Công đoàn TKV hướng dẫn tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022

Thông qua các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022 nhằm khơi dậy tinh thần đoàn kết, phát huy vai trò tiên phong, sáng tạo của công nhân viên chức, người lao động (CNVCLĐ) trong hoạt động sản xuất kinh doanh, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Tập đoàn và các đơn vị thành viên, đặc biệt ở thời điểm dịch bệnh Covid-19 vẫn diễn biến phức tạp.

Tuyên truyền sâu rộng về ý nghĩa lịch sử của Ngày Quốc tế Lao động 1/5, giáo dục truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân; về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; khẳng định vị trí, vai trò của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Thúc đẩy sự quan tâm của cả hệ thống chính trị, các doanh nghiệp trong việc phát triển, chăm lo xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

Tổ chức Tháng Công nhân gắn với các hoạt động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022 và kỷ niệm 136 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5, 132 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh; đảm bảo thiết thực, hiệu quả có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp điều kiện thực tế của đơn vị và diễn biến tình hình dịch bệnh Covid-19. Ban thường vụ, ban chấp hành công đoàn các cấp trong Tập đoàn chủ động tham mưu, đề xuất với cấp ủy đảng, chuyên môn đồng cấp đế chỉ đạo và phối hợp tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động đảm bảo chất lượng, hiệu quả. Tiếp tục chăm lo việc làm, đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ và đảm bảo an toàn phòng chống dịch, an toàn vệ sinh lao động trong quá trình sản xuất.

Công đoàn các cấp trong TKV linh hoạt vận dụng thực hiện chủ đề Tháng Công nhân năm 2022 của Tổng Liên đoàn triển khai là: “Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”.

Các hoạt động trọng tâm cần triển khai:

1. Tuyên truyền nâng cao nhận thức trong hệ thống Công đoàn TKV về mục đích, ý nghĩa, các hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động; về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân Việt Nam, tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1/5; về truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của đội ngũ công nhân ngành Than - Khoáng sản Việt Nam; công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19.
2. Tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà, trao nhà Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.
3. Chủ động thực hiện công tác dân chủ cơ sở, tổ chức đối thoại với người sử dụng lao động về việc làm, tiền lương, tiền thưởng, các chế độ phúc lợi, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.
4. Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, các hội thi, hoạt động văn nghệ, thể thao... cho đoàn viên, công nhân lao động tại các đơn vị trong Tập đoàn đảm bảo phù hợp với tình hình của dịch bệnh Covid-19. Công đoàn TKV dự kiến tố chức Liên hoan “Tiếng hát thợ mỏ” tại các khu tập thể, chung cư; chỉ đạo công đoàn các đơn vị tham gia chương trình “Kết nối trái tim”.
5. Tổ chức thăm hỏi, động viên tổ, đội, phân xưởng sản xuất xuất sắc; tổ chức các hoạt động tôn vinh, biêu dương công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc trong các phong trào thi đua; các hoạt động “Cảm ơn người lao động”, “Vinh quang thợ mỏ”..
6. Phối hợp cùng cơ quan chuyên môn tăng cường các biện pháp quản lý, kiểm tra, giám sát thực hiện an toàn vệ sinh lao động, huấn luyện an toàn, thủ tiêu sự cố, tổ chức cho CNLĐ ký cam kết thực hiện an toàn, nâng cao trách nhiệm của đội ngũ ATVSV. Tổ chức kiểm tra chuyên đề về ATVSLĐ.
7. Sơ kết giai đoạn 1 chương trình 1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19, vận động đoàn viên, công nhân lao động thực hiện các công trình, đề án, đề tài khoa học, ứng dụng công nghệ vào lao động và SXKD.
8. Rà soát, kiện toàn công tác tổ chức công đoàn cơ sở; triển khai tập huấn công tác tổ chức đại hội công đoàn, chuẩn bị đại hội công đoàn các cấp theo chỉ đạo của Công đoàn TKV và Tổng Liên đoàn.

Công đoàn TKV giao Ban Tuyên giáo - Nữ công hướng dẫn tổ chức các hoạt động cụ thể trong Tháng Công nhân sau khi có văn bản hướng dẫn của Tổng Liên đoàn. Tổ chức và phối hợp tổ chức các hoạt tuyên truyền Tháng Công nhân; các hoạt động của công đoàn TKV và các đơn vị.

Giao Ban CSPL & QHLĐ hướng dẫn tổ chức các hoạt động cụ thể hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (sau khi có văn bản hướng dẫn của Tổng Liên đoàn (Ban hành trước 15/4/2022). Tham mưu tổ chức các hoạt động trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động; chương trình “Vinh quang Thợ mỏ”.

Công đoàn các đơn vị trực thuộc báo cáo cấp ủy, phối hợp chuyên môn, căn cứ tình hình thực tế tại đơn vị và diễn biến của dịch bệnh, xây dựng kế hoạch để triển khai tới các cấp công đoàn, đoàn viên, người lao động đảm bảo thiết thực và hiệu quả.

Kết thúc thời gian triển khai, đề nghị các đơn vị báo cáo kết quả thực hiện Tháng Công nhân, Tháng hành động về Ạn toàn, vệ sinh lao động năm 2022 về Ban Tuyên giáo - Nữ công và Ban CSPL&QHLĐ Công đoàn TKV trước ngày 05/6/2022.