Trang chủ > Tin tức sự kiện > CÔNG ĐOÀN

Công đoàn TKV triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022 (Cẩm Thúy)

 

  1. Nhiệm vụ sản xuất kinh doanh

Phối hợp với chuyên môn tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt các giải pháp thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh 6 tháng cuối năm 2022, với các chỉ tiêu kế hoạch cơ bản về than nguyên khai, mét lò đào mới, bóc đất đá, sản phẩm Alumina, sản xuất điện, vật liệu nổ công nghiệp, tiêu thụ than, khoáng sản và các lĩnh vực kinh doanh khác đảm bảo ổn định, hiệu quả như sau:

  • Than nguyên khai sản xuất: 19,0 triệu tấn, tiêu thụ than 18,7 triệu tấn. Bóc đất đá tổng số 90,27 triệu m3, đào lò 135,5 ngàn mét.
  • Sản phẩm Alumina: 551 ngàn tấn; Tinh quặng đồng: 51,3 ngàn tấn; Đồng tấm: 15,6 ngàn tấn; Kẽm thỏi: 6,26 ngàn tấn; Phôi thép: 150 ngàn tấn.
  • Sản xuất điện: 4,77 tỷ kWh.
  • Vật liệu nổ CN: sản xuất thuốc nổ: 35,6 ngàn tấn; Cung ứng thuốc nổ: 55,9 ngàn tấn; sản xuất Amon Nitrat: 111,3 ngàn tấn; tiêu thụ Amon Nitrat: 111 ngàn tấn.
  1. HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
  1. Mục tiêu

Chủ đề hành động: “Sáng tạo - Thiết thực - Vượt khó - Thích ứng an toàn”. Tổ chức các phong trào thi đua vận động đoàn viên NLĐ tích cực tham gia lao động sản xuất, tăng năng xuất lao động, đảm bảo ngày công, đảm bảo an toàn, phấn đấu hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2022. Hoàn thành 15 mục tiêu, 39 hoạt động trọng tâm năm 2022 của Công đoàn TKV.

  1. Các giải pháp chủ yếu chỉ đạo hoạt động công đoàn
    1. Thực hiện công tác dân chủ; chăm lo lợi ích và giải quyết chế độ chính sách đối với NLĐ
  • Chủ động tham gia cùng chuyên môn bố trí đủ việc làm, thu nhập cho NLĐ; Thực hiện công tác dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo quy định, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc. Tổ chức hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo Tập đoàn với CNLĐ và cán bộ công đoàn; Giám sát việc tổ chức ăn định lượng, ăn ca và các chế độ chính sách cho người lao động.
  • Khảo sát hỗ trợ về nhà ở cho NLĐ bằng nguồn Quỹ mái ấm công đoàn, nhà ở gia đình diện chính sách đợt 2/2022, hỗ trợ NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn theo kế hoạch.
  • Các đơn vị tiếp tục tổ chức cho NLĐ đi tham quan nghỉ mát, nghỉ cuối tuần, hỗ trợ điều trị, rửa phổi theo kế hoạch.
  • Tổng kết 10 năm thực hiện Luật Công đoàn theo chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
    1. Tổ chức phong trào thi đua
  • Đẩy mạnh phong trào thi đua kỷ niệm 26 năm thành lập Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam; 93 năm thành lập Công đoàn đoàn Việt Nam; Tháng cao điểm thực hiện công tác ATVSLĐ - Tháng 7/2022; 86 năm ngày truyền thống Công nhân Vùng mỏ - Truyền thống Ngành than (12/11/1936 - 12/11/2022).
  • Tiếp tục triển khai chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sảng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covỉd-19” giai đoạn 2.
  • Thực hiện các công trình, sản phẩm công đoàn tham gia quản lý đảm bảo về tiến độ thời gian, chất lượng công trình và đảm bảo an toàn.
    1. Công tác ATVSLĐ
  • Thực hiện các chỉ tiêu theo nội dung NQLT giữa Tổng Giám đốc Tập đoàn - Ban Thường vụ Công đoàn TKV và Đoàn thanh niên về công tác ATVSLĐ; Công đoàn TKV tổ chức kiểm tra, giám sát việc triển khai thực hiện công tác ATVSLĐ tại các đơn vị sản xuất.
  • Tổ chức hội thảo chuyên đề về hoạt động của mạng lưới ATVSV.
  • Sơ kết 5 năm Nghị quyết 10c của Tổng Liên đoàn về nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới.
  1. Công tác Tuyên giáo
  • Phối hợp chuyên môn tuyên truyền, vận động, ổn định tư tưởng đoàn viên, NLĐ tích cực tham gia sản xuất hoàn thành nhiệm vụ được giao. Tổ chức Liên hoan “Tiếng hát Thợ mỏ” năm 2022 tại các khu tập thể.
  • Tổ chức ngày truyền thống thợ mỏ; tổ chức hát ru, hát dân ca.
  • Tham gia chương trình giải trí trên truyền hình “Giờ thứ 9+”.
  • Các hoạt động truyền thông về chăm lo, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.
  1. Hoạt động Nữ CNVCLĐ
  • Phối hợp với Ban vì sự tiến bộ phụ nữ các cấp tham gia kiểm tra giám sát thực hiện tốt chế độ chính sách đối với lao động nữ, khám sức khỏe định kỳ, cải thiện điều kiện làm việc; thăm hỏi tặng quà các gia đình nữ CNVCLĐ đơn thân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, các cháu mồ côi, tật nguyền.
  • Triển khai các hoạt động bình đẳng giới, vì sự tiến bộ Phụ nữ, tuyên dương con CNLĐ đạt thành tích xuất sắc trong các kỳ thi học sinh giỏi, con CNLĐ vượt khó đạt học sinh giỏi toàn diện.
  • Xây dựng đề án hỗ trợ nữ CNLĐ khó khăn phát triển kinh tế gia đình; Phối hợp Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh chỉ đạo các đơn vị tổ chức chương trình kết nối trái tim năm 2022.
  1. Công tác xây dựng tổ chức công đoàn
  • Bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn là chủ tịch công đoàn bộ phận, ủy viên BCH Công đoàn cơ sở; đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn theo chuyên đề CSPL, TGNC, TCKT, VP.
  • Xây dựng kế hoạch Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn TKV khóa VI nhiệm kỳ 2023-2028.
  • Tố chức chương trình tham quan học tập kinh nghiệm cho cán bộ công đoàn đạt loại giỏi, xuất sắc tại Hội thi cán bộ công đoàn giỏi.
  • Tiếp tục cập nhật số liệu đoàn viên lên phần mềm quản lý; kiện toàn tổ chức, cán bộ công đoàn các đơn vị khi sắp xếp, kiện toàn tổ chức hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, biến động về cán bộ.
  1. Công tác Kiểm tra, giám sát
  • Thực hiện chương trình kiểm tra, giám sát theo kế hoạch.
  • Tiếp tục hướng dẫn công đoàn các cấp củng cố, kiện toàn công tác tiếp đoàn viên, NLĐ, giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo, tham gia bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ; kịp thời xem xét, giải quyết các vụ việc có dấu hiệu vi phạm nếu có.
  1. Công tác Tài chính, Văn phòng, Đối ngoại
  • Thực hiện việc thông tin, báo cáo định kỳ; quản lý công tác văn thư, lưu trữ, thống kê theo quy định. Tiếp tục thực hiện tốt nghĩa vụ và trách nhiệm là thành viên của Công đoàn Công nghiệp và Sản xuất toàn cầu IndustriALL; tiếp đón đoàn đại biêu cấp cao của Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào thăm ngành Than; tổ chức hiệu quả các hoạt động phối hợp với các Công đoàn khối các Tập đoàn, TCT trực thuộc Tổng Liên đoàn; LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh và LĐLĐ các địa phương.
  • Triển khai công tác quản lý thu, chi tài chính, tài sản công đoàn đảm bảo hiệu quả, đúng quy định, phù hợp với thực tế hoạt động của các cấp công đoàn. Tổ chức tập huấn, hướng dẫn đơn vị thực hiện các quy định mới về công tác quản lý tài chính, tài sản và phần mềm kế toán mới của Tổng Liên đoàn .
  •  

 



Các tin liên quan:
  Công tác chuẩn bị cho Đại hội công đoàn các cấp (Cẩm Thúy)
  Hướng dẫn nội dung, phương thức, thời gian, báo cáo và thảo luận tại đại hội (Cẩm Thúy) Nội dung Đại hội
  Hướng dẫn công tác chuẩn bị nhân sự cho đại hội (Cẩm Thúy)
  Công đoàn Công ty xây dựng kế hoạch tổ chức Đại hội công đoàn bộ phận nhiệm kỳ 2022 - 2027, tiến tới Đại hội đại biểu Công đoàn Công ty lần thứ XXXII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 (Cẩm Thúy)
  Cơ cấu, số lượng ban chấp hành công đoàn các cấp
  Hướng dẫn công tác chuẩn bị đại hội công đoàn các cấp
  Tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028
  Kết quả phong trào công nhân viên chức và hoạt động công đoàn tháng 8/2022
  Tập trung lãnh đạo Đại hội Công đoàn bộ phận nhiệm kỷ 2022-2027 và Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ XXXII, nhiệm kỳ 2023-2028 Phan Thủy (TTVH)
  “Mái ấm công đoàn” - Chia sẻ niềm vui đến người lao động
  Nội dung thực hiện Đề án hỗ trợ nữ CNLĐ khó khăn phát triển kinh tế gia đình (Cẩm Thúy)
  Công đoàn TKV xây dựng Đề án hỗ trợ nữ CNLĐ khó khăn phát triển kinh tế gia đình (Cẩm Thúy)
  Hiệu quả của Đề án hỗ trợ nữ CNLĐ khó khăn phát triển kinh tế gia đình (Cẩm Thúy)
  Lựa chọn nữ CNLĐ khó khăn để thực hiện Đề án “Hỗ trợ nữ CNLĐ khó khăn phát triển kinh tế gia đình” (Cẩm Thúy)
  V/v xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn” (Cẩm Thúy)
  Đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học, công nghệ và đối mới sáng tạo phục vụ nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong tình hình mới (Cẩm Thúy)
  Công đoàn TKV triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022 (Cẩm Thúy)
  Hoạt động kiểm tra, giám sát của Công đoàn TKV 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022 (Cẩm Thúy)
  Công đoàn Bộ phận Tuyển than 2, Trao thưởng phong trào “ Bố mẹ lao động giỏi- con chăm ngoan học giỏi” năm học 2021-2022!
  CHỈ THỊ CỦA BAN THƯỜNG VỤ ĐẢNG ỦY TẬP ĐOÀN về lãnh đạo, chỉ đạo đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam lần thử VI, nhiệm kỳ 2023-2028 (Hoài Thương)
  Công đoàn TKV xây dựng kế hoạch tô chức các hoạt động kỷ niệm 75 năm Ngày Thưong binh, Liệt sỹ (27/7/1947 - 27/7/2022) (Cẩm Thúy)
  Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông coi trọng công tác phối hợp kiểm tra, giám sát công tác AT, VSLĐ, nâng cao chất lượng hoạt động mạng lưới ATVSV
  Công đoàn Tuyển than Cửa Ông sơ kết giai đoạn 1 chương trình “1 triệu sáng kiến”
  Công đoàn Công ty TTCO: Phương hướng nhiệm vụ quý III,6 tháng cuối năm 2022
  Thư cảm ơn của Ban chỉ đạo Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID – 19”
  Công đoàn “vì người lao động, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp” (Cẩm Thúy)
  Kết quả phong trào CNVC - hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2022

CÔNG TY TUYỂN THAN CỬA ÔNG
Địa chỉ: Phường Cửa Ông - Thành phố Cẩm Phả - Tỉnh Quảng Ninh
Điện thoại:02033 865.043 - Fax: 02033 865.656 / Copyright © CUA ONG