Báo cáo xét thưởng tập thể hoàn thành mục tiêu thi đua tháng 02/2025 (Cẩm Thúy)

Căn cứ Kế hoạch liên tịch số 46/KHLT-TTCO-CĐ, ngày 08/01/2025 của Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty V/v phát động thi đua phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu SXKD-ĐSXH 6 tháng đầu năm 2025.

Tháng 02/2025, các chỉ tiêu SXKD-ĐSXH của Công ty đạt được như sau:

+ Than mua tổng số: 1.318.854 tấn = 106,62% KHĐH tháng; = 9,5% KH năm;

+ Than sạch sản xuất: 1.291.453 tấn = 115,41% KHĐH tháng; = 10,09% KH năm;

+ Than tiêu thụ tổng số: 1.290.470 tấn = 118,38% KHĐH tháng; = 10,08% KH năm.

+ Doanh thu tổng số: 2.462.677 trđ = 110,95% KHĐH tháng; = 9,25% KH năm.

+ Tiền lương bình quân: 15.299.879đ/ng = 121,42% KH.

Căn cứ các chỉ tiêu đạt được của Công ty và các đơn vị trong tháng 2, Công ty hướng dẫn các đơn vị hoàn thiện báo cáo đề nghị xét thưởng hoàn thành mục tiêu thi đua tháng 02/2025, cụ thể như sau:

Thưởng các đơn vị đạt chỉ tiêu thi đua, Công ty xét thưởng tác nghiệp hằng tháng: Mức tiền thưởng cân đối theo tình hình sản xuất kinh doanh hằng tháng của Công ty và theo số lao động hiện có của đơn vị, do Thường trực Hội đồng Thi đua khen thưởng Công ty đề xuất mức thưởng thông qua Hội đồng và trình Giám đốc duyệt thưởng.

Những đơn vị để xảy ra các vụ/việc mất an ninh trật tự, tai nạn lao động nhẹ trong sản xuất, kỷ luật lao động, sự cố thiết bị loại 3 do nguyên nhân chủ quan: Mỗi vụ việc trừ 10% tiền thưởng; có CBCNV vi phạm tài sản, tai nạn lao động nặng tùy từng trường hợp cụ thể: Mỗi vụ trừ từ 20 - 30% tiền thưởng.

Để làm căn cứ xét thưởng, yêu cầu các đơn vị hoàn thiện báo cáo đề nghị thưởng tháng 02 năm 2025 (có mẫu báo cáo kèm theo). Thường trực Hội đồng TĐKT Công ty căn cứ báo cáo của các đơn vị để tổng hợp, xin ý kiến của các thành viên trong Hội đồng Thi đua, khen thưởng và đề nghị Giám đốc Công ty duyệt thưởng cho các đơn vị.