Cán bộ Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV lập danh sách cấp viên sủi tăng lực cho người lao động.

Ngành Than hiện có lượng lao động lớn nhất trên địa bàn tỉnh (hơn 80.000 người), công tác phòng, chống nóng cho NLĐ luôn được các đơn vị thành viên quan tâm, nhằm duy trì hoạt động sản xuất, kinh doanh, như: Bổ sung nước mát, hoa, quả giải nhiệt cho NLĐ trong ca sản xuất; khẩu phần ăn bổ sung dưỡng chất,  thường xuyên đổi món, phù hợp với thời tiết, giúp NLĐ duy trì sức khỏe...

Là đơn vị khai thác hầm lò lớn của ngành Than, Công ty CP Than Vàng Danh - Vinacomin đang đẩy mạnh các giải pháp chống nóng. Ông Vũ Đình Việt, Chủ tịch Công đoàn Công ty, cho biết: Công ty có các giải pháp chống nóng cho NLĐ làm việc trên mặt bằng sàng tuyển, bốc xúc, vận tải. Công đoàn phối hợp với chuyên môn bổ sung, lắp đặt thêm mái che ở bộ phận làm việc trên mặt bằng; tổ chức phun sương thường xuyên để giảm nhiệt, chống bụi, chống ồn. Công ty cung cấp nước mát giải nhiệt trong giờ làm việc, đảm bảo sức khỏe, tránh tình trạng sốc nhiệt hoặc mất nước cho công nhân.

Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV từ đầu tháng 5/2020 xây dựng kế hoạch phòng, chống nóng mùa hè, đảm bảo tiến độ sản xuất. Công ty hiện có 3.450 CNLĐ ở 16 phân xưởng sản xuất tại các mặt bằng. Ông Đỗ Văn Tăng, Chủ tịch Công đoàn Công ty, cho biết: Đợt nắng nóng này, Công đoàn đã mua sản phẩm tăng lực, viên C sủi phát cho mỗi lao động 1 tuýp. Các nhà ăn bố trí bộ phận phục vụ nấu cháo, nấu nước lá mát, cung cấp trực tiếp cho các bộ phận sản xuất...

Hệ thống giàn lạnh chống nóng lắp đặt ở các phân xưởng sản xuất ở Công ty TNHH MTV Nến nghệ thuật AIDI Việt Nam (KCN Cái Lân, TP Hạ Long).

Phòng, chống nắng nóng cho công nhân cũng đang được các doanh nghiệp trong KCN chủ động thực hiện. Công ty TNHH MTV Nến nghệ thuật AIDI Việt Nam (KCN Cái Lân, TP Hạ Long) có kế hoạch chống nóng cho cả mùa hè. Bà Tăng Minh Tâm, Chủ tịch Công đoàn Công ty, cho biết: Công ty hỗ trợ tiền bồi dưỡng sức khỏe cho NLĐ vào thời điểm nắng nóng đỉnh điểm từ tháng 5 đến tháng 9, mức hỗ trợ phụ thuộc vào bộ phận mà NLĐ làm việc; phát sữa tươi hằng ngày cho công nhân; lắp hệ thống điều hòa, quạt phun sương tại các tổ, bộ phận sản xuất, tạo điều kiện tốt nhất cho NLĐ làm việc.

Chị Chu Thị Quỳnh Trang, công nhân Phân xưởng Hoàn thiện, Công ty TNHH MTV Nến nghệ thuật AIDI Việt Nam, cho biết: Hiện các phân xưởng đều có hệ thống điều hòa; từng công đoạn sản xuất được trang bị quạt duy trì nhiệt độ ổn định. Đợt nóng này công nhân được Công ty bồi dưỡng sữa, nước mát, khẩu phần ăn thay đổi để dễ ăn hơn...

Công ty TNHH KHKT Texhong Ngân Long (tại KCN Hải Yên, TP Móng Cái) hiện có 3.700 lao động tại 5 xưởng sản xuất. Bà Trần Thị Thúy, Chủ tịch Công đoàn Công ty, cho biết: Từ năm 2018, Công ty đã đầu tư hệ thống điều hoà ở tất cả các phân xưởng sản xuất; hệ thống giàn phun sương cho gian máy đầu vào xử lý bông để giảm nhiệt độ và tăng độ ẩm cho nguyên liệu. Công ty tăng cường nước mát, chè mát, sữa, khẩu phần ăn cho NLĐ.

Công ty TNHH KHKT Texhong Ngân Long (KCN Hải Yên, TP Móng Cái) có nhiều giải pháp phòng, chống nắng nóng cho người lao động.

Các đơn vị, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất vật liệu xây dựng, thi công các công trình... trên địa bàn tỉnh cũng đã triển khai nhiều giải pháp chống nóng cho NLĐ, đảm bảo điều kiện làm việc. Ngành Điện lực Quảng Ninh hiện có 1.100 cán bộ, nhân viên lao động làm việc. Ông Nguyễn Xuân Ngọc, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Quảng Ninh, cho biết: Chúng tôi chỉ đạo công đoàn bộ phận tăng cường công tác bảo hộ lao động, các biện pháp an toàn lao động, nhất là trong điều kiện nắng nóng, thi công xử lý sự cố. Công đoàn phối hợp chuyên môn hỗ trợ hiện vật, tăng cường nước mát, hoa quả bồi dưỡng cho NLĐ.

Ông Đỗ Cao Thượng, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cho biết: Chúng tôi yêu cầu LĐLĐ huyện, công đoàn ngành thường xuyên nắm bắt thông tin, chỉ đạo CĐCS ở các doanh nghiệp nắm tình hình, tham mưu cho chủ doanh nghiệp quan tâm chăm lo NLĐ; nhất là đầu tư cải thiện điều kiện làm việc, hệ thống chống nóng, điều hòa, quạt thông gió; nâng cao chế độ dinh dưỡng, đảm bảo sức khỏe NLĐ, đáp ứng nhu cầu sản xuất.

Dương Trường