Đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất với năng suất cao, hiệu quả, tiết kiệm

Theo mục tiêu của TKV về công tác thi đua, khen thưởng năm 2021, đó là phong trào thi đua phải gắn với hoạt động sản xuất - kinh doanh, tạo động lực giải quyết các vấn đề khó khăn, cấp bách của Tập đoàn và đơn vị, mục tiêu trọng tâm là đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất với năng suất cao, hiệu quả, tiết kiệm.

Bên cạnh đó, đổi mới mục tiêu thi đua chăm lo đời sống người lao động, tất cả các khối đều tham gia, đều được chấm điểm, tổ chức thẩm định đánh giá những đơn vị dẫn đầu, khen thưởng kịp thời; đồng thời tiếp tục đổi mới công tác tôn vinh, khen thưởng người lao động theo hướng gắn với việc giáo dục truyền thống. Trong đó, gắn với những nhiệm vụ chính là:

Duy trì và đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất trong nội bộ, mang tính truvền thống của Tập đoàn, như thi đua hoàn thành toàn diện kế hoạch kinh doanh, thi đua giành năng suất dẫn đầu, thi đua áp dụng cơ giới hóa đồng bộ trong đào lò, hoàn thành các mục tiêu và công trình trọng điểm, thi đua lao động giỏi - thu nhập cao, chăm lo đời sống người lao động.

Đối với các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng cấp cao, phải đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định mới đề xuất khen thưởng (thành tích đến đâu khen thưởng đến đó).

Xây dựng kế hoạch dài hạn cùng với đơn vị lựa chọn những tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, ưu tú trong phong trào thi đua của đơn vị được mọi người suy tôn bồi dưỡng, kèm cặp xây dựng gương điển hình Chiến sỹ thi đua toàn quốc và Anh hùng lao động, cho giai đoạn đến năm 2025 và đến năm 2030.

Duy trì hiệu quả việc bình xét lao động tiêu biểu hằng tháng, hằng quý, lựa chọn tốp 10 người xuất sắc trong tháng, trong quý để tuyên dương ngay từ cấp cơ sở. TKV sẽ xem xét tặng bằng khen và tiền thưởng cho những cá nhân xuất sắc dẫn đầu 3 quý trở lên của các đơn vị, đồng thời các đơn vị ưu tiên lựa chọn những cá nhân được TKV khen thưởng hàng năm để đề nghị khen thưởng cấp Bộ, cấp Nhà nước.

Xây dựng bộ tiêu chí thi đua chăm lo đời sổng người lao động, mục tiêu tất cả các đơn vị cùng được tham gia, chấm điểm đánh giá thi đua hàng năm và được tuyên dương khen thưởng kịp thời.

Lựa chọn nhũng tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua của TKV, đề nghị các cấp có thẩm quyền khen thưởng nhân dịp kỷ niệm 85 năm ngày truyền thống công nhân vùng mỏ - Truyền thống ngành Than 12/11.                  

Cẩm Thúy (520)