Công ty ban hành hướng dẫn tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2021 (Cẩm Thúy – 1.053)

Căn cứ Quy chế Thi đua, khen thưởng ban hành kèm theo Quyết định số 87/QĐ-TTCO, ngày 13/01/2021 của Giám đốc Công ty; Kế hoạch liên tịch (KHLT) số 1379/KHLT-TTCO-CĐ, ngày 12/7/2021, giữa Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty V/v phát động thi đua phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu SXKD- ĐSXH 6 tháng cuối năm 2021; KHLT số 1838/KHLT-TTCO-CĐ, ngày 01/9/2021, V/v phát động phong trào thi đua “Đẩy lùi dịch bệnh Covid-19 - Đẩy mạnh sản xuất kinh doanh năm 2021 trong tình hình mới”; Căn cứ vào Kế hoạch điều chỉnh của Công ty;

 Nhằm động viên, cổ vũ các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong các phong trào thi đua lao động sản xuất, góp phần hoàn thành mục tiêu kép “vừa phòng chống dịch bệnh vừa sản xuất đảm bảo an toàn, hiệu quả trong tình hình mới” năm 2021. Công ty hướng dẫn tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2021, với những nội dung sau:

Nội dung tổng kết thi đua năm 2021 tập trung vào việc đánh giá thực hiện các phong trào thi đua do tỉnh Quảng Ninh, Tập đoàn TKV và Công ty phát động.

- Phong trào thi đua hoàn thành mục tiêu kép “vừa phòng chống dịch bệnh vừa sản xuất đảm bảo an toàn, hiệu quả trong tình hình mới”; đảm bảo việc làm thu nhập cho người lao động.

- Phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc các mục tiêu thi đua, các công trình trọng điểm, các giải pháp sáng tạo… đáp ứng có hiệu quả yêu cầu SXKD của Công ty;

- Phong trào thi đua phát huy nội lực lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật để nâng cao năng suất chất lượng sản phẩm. Đẩy mạnh thực hiện chương trình tiết kiệm, giảm chi phí sản xuất;

- Việc triển khai đẩy mạnh tự động hóa, tin học hóa vào sản xuất và quản lý nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh;

- Phong trào thi đua xây dựng “Doanh nghiệp giỏi”, xây dựng tập thể lao động tiên tiến, lao động xuất sắc;

- Phong trào giữ gìn an ninh tự quản, an toàn cho người và thiết bị. Đảm bảo vệ sinh công nghiệp, môi trường Xanh - Sạch - Đẹp. Việc triển khai thực hiện công tác AT- VSLĐ và áp dụng hệ thống quản lý môi trường theo tiêu chuẩn ISO 14001: 2015 tại đơn vị.

- Chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, phòng chống tệ nạn xã hội. Cải thiện điều kiện làm việc và thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách, chăm lo đời sống cho người lao động, giảm thiểu tối đa các vụ tai nạn lao động và sự cố thiết bị.

- Phong trào thi đua đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

- Xây dựng và phát triển văn hoá doanh nghiệp, văn hoá Tập đoàn, tác phong công nghiệp. Công tác chăm lo đời sống người lao động, tham gia các hoạt động văn hoá thể thao, kiểm điểm đánh giá việc xây dựng các điển hình tiên tiến, xuất sắc. Chú trọng phát hiện các điển hình và nhân tố mới thực sự nổi trội trong các phong trào thi đua.

Đối với các phòng chức năng cần chú trọng đánh giá kết quả công tác quản lý, làm tốt việc tham mưu đề xuất xây dựng các biện pháp, phương án thúc đẩy sản xuất kinh doanh đạt hiệu quả; các giải pháp tiết kiệm chi phí, tháo gỡ khó khăn trong sản xuất, thi đua lao động sáng tạo. Nâng cao tinh thần trách nhiệm, chất lượng chuyên môn. Cải tiến lề lối, phong cách làm việc để hoàn thành chức năng nhiệm vụ được giao.

Báo cáo tổng kết năm 2021 của đơn vị cần nêu đầy đủ những kết quả đạt được trên đây, qua đó tự đánh giá chấm điểm 10 nội dung thi đua, đề nghị khen thưởng theo tiêu chuẩn cơ bản qui định trong Quy chế Thi đua, khen thưởng số 87/QĐ-TTCO, ngày 13/01/2021 và theo Kế hoạch liên tịch số 1379,  số 1838.

Để làm cơ sở cho Hội đồng TĐKT Công ty xét thưởng 6 tháng cuối năm và cả năm 2021, các đơn vị báo cáo việc thực hiện chỉ tiêu kế hoạch SXKD của đơn vị 6 tháng cuối năm và cả năm 2021 theo mẫu biểu kèm theo, gửi về Phòng Kế toán, Phòng Kế hoạch tổng hợp.

Phòng Kế toán cung cấp số liệu thực hiện các chỉ tiêu SXKD, 6 tháng cuối năm và cả năm 2021, để Thường trực Hội đồng TĐKT tổng hợp, đề xuất duyệt Hội đồng TĐKT và Giám đốc Công ty xét thưởng cho các đơn vị.

Phòng TCLĐ có trách nhiệm hướng dẫn, tổng hợp thi đua của các đơn vị, trình Hội đồng TĐKT Công ty tổ chức xét duyệt và đề nghị Giám đốc khen thưởng.

Đề nghị Thủ trưởng các đơn vị nghiên cứu kỹ, đối chiếu các tiêu chuẩn quy định khen thưởng với thành tích của đơn vị mình. Căn cứ cụ thể vào tỷ lệ bình bầu, báo cáo cấp uỷ Đảng, phối hợp với các tổ chức đoàn thể có kế hoạch triển khai thực hiện đầy đủ các nội dung và đúng thời gian quy định trên đây, đảm bảo việc khen thưởng chính xác, kịp thời.

Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, các đơn vị báo cáo bằng văn bản về Thường trực Hội đồng TĐKT Công ty tổng hợp, trình Giám đốc Công ty xem xét, giải quyết.