Giám đốc Công ty Nguyễn Anh Chương báo cáo tổng kết hoạt động sản xuất, kinh doanh năm 2024, triển khai kế hoạch, nhiệm vụ năm 2025

Theo báo cáo đồng chí Nguyễn Anh Chương - Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty trình bày tại hội nghị, năm 2024 là một năm Công ty phải đối mặt với nhiều khó khăn. Mặc dù vậy, Công ty luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của lãnh đạo Tập đoàn, cùng với phát huy truyền thống đơn vị Anh hùng, truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm”của thợ mỏ, nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ, chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2024 với kết quả: Than nhận trong kỳ: 13,8 triệu tấn = 101,31 % kế hoạch; than sạch sản xuất 12,6 triệu tấn = 100,16 % kế hoạch; than tiêu thụ 12,5 triệu tấn = 105,27 % kế hoạch; doanh thu tổng số 25.863 tỷ đồng = 103,15 % kế hoạch; tiền lương bình quân 14,01 triệu đồng/người/ tháng =113,14% so với thực hiện năm 2023, giữ ổn định việc làm, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho CBCNV Công ty.

Hội nghị đã tiến hành bỏ phiếu tín nhiệm cán bộ quản lý năm 2024 đối với 06 đồng chí; bầu Ban Thanh tra nhân dân Công ty nhiệm kỳ 2025 - 2026 gồm 07 đồng chí; bầu đại biểu dự Hội nghị Người lao động cấp Tập đoàn năm 2025 gồm 02 đại biểu đương nhiên, 22 đại biểu chính thức và 03 đại biểu dự bị. 

Phó TGĐ Tập đoàn Nguyễn Huy Nam biểu dương, ghi nhận những nỗ lực, cố gắng, kết quả SXKD của Công ty năm 2024 và chỉ đạo định hướng nhiệm vụ năm 2025

Phát biểu chỉ đạo, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Nguyễn Huy Nam biểu dương, ghi nhận những nỗ lực, cố gắng của Công ty trong một năm nhiều khó khăn như năm 2024. Nhiệm vụ năm 2025, đồng chí đề nghị Công ty tiếp tục nâng cao vai trò lãnh đạo của Đảng trong xây dựng kế hoạch, chương trình hành động, cụ thể hóa thực hiện Nghị quyết số 22 ngày 16/12/ 2024 của Đảng ủy TKV; tập trung tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XXXIII nhiệm kỳ 2025-2030; nâng cao năng lực dự báo, nhận diện kịp thời các nguy cơ rủi ro nhằm đảm bảo an toàn đối với người và thiết bị; Tiếp tục thực hiện "3 hóa" trong các dây chuyền sản xuất, chuyển đổi số theo lộ trình của TKV và Công ty; thực hiện nghiêm túc, quyết liệt công tác bảo vệ môi trường; tiếp tục quan tâm, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, cải thiện điều kiện làm việc, có những chính sách đãi ngộ cho người lao động; tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết của toàn thể đội ngũ CB, CNLĐ Công ty, duy trì thống nhất, đồng thuận, đồng lòng trong cả hệ thống chính trị để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao năm 2025.

Nhân dịp này, 09 tập thể và 26 cá nhân đã được trao tặng bằng khen của Uỷ ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp; 12 cá nhân được tặng Danh hiệu Chiến sỹ thi đua Uỷ ban QLVNN tại doanh nghiệp; 14 đơn vị được tặng cờ Nhất, Nhì, Ba phong trào thi đua năm 2024 của Công ty.

Hội nghị tiến hành bỏ phiếu tín nhiệm cán bộ quản lý năm 2024, bầu Ban TTND Công ty nhiệm kỳ 2025 - 2026, bầu đại biểu dự Hội nghị NLĐ cấp Tập đoàn 2025

Cũng tại hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Công ty Đỗ Văn Tăng đã phát động thi đua, phấn đấu hoàn thành toàn diện, vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, đời sống xã hội 6 tháng đầu năm 2025, cụ thể: than mua mỏ tổng số: 7.064.000 tấn; than sạch sản xuất: 6.530.000 tấn; than tiêu thụ: 6.530.000 tấn; doanh thu tổng số: 13.583,9 tỷ đồng; tiền lương bình quân phấn đấu đạt 12,6 triệu đồng/người/tháng. Đồng chí kêu gọi CBCNV Công ty phát huy tinh thần đoàn kết, truyền thống kỷ luật và đồng tâm của thợ mỏ, truyền thống đơn vị anh hùng, tích cực hưởng ứng, hăng hái thi đua ở trong mọi lĩnh vực công tác với phương châm “Không ngừng đổi mới, năng động, sáng tạo, hiệu lực, hiệu quả” góp phần xây dựng Công ty và tập đoàn phát triển bền vững.

Khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc