Bình xét lao động tiêu biểu xuất sắc tháng 12 và Top 10 quý IV/2021 của Công ty (Cẩm Thúy - 354)
Căn cứ Quyết định số 955/QĐ-TTCO, ngày 27 tháng 3 năm 2020 của Giám đốc Công ty V/v ban hành Quy định Bình xét lao động tiêu biểu hằng tháng, quý;
Để động viên kịp thời và khuyến khích những cá nhân xuất sắc tiêu biểu của Công ty trong tháng 12 và đạt Top 10 quý IV/2021, Giám đốc Công ty yêu cầu các đơn vị tiến hành bình chọn theo các danh hiệu: "Công nhân, nhân viên, Đốc công tiêu biểu xuất sắc" và "Cán bộ lãnh đạo, quản lý tiêu biểu" tháng 12/2021; căn cứ thành tích tiêu biểu trong các tháng 10, 11, 12 để đề nghị đạt Top 10 quý IV/2021. Đối tượng, tiêu chuẩn, thủ tục căn cứ theo Quy định Bình xét lao động tiêu biểu hằng tháng, quý, ban hành kèm theo Quyết định số 955/QĐ-TTCO, ngày 27 tháng 3 năm 2020. Căn cứ chỉ tiêu được phân bổ, các đơn vị chủ động lựa chọn, bình xét, làm báo cáo đề nghị theo Mẫu 1, 2, 3; đảm bảo tỷ lệ công nhân viên được khen thưởng đạt từ 50% trở lên. (Có biểu chỉ tiêu phân bổ kèm theo).
Thường trực Hội đồng Thi đua, khen thưởng (TĐKT) Công ty căn cứ danh sách các đơn vị gửi lên để tổng hợp, xin ý kiến Hội đồng TĐKT, đề nghị Giám đốc Công ty khen thưởng cá nhân xuất sắc tiêu biểu của Công ty tháng 12 và Top 10 quý IV/2021. Đơn vị cần lưu ý đến các cá nhân điển hình tiên tiến đã đạt Top 10 trong 3 quý năm 2021, để tiếp tục xây dựng trong quý IV/2021, là cơ sở để thường trực Hội đồng TĐKT Công ty đề xuất Giấy khen của Giám đốc và Bằng khen của TKV năm 2021.
Thời gian gửi danh sách về Phòng TCLĐ (bộ phận Thi đua): Chậm nhất ngày 31/12/2021. Đề nghị các đơn vị khẩn trương triển khai thực hiện./.
|