền thống ngành Than. Đây không chỉ là dịp để ôn lại truyền thống vẻ vang mà còn là động lực để toàn ngành tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị được giao.

Phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, bước vào giai đoạn phát triển mới với khí thế của năm đầu thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, cán bộ, đảng viên và người lao động ngành Than đang tiếp tục đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, biến những mục tiêu nghị quyết thành hành động cụ thể trên từng công trường, phân xưởng, khai trường sản xuất. Đó cũng là cách thiết thực nhất để Đảng bộ Than Quảng Ninh khẳng định vai trò hạt nhân lãnh đạo, góp phần cùng tỉnh Quảng Ninh hiện thực hóa khát vọng phát triển nhanh, bền vững, xây dựng Quảng Ninh trở thành cực tăng trưởng năng động của khu vực phía Bắc và cả nước.

(Phan Thủy - TT TTVH)