Phối hợp thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động trong 6 tháng đầu năm 2021 (Cẩm Thúy)

Trong 6 tháng đầu năm 2021, Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) đã phối hợp với Tổng giám đốc Tập đoàn và Đoàn Thanh niên Tập đoàn, Đoàn Thanh niên Than Quảng Ninh xây dựng, ban hành triển khai thực hiện Nghị quyết liên tịch về công tác ATVSLĐ năm 2021; triển khai chương trình hành động thực hiện công tác ATVSLĐ và hướng ứng tháng hành động về ATVSLĐ năm 2021 với chủ đề “Tăng cường đánh giá, kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động và sự tham gia của Mạng lới an toàn vệ sinh viên”. Tổ chức 524 cuộc kiểm tra việc thực hiện quy trình, quy phạm, kiểm tra chuyên đề, đột xuất ca 2, ca 3 tại hiện trường sản xuất; tham gia các giải pháp để cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ.

Nâng cao chất lượng hoạt động ATVSV, ban hành kế hoạch liên tịch Hội thi ATVSV giỏi năm 2021, hiện nay đã có 5 đơn vị tổ chức thi cấp cơ sở, một số đơn vị chủ đổng đổi mới hình thức thi theo hình thức phân chia khối trong lò, ngoài mặt bằng hoặc nhóm ngành nghề; bố trí hiện trường để thí sinh trực tiếp quan sát, đánh giá nhận định nguy cơ mất an toàn, đề xuất biện pháp xử lý; tổ chức tập huấn cho 3.879/6.689 ATVSV đạt trên 57,9%; tăng cường tổ chức giám sát, gắn chất lượng hoạt động của từng ATVSV để chi trả phụ cấp trách nhiệm. Đã có 15.894 kiến nghị của ATVSV tâp trung đề xuất các nhóm giải pháp về kỹ thuật an toàn (9.330 kiến nghị), điều kiện làm việc (5.127 kiến nghị), vật tư thiết bị, trang bị và sử dụng BHLĐ (1.437 kiến nghị) được thủ trưởng các đơn vị xem xét, tiếp thu, giải quyết kịp thời 15.839 kiến nghị.

Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19 bùng phát từ đầu năm đến nay, Công đoàn TKV chủ động xây dựng văn bản hướng dẫn các đơn vị chủ động, quyết liệt trong công tác phòng, chống dịch trong tình hình mới; tăng cường cập nhật, theo dõi, tổng hợp, diễn biến tình hình phòng chống dịch Covid-19 để kịp thời phối hợp chuyên môn chỉ đạo thực hiện hiện đạt hiệu quả cao nhất, đặc biệt tập trung việc chăm lo cho NLĐ ăn tết tại Quảng Ninh. Đã tổ chức cho trên 8,8 nghìn công nhân ở lại Quảng Ninh ăn Tết trong đó bố trí trên 4,4 nghìn người ở các khu tập thể, khu chung cư của các mỏ và 4,3 nghìn người ở các khu nhà thuê, nhà trọ: Tổ chức nấu ăn 3 bữa/ngày cho số NLĐ ở tập thể mức ăn ngày thường 75 nghìn đồng/ngày, ăn ngày tết 200 nghìn đến 350 nghìn đồng/ngày; tặng túi quà tết mức từ 500 nghìn đến 1,5 triệu đồng cho trên 6 nghìn người với các hàng hóa nhu yếu phẩm như: Trứng, miến, gà, cá song, bánh kẹo. Tổ chức các hoạt động tại các khu tập thể công nhân như tổ chức giải thể thao truyền thống; gặp mặt công nhân ở lại ăn tết, đón giao thừa, mừng tuổi đầu năm mức 100 nghìn đến 200 nghìn đồng; tổ chức gói bánh chưng xanh; trang bị các hệ thống mạng wifi... phục vụ NLĐ ở lại đón tết vui vẻ đầm ấm. Do làm tốt công tác phòng chống dịch, nên kết quả cả 2 đợt, toàn Tập đoàn duy nhất có 01 ca mắc  SARS-CoV-2 là công nhân thuộc Công ty CP than Vàng Danh do tiếp xúc với vợ (F0) làm việc ở Công ty điện tử Poyun, Chí Linh, Hải Dương; Tập đoàn đã tổ chức tiêm phòng đợt 1 cho 100% cán bộ, nhân viên tại Cơ quan Tập đoàn và 1.500 cán bộ chủ chốt các Tổng công ty/công ty, đơn vị trực thuộc. Hiện nay các đơn vị tiếp tục đăng ký với chính quyền địa phương có hoạt động sản xuất kinh doanh để sớm được tiêm phòng Covid-19 cho NLĐ.

Thực hiện các hoạt động hỗ trợ phòng, chống dịch: Tập đoàn đã hỗ trợ quỹ phòng, chống dịch bệnh Covid-19 quốc gia và các địa phương với tổng số tiền trên 226 tỷ đồng, trong đó TKV hỗ trợ Quỹ phòng vaccine của Chính phủ 200 tỷ đồng; Công đoàn TKV thống nhất Tổng giám đốc trích từ quỹ phúc lợi hỗ trợ tỉnh Quảng Ninh 14 tỷ đồng và 6 tỷ đồng cho các tỉnh Hải Dương, Bắc Giang, Bắc Ninh, Đăk Nông, Hà Tĩnh, Thanh Hóa. Công đoàn TKV ủng hộ trên 6 tỷ đồng Chương trình “Vaccine cho công nhân” do Tổng Liên đoàn phát động; 50 triệu đồng cho Công đoàn Y tế Việt Nam phòng chống dịch; hỗ trợ kịp thời 459 công nhân bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh bùng phát đợt 4, từ ngày 27/4 đến 31/5 theo quyết định số 2606/QĐ-TLĐ ngày 19 tháng 5 năm 2021 của Tổng Liên đoàn với số tiền 239 triệu đồng.

Công đoàn TKV tổ chức kiểm tra công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 tại 27 đơn vị và 14 khu tập thể công nhân trong đợt dịch lần thứ tư. 1.875 NLĐ bị ảnh hưởng từ F1 đến F4; 25 NLĐ bị cách ly tại các cơ sở cách ly y tế tập trung; 8.730 NLĐ được xét nghiệm. Tổng hợp 913 NLĐ bị thiếu việc làm do ảnh hưởng dịch bệnh Covid - 19 đề xuất, kiến nghị Tổng giám đốc Tập đoàn hỗ trợ tiền lương. Tổng hợp ý kiến, kiến nghị các đơn vị vùng Uông Bí - Mạo Khê, Hạ Long, Cẩm Phả về công tác phòng chống dịch Covid-19 đồng thời hướng dẫn các tiêu chí phòng, chống dịch Covid-19 tại các khu tập thể (theo công văn 2003/TKV và công văn 2563/TKV-BCĐ ngày 10/6/2021); kiện toàn tổ an toàn Covid-19; bổ sung Quy chế quản lý khu chung cư trong thời kỳ dịch bệnh Covid-19 theo chỉ đạo của các bộ, ban ngành, địa phương và TKV;  bổ sung trang bị các thiết bị nội thất, giường, sửa chữa nhà vệ sinh kép kín; sửa chữa các thiết bị hỏng.

Cẩm Thúy (1.094)