9 tháng năm 2020: Công đoàn thực hiện tốt việc quan tâm, chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần và mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động

          Phát huy tinh thần trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong việc nâng cao chất lượng, hiệu quả nhiệm vụ đại diện chăm lo quyền lợi, lợi ích của đoàn viên, người lao động. Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông đã phối hợp thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc theo nghị định số 149 của Chính Phủ. Thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát, thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động; đảm bảo đúng quy định, công khai, công bằng.

          Xây dựng kế hoạch về việc tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật trong công nhân viên chức lao động Công ty năm 2020.

          Chăm lo lợi ích và phối hợp giải quyết chế độ chính sách cho người lao động. Lương bình quân 24 công/người/tháng; tiền lương bình quân đạt trên 8,1 triệu đồng/người/tháng = 88,08% KH.

          Tổ chức Công đoàn tham gia giám sát chế độ an giữa ca, ăn định lượng, bồi dưỡng hiện vật; phối hợp tăng mức ăn ca; chi trả tiền ăn ca và bổ sung tiền lương còn lại năm 2019 cho CBCNV nghỉ hưu năm 2019, thử việc, tạm hoãn HĐLĐ đảm bảo công bằng, đúng quy định; vận động CBCNV giữ gìn vệ sinh môi trường, phòng, chống tốt dịch bệnh.

          Xây dựng kế hoạch, phối hợp tổ chức gặp mặt, tuyên dương, thăm hỏi, động viên 106 CBCNV tiêu biểu xuất sắc, người bị TNLĐ, có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp tết Canh tý.

          Thực hiện chuyển xếp lương cho CBCNV theo thang bảng lương mới của TKV, phối hợp trong công tác thi nâng bậc, tái cơ cấu, mở các lớp bồi dưỡng, sát hạch nghiệp vụ.

          Đặc biệt, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn thực hiện công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 trong CBCNV và tăng cường các biện pháp trong tình hình mới: Cấp khẩu trang, nước rửa tay sát khuẩn, đo thân nhiệt cho người lao động, cấp Vitamin tổng hợp cho 100% CBCNV để tăng sức đề kháng.

          Trong tháng Công nhân – tháng hành động về AT, VSLĐ, Công đoàn Công ty đã phối hợp thăm hỏi, động viên 61 gia đình công nhân khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị TNLĐ, tặng quà cho 75 tổ đội sản xuất có thành tích xuất sắc, khen thưởng cho các đơn vị có thành tích trong các công trình thi đua. Hỗ trợ kinh phí cho 1616 CBCNV mua bảo hiểm xe máy. Đề nghị Công đoàn TKV hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 5 nhà ở từ quỹ “Mái ấm công đoàn” năm 2020.

          Trong Tháng 7 – Tháng Thi đua, Công đoàn Công ty đã phối hợp tổ chức các phong trào thi đua trong CNVC và hoạt động công đoàn, thăm hỏi CBCNV mắc bệnh hiểm nghèo.

          Đồng thời phối hợp với chuyên môn, quan tâm, cải thiện điều kiện, môi trường làm việc cho người lao động tại các đơn vị; lắp đặt các hệ thống phun sương, dập bụi, xây dựng phương án trồng cây xanh trong mặt bằng Công ty và khu vực nhà máy Tuyển than Khe Chàm.

          Phối hợp mở lớp tập huấn về công tác AT, VSLĐ định kỳ cho người lao động làm việc có yêu cầu nghiêm ngặt về AT, VSLĐ, Chỉ đạo Ban Thanh tra nhân dân kiểm tra chất lượng, hạn sử dụng, nguồn hàng thực phẩm để đảm bảo AT, VSTP tại các nhà ăn ca…

          Các hoạt động thiết thực nói trên đã góp phần chăm lo tốt cho đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, để từ đó, người lao động thêm tin tưởng, gắn bó và nỗ lực hết mình thi đua lao động sản xuất, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu SXKD của Công ty được Tập đoàn giao trong 9 tháng năm 2020.

                                                          Phan Thủy (776)