PHÂN XƯỞNG TUYỂN THAN 4 - CÙNG CẢ NƯỚC HƯỚNG TỚI ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU TOÀN QUỐC LẦN THỨ XIV CỦA ĐẢNG

Đại hội XIV của Đảng là sự kiện chính trị trọng đại, có ý nghĩa chiến lược đối với tương lai của đất nước trong giai đoạn phát triển mới - giai đoạn tăng tốc đổi mới, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, chuyển đổi số và nâng cao vị thế Việt Nam trên trường quốc tế. Đây là Đại hội của khát vọng phát triển, của trí tuệ tập thể và niềm tin vững chắc vào con đường mà Đảng và nhân dân ta đã lựa chọn.

NĂM 2026 - THÁCH THỨC VÀ CƠ HỘI ĐAN XEN

Năm 2026 mở ra trong bối cảnh nền kinh tế còn nhiều thách thức, ngành Than tiếp tục chịu tác động mạnh từ biến động thị trường, giá cả, thời tiết và điều kiện khai thác ngày càng khó khăn. Đối với Phân xưởng Tuyển than 4 cũng như Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV, đây vừa là thử thách lớn, vừa là cơ hội để khẳng định bản lĩnh chính trị, năng lực quản trị và tinh thần đoàn kết của tập thể cán bộ, công nhân viên trong việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao.

Bước vào năm 2026, Phân xưởng Tuyển than 4 tiếp tục nhận được sự quan tâm chỉ đạo sâu sát của lãnh đạo Công ty, sự phối hợp chặt chẽ của các phòng ban chức năng và các đơn vị trong dây chuyền sản xuất. Đây là yếu tố then chốt giúp đơn vị chủ động trong điều hành, triển khai nhiệm vụ và xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong thực tiễn sản xuất. Cùng với đó, hệ thống thiết bị, dây chuyền công nghệ của phân xưởng đã và đang được đầu tư cải tạo, nâng cấp, từng bước hiện đại hóa để đáp ứng tốt hơn yêu cầu sản xuất trong tình hình mới. Quyền lợi của người lao động được đảm bảo theo đúng quy định của pháp luật, tạo niềm tin, sự gắn bó và động lực cống hiến lâu dài của mỗi cán bộ, công nhân viên. Các phong trào thi đua lao động sản xuất tiếp tục được duy trì, phát động sâu rộng, thiết thực, góp phần khơi dậy tinh thần sáng tạo, trách nhiệm và quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ của tập thể phân xưởng.

Tuy nhiên, khó khăn vẫn còn rất lớn. Dự báo hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn và Công ty tiếp tục chịu áp lực về thị trường, chi phí và điều kiện khai thác. Chất lượng than đầu vào không ổn định, có xu hướng giảm, trong khi lượng than tồn kho lớn gây khó khăn cho công tác chế biến và tiêu thụ. Thời tiết diễn biến bất thường cũng là yếu tố rủi ro có thể ảnh hưởng trực tiếp đến sản xuất.

Những thách thức đó đòi hỏi Phân xưởng Tuyển than 4 phải có giải pháp đồng bộ, quyết liệt và linh hoạt hơn trong quản trị, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ, đồng thời phát huy tối đa trí tuệ tập thể, tinh thần sáng tạo và kỷ cương trong lao động sản xuất.

QUYẾT TÂM HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ NĂM 2026

Trong bối cảnh ấy, Phân xưởng Tuyển than 4 xác định năm 2026 là năm bản lề, năm củng cố nền tảng phát triển lâu dài. Với mục tiêu xuyên suốt là hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kinh tế, kỹ thuật của Công ty và Tập đoàn giao phó, phân xưởng đặt ra quyết tâm phấn đấu thực hiện tiếp nhận và xử lý 4.190.000 tấn than vào sàng, đảm bảo vận hành ổn định, nhịp nhàng, hạn chế tối đa gián đoạn sản xuất. Trên cơ sở đó, tập trung nâng cao hiệu suất chế biến để đạt 4.181.000 tấn than sạch và tiêu thụ tương đương 4.181.000 tấn, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành kế hoạch chung của Công ty và Tập đoàn, duy trì tỷ lệ thu hồi đạt 99,80%. Những con số này không chỉ là chỉ tiêu sản xuất, mà còn thể hiện tinh thần quản trị khoa học, sử dụng tài nguyên tiết kiệm, phát triển bền vững, đúng với định hướng lớn của Đảng về phát triển kinh tế gắn với bảo vệ tài nguyên và môi trường.

Song song với sản xuất, Phân xưởng phấn đấu đạt thu nhập bình quân > 11.300.000 đồng/người/tháng, chăm lo tốt đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, để mỗi cán bộ, công nhân viên thực sự yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với đơn vị. Công tác an toàn lao động tiếp tục được đặt lên hàng đầu với phương châm “An toàn để sản xuất, sản xuất phải an toàn”. Phân xưởng quyết tâm không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng, không để xảy ra sự cố cháy nổ, không để thiệt hại do yếu tố chủ quan; 100% người lao động được huấn luyện, sát hạch an toàn và nghiêm túc thực hiện quy trình, quy phạm trong vận hành, sửa chữa.

Đặc biệt, trong năm hướng tới Đại hội XIV, Phân xưởng Tuyển than 4 đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý và sản xuất, ứng dụng công nghệ thông tin vào giám sát thiết bị, quản lý vật tư, theo dõi năng suất lao động và điều hành sản xuất thông minh với 02 dự án chuyển đổi số đang được đưa vào thực hiện đầu năm 2026 phù hợp với chủ trương của Đảng về xây dựng nền kinh tế số, xã hội số, chính phủ số.

NIỀM TIN VÀ QUYẾT TÂM CHÍNH TRỊ

Với truyền thống vẻ vang của công nhân mỏ, cùng sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của Đảng bộ các cấp, sự điều hành linh hoạt của lãnh đạo phân xưởng và tinh thần đoàn kết, đồng lòng của toàn thể người lao động, Phân xưởng Tuyển than 4 tin tưởng rằng mọi khó khăn đều có thể vượt qua, mọi mục tiêu đều có thể chinh phục. Để mỗi tấn than sạch được sản xuất ra không chỉ góp phần hoàn thành kế hoạch của Công ty và Tập đoàn, mà còn là một món quà lao động thiết thực chào mừng Đại hội XIV của Đảng, thể hiện trách nhiệm chính trị của người thợ tuyển than đối với Tổ quốc.

Bước vào năm 2026 với khí thế mới, quyết tâm mới, Phân xưởng Tuyển than 4 khẳng định sẽ tiếp tục phát huy tinh thần “Kỷ luật - Đoàn kết - Sáng tạo - Hiệu quả”, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV, của ngành Than và của đất nước.

Với niềm tin son sắt vào sự lãnh đạo đúng đắn của Đảng, tập thể cán bộ, đảng viên và người lao động Phân xưởng Tuyển than 4 một lòng đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, thi đua lao động sản xuất, lập thành tích xuất sắc chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, xứng đáng với truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân mỏ và niềm tin của cấp trên giao phó.