1. Công ty đã tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ, Đại hội các tổ chức đoàn thể nhiệm kỳ 2025-2030; đồng thời triển khai chuỗi hoạt động ý nghĩa kỷ niệm 65 năm ngày thành lập Công ty (20/8/1960 - 20/8/2025). Các sự kiện không chỉ khẳng định bề dày truyền thống, tinh thần lao động sáng tạo mà còn là dấu mốc quan trọng, ghi nhận hành trình 65 năm xây dựng, trưởng thành và phát triển bền vững của Công ty.

Đại hội đại biểu Đảng bộ Công ty Tuyển than Cửa Ông lần thứ 32

Đại hội Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông khoá XXXIII, nhiệm kỳ 2025-2030 thành công tốt đẹp
 

2. Công ty đã điều hành sản xuất linh hoạt, sáng tạo, phù hợp với từng giai đoạn và bối cảnh thực tế, hoàn thành tốt nhiệm vụ Tập đoàn TKV giao. Các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh chủ yếu đạt và vượt kế hoạch điều chỉnh năm 2025. Việc làm và thu nhập của CBCNV được đảm bảo ổn định, đời sống vật chất và tinh thần ngày càng được quan tâm, cải thiện.

Các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh chủ yếu đạt và vượt kế hoạch điều chỉnh năm 2025

 

3. Các giải pháp về kỹ thuật, công nghệ, tổ chức điều hành, quản trị chi phí, tiết kiệm chống lãng phí được triển khai đồng bộ, hiệu quả. Qua đó, năng suất lao động, chất lượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất kinh doanh tiếp tục được nâng cao, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển lâu dài.
 

4. Công ty triển khai quyết liệt và hiệu quả công tác tái cơ cấu lao động, sắp xếp lại tổ chức bộ máy và lực lượng lao động theo Nghị quyết số 18 của Trung ương và chỉ đạo của Tập đoàn, bảo đảm tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
 

5. Công tác an toàn, vệ sinh lao động; bảo vệ môi trường; đảm bảo an ninh trật tự, quốc phòng quân sự địa phương tiếp tục được giữ vững. Cơ sở vật chất, điều kiện làm việc của người lao động ngày càng được cải thiện theo hướng an toàn, hiện đại và thân thiện.


Điều kiện làm việc của người lao động ngày càng được cải thiện theo hướng an toàn, hiện đại và thân thiện
 

6. Công ty đẩy mạnh ứng dụng tin học hóa, tự động hóa và chuyển đổi số trong sản xuất và quản lý; là một trong những đơn vị đi đầu của TKV trong triển khai chương trình “3 hóa” và chuyển đổi số. Áp dụng các nghiệp vụ quản lý mới với phương châm “Phát triển bền vững dựa trên khoa học và công nghệ”.

Công ty đẩy mạnh ứng dụng tin học hóa, tự động hóa và chuyển đổi số trong sản xuất và quản lý
 

7. Công tác tuyên truyền, động viên cán bộ, công nhân viên được tăng cường, góp phần tạo sự đồng thuận, chia sẻ và quyết tâm vượt qua khó khăn, thử thách. Các phong trào thi đua lao động sản xuất sôi nổi, rộng khắp được tổ chức nhân dịp các ngày lễ lớn trong năm 2025, thu hút đông đảo cán bộ công nhân viên tham gia, tạo khí thế thi đua phấn khởi trong toàn Công ty.

 

8. Công ty tiếp tục giữ vững vị thế đơn vị dẫn đầu của TKV và tỉnh Quảng Ninh trong các hoạt động văn hóa thể thao. Công tác truyền thông, thi đua khen thưởng đạt nhiều kết quả nổi bật; nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu được Đảng, Nhà nước và các cấp ghi nhận, biểu dương.

Nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu được Đảng, Nhà nước và các cấp ghi nhận, biểu dương
 

9. Công ty thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, từ thiện, đền ơn đáp nghĩa. Tổng kinh phí dành cho các hoạt động xã hội năm 2025 đạt trên 1,25 tỷ đồng. Công ty và người lao động đã tích cực chung tay hỗ trợ các địa phương bị thiệt hại nặng nề do mưa lũ từ bão số 10 và số 11, lan tỏa tinh thần trách nhiệm và nghĩa tình của người thợ mỏ.

 

10. Đội ngũ CBCNV tiếp tục phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, nâng cao tinh thần trách nhiệm, chấp hành nghiêm chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội quy quy định của TKV và Công ty. Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được đẩy mạnh; Văn hóa ứng xử trong Công ty Tuyển than Cửa Ông từng bước đi vào chiều sâu. Các phong trào thi đua lao động sản xuất, văn hóa thể thao được duy trì hiệu quả; hệ thống chính trị của Công ty không ngừng được củng cố trong sạch, vững mạnh.

Công ty thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, từ thiện, đền ơn đáp nghĩa
 

Năm 2026 là năm đất nước ta triển khai nhiều quyết sách mang tính lịch sử, mở ra vận hội phát triển mới. Đây là năm diễn ra Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, bầu cử Quốc hội khóa XVI và HĐND các cấp, Đại hội MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị xã hội nhiệm kỳ 2026-2031; đồng thời kỷ niệm 90 năm Ngày truyền thống công nhân Mỏ - Truyền thống ngành Than (12/11/1936 - 12/11/2026) và nhiều ngày lễ lớn của đất nước.

Đội ngũ CBCNV tiếp tục phát huy truyền thống Kỷ luật và Đồng tâm

 

Phát huy những kết quả đã đạt được, CBCNV Công ty Tuyển than Cửa Ông sẽ tiếp tục thực hiện nghiêm sự chỉ đạo của Tập đoàn; không ngừng bồi đắp và hun đúc truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của người thợ mỏ anh hùng; tiên phong đổi mới, sáng tạo, ổn định sản xuất, quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu: “ĐOÀN KẾT - DÂN CHỦ - KỶ CƯƠNG - ĐỔI MỚI - PHÁT TRIỂN”. Xây dựng Công ty Tuyển than Cửa Ông và Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam phát triển bền vững, góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, cùng đất nước vững vàng tiến vào kỷ nguyên mới – kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, hiện thực hóa khát vọng xây dựng tổ quốc Việt Nam hùng cường, văn minh và hạnh phúc.

 

Vũ Hằng