Phát động thi đua phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh - đời sống xã hội 6 tháng đầu năm 2025
Căn cứ kế hoạch liên tịch số 01/KHLT-TKV-CĐTKV, ngày 02/01/2025 của Tổng
Giám đốc và Ban thường vụ Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam về phát động thi
đua năm 2025.
Nhằm tiếp tục thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp
Than - Khoáng sản Việt Nam lần thứ III về mục tiêu phát triển Tập đoàn giai đoạn
2020-2025, nội dung trọng tâm: Phát huy tinh thần đoàn kết, truyền thống “Kỷ luật và
Đồng tâm”, không ngừng đổi mới, sáng tạo, áp dụng công nghệ mới tiên tiến, hiện đại
vào SXKD; đẩy nhanh tiến độ thực hiện các dự án quan trọng và mục tiêu công trình
trọng điểm của Tập đoàn; Kiên trì mục tiêu: “Từ tài nguyên khoáng sản và nguồn nhân
lực đi lên giàu mạnh”; phát triển bền vững, hài hòa với môi trường, địa phương, đối
tác, bạn hàng và người lao động.
Để thực hiện thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2025, hoàn thành Kế
hoạch nhiệm kỳ 2020 - 2025 theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XXXII,
lập thành tích chào mừng các sự kiện trọng đại trong năm 2025: Đại hội các Chi bộ
nhiệm kỳ 2025 - 2027, Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XXXIII, tiến tới Đại hội Đảng
các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030; Kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt
Nam 03/02 (1930 - 2025); Kỷ niệm 50 năm Giải phóng Miền Nam thống nhất đất nước
30/4 (1975 - 2025); Kỷ niệm 135 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh 19/5 (1890 -
2025); Kỷ niệm 65 năm ngày thành lập Đảng bộ Công ty 31/7 (1960 - 2025) và 65 năm
ngày thành lập Công ty 20/8 (1960 - 2025); Kỷ niệm 80 năm ngày cách mạng Tháng
Tám thành công 19/8 (1945 - 2025) và Quốc khánh 02/9 (1945 - 2025); Lễ tuyên dương
các điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025 của Công ty, hướng tới Đại hội Thi đua
yêu nước TKV lần thứ VI... Đây là những sự kiện quan trọng để tập thể Người lao động
Công ty tổ chức phát động và hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước.
Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn Công ty thống nhất triển khai Kế hoạch
liên tịch phát động phong trào thi đua phấn đấu hoàn thành toàn diện, vượt mức các chỉ
tiêu SXKD - ĐSXH 6 tháng đầu năm 2025 trong toàn Công ty, với những nội dung cụ thể
sau:
I. MỤC TIÊU
1. Duy trì và đẩy mạnh các phong trào thi đua của Công ty, Tập đoàn, Ủy ban nhân
dân tỉnh Quảng Ninh và cấp trên phát động từ đầu năm 2025 với mục tiêu tổng quát: “An
toàn - Đoàn kết - Phát triển - Hiệu quả” và chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, hiệu lực, hiệu
quả, hoàn thành toàn diện kế hoạch năm 2025”.
2. Tập trung các giải pháp tháo gỡ khó khăn, củng cố, ổn định năng lực thiết bị
phục vụ cho sản xuất. Quản lý chặt chẽ công tác tài chính, lao động tiền lương, mua
bán, sử dụng vật tư. Trọng tâm nâng cao hiệu quả công tác quản lý, tăng cường tiết
kiệm chi phí sản xuất.
3. Thực hiện có hiệu quả cơ cấu lại lao động, hoàn thiện tổ chức, cơ chế quản lý.
Đồng thời, có các chính sách đãi ngộ, thu hút, giữ chân người lao động có trình độ
chuyên môn, kỹ thuật cao và trung thành với Công ty. Tiếp tục đẩy mạnh cơ giới hóa,
tự động hóa, tin học hóa, chuyển đổi số trong Công ty. Đảm bảo tiến độ và chất lượng
các mục tiêu công trình quan trọng TKV giao năm 2025.
4. Tuyên truyền vận động CBCNV thực hiện nghiêm túc nội quy lao động và
các nội quy, quy định, quy chế của TKV, Công ty. Tích cực thực hiện tốt các biện
pháp đảm bảo AT - VSLĐ - PCCC, giữ vững an ninh trật tự, an toàn tài sản.
5. Chăm lo nâng cao đời sống và thực hiện tốt phúc lợi cho người lao động.
Đảm bảo việc làm, có thu nhập ổn định cho CBCNV; tiền lương bình quân đạt và vượt
mức kế hoạch Tập đoàn giao. Tổ chức tốt các hoạt động VH-TT, thi đua tuyên truyền
chào mừng các ngày lễ kỷ niệm.
II. CHỈ TIÊU THI ĐUA 6 THÁNG
1. Công ty
- Than mua mỏ tổng số: 7.064.000 tấn
- Than sạch sản xuất: 6.530.000 tấn
- Than tiêu thụ: 6.530.000 tấn
- Doanh thu tổng số: 13.583.965 tỷ đồng
- Tiền lương bình quân: phấn đấu vượt mức 12.600.000 đồng/người/tháng.
2. Các đơn vị
(Có biểu giao chỉ tiêu cụ thể kèm theo)
3. Đối với các phòng ban
- Làm tốt công tác quản lý, nâng cao tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm về lĩnh vực
được phân công; phối hợp chặt chẽ giữa các phòng, các phân xưởng để hoàn thành tốt
nhiệm vụ SXKD.
- Tham mưu tăng cường quản trị chi phí trong tất cả các lĩnh vực; hoàn thiện các
quy định khoán từ Công ty đến phân xưởng và người lao động. Đẩy mạnh áp dụng
công nghệ mới vào sản xuất để nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, tiết giảm chi
phí.
- Căn cứ vào kết quả thực hiện SXKD của Công ty, hiệu quả công tác của các
phòng ban để đánh giá và xét thưởng.
III. NỘI DUNG CÁC PHONG TRÀO THI ĐUA THƯỜNG XUYÊN
Với phương châm: Công tác thi đua phải “Toàn bộ - Toàn diện - Toàn thể”, Công ty
tiếp tục phát động các phong trào thi đua thường xuyên trong các lĩnh vực sau:
1. Phát động thi đua tới các đơn vị, các tổ sản xuất và người lao động phấn đấu
hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm và cả năm 2025, cùng với
nội dung phát động thi đua của Khối thi đua số 5 TKV (Khối các đơn vị Sàng tuyển,
Kho vận, Chế biến và Kinh doanh than của TKV) và Khối thi đua các đơn vị chế biến,
kinh doanh than, cơ khí, dịch vụ khu vực Cẩm Phả của UBND tỉnh Quảng Ninh.
2. Đẩy mạnh và nâng cao chất lượng phong trào thi đua đạt năng suất dẫn đầu của
các đơn vị, tổ sản xuất, trọng tâm là mua than mỏ, sàng tuyển, pha trộn, chế biến và
tiêu thụ than.
3. Thi đua thực hiện đúng và vượt tiến độ, đảm bảo chất lượng các công trình quan
trọng có tác động quyết định đến sự tăng năng lực sản xuất, nâng cao hiệu quả kinh
doanh, cải thiện điều kiện làm việc, cải thiện môi trường, đặc biệt là các công trình chào
mừng Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XXXIII và Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025 -
2030; Kỷ niệm 65 năm ngày thành lập Công ty 20/8 (1960 - 2025); Đại hội Thi đua yêu
nước Tập đoàn lần thứ VI.
4. Thi đua lao động sản xuất đảm bảo An toàn, gắn với bảo vệ môi trường, thực
hiện tiêu chí “Sáng - Xanh - Sạch”.
5. Thi đua thực hiện tiết kiệm chi phí, sản xuất kinh doanh hiệu quả.
6. Thi đua lao động giỏi, thu nhập cao; người lao động được bầu chọn xuất sắc
liên tục các tháng, quý trong năm 2025; tích cực xây dựng hình ảnh Người thợ mỏ -
Người chiến sỹ”.
7. Thi đua thực hiện công tác chăm lo đời sống người lao động, phát triển nguồn
nhân lực, xây dựng đời sống văn hóa cho CBCNV. Tiếp tục triển khai thực hiện phong
trào thi đua “Doanh nghiệp vì người lao động”.
8. Hưởng ứng các phong trào thi đua theo chuyên đề, các phong trào do Thủ
tướng Chính phủ, Uỷ ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh, Tập đoàn TKV và địa phương
phát động: “Cả nước xây dựng nông thôn mới”, “Vì người nghèo - Không để ai bị bỏ
lại phía sau”, “Cả nước chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát”. Cùng với đẩy mạnh học
tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, tích cực thực hiện tốt
công tác an sinh xã hội, hỗ trợ xóa đói giảm nghèo, khắc phục hậu quả thiên tai, dịch
bệnh đối với các địa bàn khó khăn có liên quan đến sản xuất của Công ty.
IV. HƯỞNG ỨNG CÁC PHONG TRÀO THI ĐUA CHUYÊN ĐỀ DO TKV
PHÁT ĐỘNG
Thi đua hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh 9 tháng năm 2025 chào mừng Đại
hội thi đua yêu nước TKV lần thứ VI với mục tiêu: Đảm bảo an toàn, hoàn thành kế hoạch
sản xuất kinh doanh 9 tháng bao gồm 2 chỉ tiêu chính là sản lượng và doanh thu. Phấn đấu đạt Bằng khen của TKV.
(Cẩm Thúy)
|