Kết luận kiểm tra việc quán triệt, triển khai chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XXXII, nhiệm kỳ 2020-2015 của Đảng bộ Công ty
Căn cứ Thông báo số 67-TB/ĐU, ngày 03/6/2020 v/v Kết luận kiểm tra việc quán triệt, triển khai chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XXXII, nhiệm kỳ 2020-2015 của Đảng bộ Công ty, cho thấy trong thời gian vừa qua, công tác tuyên truyền, quán triệt Nghị quyết đại hội XXXII, nhiệm kỳ 2020-2015 đã góp phần nâng cao nhận thức về ý nghĩa, vai trò, tầm quan trọng và đưa nghị quyết đại hội vào cuộc sống, gắn liền với hoạt động sản xuất, công tác của cán bộ đảng viên toàn Đảng bộ. Qua đó phát huy dân chủ, tập hợp được trí tuệ của cán bộ đảng viên, công nhân viên tham gia vào quá trình thực hiện nghị quyết đại hội.
23/23 Chi bộ đã xây dựng và thực hiện đúng quy chế, lề lối làm việc của cấp ủy, chi bộ; xây dựng và cụ thể hóa Kế hoạch, chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XXXII có trọng tâm, trọng điểm; chú trọng vào các khâu trọng yếu, những việc cần làm ngay.
Công tác kiểm tra, giám sát được thực hiện đúng kế hoạch, qua đó chấn chỉnh được những hạn chế, tồn tại nhằm thực hiện thắng lợi toàn diện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty nhiệm kỳ 2020-2025.
Để tiếp tục thực hiện tốt công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện việc quán triệt, triển khai chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu lần thứ XXXII, nhiệm kỳ 2020-2015 của Đảng bộ Công ty trong thời gian tới, Đảng uy Công ty Tuyển than Cửa Ông yêu cầu và đề nghị các các chi bộ trực thuộc tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao nhận thức, niềm tin của cán bộ, đảng viên; nghiêm túc quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết của các cấp ủy Đảng và các nội quy, quy chế của Tập đoàn và Công ty.
Tiếp tục đẩy mạnh việc tuyên truyền, cụ thể hóa kế hoạch thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XXXII và chương trình, kế hoạch thực hiện Nghị quyết của Chi bộ, chủ động thực hiện đạt các chỉ tiêu đã đề ra; đảm bảo sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng và quản lý của chuyên môn, phát huy sức mạnh của các tổ chức trong đơn vị; xây dựng và thực hiện có hiệu quả các giải pháp trọng tậm đối với các bộ phận, các khâu còn tồn tại hạn chế như công tác an ninh an toàn, quản lý lao động, vật tư.
Xây dựng chương trình đào tạo gắn với quy hoạch cán bộ, xác định yêu cầu cụ thể trong từng lĩnh vực để đào tạo mới và đào tạo lại. Rà soát, đánh giá xếp loại, bố trí hợp lý cán bộ, thực hiện dân chủ, công khai công tác cán bộ nhằm phát hiện, bồi dưỡng cán bộ có phẩm chất đạo đức uy tín, sức khỏe, giỏi chuyên môn và có lập trường tư tưởng vững vàng trong chỉ đạo thực hiện Nghị quyết của Đảng.
Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng đội ngũ đảng viên nhất là đảng viên trẻ, bồi dưỡng kiến thức gắn với hoạt động thực tiễn. Nâng cao chất lượng đảng viên, nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình để giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất trong nội bộ.
Thường xuyên lãnh đạo, chăm lo xây dựng các tổ chức đoàn thể trong đơn vị. Tăng cường giáo dục, bồi dưỡng nhận thức và niềm tin cho thanh niên, coi đó là nhiệm vụ hết sức quan trọng của công tác xây dựng Đảng. Bồi dưỡng đưa vào Đảng những đoàn viên và những quần chúng ưu tú đang làm việc ở đơn vị. Củng cố chất lượng, tăng số lượng đảng viên, tạo sức mạnh cho Chi bộ, Đảng bộ.
Tăng cường công tác tự kiểm tra, giám sát thường xuyên đối với tổ chức đảng, đảng viên và cán bộ thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ, phát huy vai trò trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu theo đúng quy định của Đảng và quy chế làm việc của từng tổ chức mà đảng viên, cán bộ là thành viên.
Phan Thủy (772)
|