Tuyên dương tập thể, cá nhân xuất sắc tiêu biểu nhân kỷ niệm 85 năm ngày truyền thống công nhân vùng mỏ - truyền thống ngành Than 12/11 (1936 - 2021) (Cẩm Thúy)

Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV hướng dẫn nội dung tuyên dương các tập thể, cá nhân xuất sắc tiêu biểu tuyên dương tại hội nghị tọa đàm kỷ niệm 85 năm ngày truyền thống công nhân vùng mỏ - truyền thống ngành Than 12/11 (1936 - 2021), cụ thể như sau:

MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Cổ vũ, động viên các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc, chủ động, sáng tạo, hăng hái thi đua phấn đấu hoàn nhiệm vụ được giao, góp phần đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, lập thành tích chào mừng các sự kiện trong đại của đất nước, ngành than và Công ty, đặc biệt thiết thực kỷ niệm 85 năm ngày truyền thống công nhân vùng mỏ - truyền thống ngành Than 12/11 (1936 - 2021).

2. Tri ân sự cống hiến, đóng góp của các cá nhân thợ bậc cao, tiêu biểu xuất sắc, có nhiều cống hiến và gắn bó lâu dài với Công ty.

3. Việc tổ chức tuyên dương khen thưởng phải đảm bảo đúng người, đúng thành tích, tránh tình trạng “cào bằng” trong khen thưởng; tổ chức trao thưởng trang trọng, thiết thực, tiết kiệm, tránh phô trương hình thức; đảm bảo các điều kiện an toàn trong thời gian phòng, chống dịch bệnh COVID-19 theo chỉ đạo của các cấp.

ĐỐI TƯỢNG, TIÊU CHUẨN

1. Đối tượng 1: Gồm 03 gia đình công nhân tiêu biểu được Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam tuyên dương; đại diện các tập thể tham gia công trình do Công đoàn Công ty đăng ký đảm nhận.

2. Đối tượng 2: Gồm 30 cá nhân được bình chọn tại đơn vị, đạt 1 trong 2 tiêu chuẩn sau đây:

- Cá nhân là thợ bậc cao, là công nhân trực tiếp sản xuất, lao động nữ có cống hiến và gắn bó lâu dài với Công ty (có thâm niên công tác từ ít nhất 20 năm trở lên). Trong giai đoạn từ năm (2015 - 2020), có 5 năm liên tục đạt danh hiệu lao động tiên tiến và ít nhất 1 năm đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở.

- Là các cá nhân điển hình tiên tiến xuất sắc đang làm việc tại Công ty (có thâm niên công tác từ ít nhất 15 năm trở lên), đã được tặng thưởng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng các cấp, đặc biệt từ cấp Bộ Công thương/Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp trở lên, trong giai đoạn (2015 - 2020).

* Lưu ý:

- Những đơn vị có số lượng phân bổ từ 2 người trở lên: Tỷ lệ bình chọn đối với công nhân/cán bộ là 50/50 (có số lượng phân bổ kèm theo).

- Khi xét các tiêu chuẩn bình chọn cá nhân tiêu biểu, phải bình chọn các cá nhân theo tiêu chuẩn từ cao đến thấp, ưu tiên các cá nhân được khen thưởng từ cấp Bộ Công thương/Ủy ban quản lý vốn trở lên. Trong cùng một tiêu chuẩn, nếu cùng đạt thành tích như nhau thì ưu tiên cá nhân chưa được tuyên dương, khen thưởng tại các Hội nghị của Công ty năm 2021,ưu tiên cá nhân là nữ.

Các đơn vị báo cáo cấp ủy, phối hợp với công đoàn bộ phận lựa chọn các cá nhân đảm bảo theo đúng đối tượng và tiêu chuẩn trên. Danh sách bình chọn các cá nhân tiêu biểu xuất sắc gửi về Phòng TCLĐ (bộ phận Thi đua), chậm nhất trong ngày 05/11/2021 (theo mẫu gửi kèm).

Thường trực Hội đồng TĐKT Công ty tổng hợp danh sách, xin ý kiến Hội đồng và báo cáo đề nghị Giám đốc Công ty khen thưởng.

Giám đốc Công ty yêu cầu các đơn vị triển khai thực hiện nghiêm túc các nội dung trên. Giao cho Thường trực Hội đồng TĐKT Công ty hướng dẫn, kiểm tra đôn đốc các đơn vị. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, các đơn vị cần kịp thời phản ánh về Thường trực Hội đồng TĐKT Công ty để được hướng dẫn.

(Cẩm Thúy - 806)