Một số lưu ý trong tổng kết phong trào thi đua và bình xét danh hiệu thi đua năm 2024 (Cẩm Thúy)

Sáng kiến để xét công nhận danh hiệu thi đua “Chiến sĩ thi đua Ủy ban” và “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” phải được Hội đồng sáng kiến của Ủy ban xét, công nhận và xác nhận hiệu quả, phạm vi ảnh hưởng; Một sáng kiến chỉ được sử dụng một lần khi làm tiêu chuẩn đề nghị khen thưởng. Sáng kiến đã sử dụng khi xét danh hiệu thi đua thì không được dùng trong xét khen thưởng và ngược lại. Không dùng một sáng kiến để xét nhiều hình thức khen thưởng.

2. Chưa khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng cho cá nhân, tập thể trong thời gian cơ quan có thẩm quyền đang xem xét thi hành kỷ luật hoặc điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc có đơn thư khiếu nại, tố cáo, có vấn đề tham nhũng, tiêu cực được báo chí nêu đang được xác minh làm rõ.

Trường hợp cá nhân, tập thể bị kỷ luật, sau khi chấp hành xong thời gian kỷ luật, cá nhân, tập thể lập được thành tích thì thành tích khen thưởng được tính từ thời điểm chấp hành xong thời gian thi hành kỷ luật.

3. Thời gian nghỉ thai sản đối với cá nhân theo quy định được tính để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

4. Khi có nhiều cá nhân, tập thể cùng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì lựa chọn cá nhân nữ hoặc tập thể có tỷ lệ nữ từ 70% trở lên để xét khen thưởng.

5. Đối với cá nhân, tập thể làm chuyên trách công tác đảng, đoàn thanh niên: Công ty xét, quyết định khen thưởng hoặc trình cấp trên khen thưởng.

6. Xin ý kiến Đảng uỷ Công ty về danh sách đề nghị khen thưởng từ cấp Tập đoàn trở lên cho các đối tượng thuộc diện Đảng ủy Công ty quản lý.

Các văn bản báo cáo và thời gian thực hiện

Để có đủ hồ sơ văn bản trình Hội đồng TĐKT Công ty xét duyệt khen thưởng kịp thời, yêu cầu các đơn vị có kế hoạch tổ chức việc tổng kết thi đua và bình bầu các danh hiệu đề nghị khen thưởng năm 2024, phải đảm bảo có đủ hồ sơ văn bản và đúng thời gian quy định gửi về Phòng TCLĐ (bộ phận Thi đua). Yêu cầu các đơn vị làm đúng theo mẫu của Công ty hướng dẫn, nếu không đúng, Hội đồng TĐKT Công ty sẽ trả lại hồ sơ và không xét khen thưởng.

1. Ngày 11-17/12/2024

- Thường trực Hội đồng TĐKT Công ty gửi phiếu chấm điểm 10 nội dung thi đua năm 2024 đến các thành viên Hội đồng TĐKT Công ty; tổng hợp kết quả chấm điểm của Hội đồng và chuẩn bị các nội dung họp xét thi đua năm 2024 cho các tập thể, cá nhân.

- Các đơn vị gửi:

+ Báo cáo Tổng kết phong trào thi đua năm 2024 và bản tự đánh giá chấm điểm theo 10 nội dung thi đua.

+ Biên bản bình bầu danh hiệu thi đua và văn bản đề nghị khen thưởng năm 2024 của Hội đồng TĐKT đơn vị.

+ Danh sách đề nghị xét duyệt các danh hiệu thi đua năm 2024 cho tập thể, cá nhân đơn vị (Mẫu 1 đến 4).

+ Báo cáo tổng hợp kết quả bình bầu các danh hiệu thi đua năm 2024 cho tập thể, cá nhân đơn vị (Mẫu 5).

2. Ngày 17 - 21/12/2024

- Phòng TCLĐ tập hợp danh sách CBCNV đề nghị danh hiệu Lao động tiên tiến năm 2024 của các đơn vị, rà soát về thời gian công tác, các vi phạm về kỷ luật lao động; Tổng hợp danh sách đề nghị các danh hiệu thi đua năm 2024 cho tập thể, cá nhân đơn vị.

3. Ngày 23 - 24/12/2024

- Các đơn vị gửi biểu báo cáo hoàn thành giai đoạn 2 phong trào thi đua đặc biệt (mốc thời gian thực hiện từ ngày 01/8/2024 đến ngày 30/11/2024); báo cáo các chỉ tiêu dự kiến thực hiện kế hoạch SXKD quý IV, 6 tháng cuối năm và cả năm 2024 về Phòng Kế hoạch (Mẫu 9, Mẫu 10).

4. Ngày 25 - 28/12/2024

- Họp Hội đồng TĐKT Công ty xét duyệt thi đua năm 2024 cho các tập thể, cá nhân (thời gian có thể thay đổi tùy thuộc vào lịch tổ chức Hội nghị tổng kết sản xuất, kinh doanh năm 2024 và Hội nghị người lao động Công ty năm 2025).

- Phòng TCLĐ tổng hợp danh sách, tờ trình đề nghị TKV công nhận tập thể Lao động xuất sắc.

5. Ngày 06/01 - 15/01/2025

- Các đơn vị nộp báo cáo thành tích:

+ Đề nghị Bằng khen của UBQLV cho tập thể.

+ Đề nghị danh hiệu CSTĐ UBQLV và Bằng khen của Chủ tịch UBQLV cho cá nhân (nếu có).

+ Vào biểu tổng hợp tóm tắt trích ngang thành tích tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng cấp UBQLV.

- Phòng Cơ điện xác nhận và ký nháy các giấy chứng nhận hiệu quả sáng kiến.

6. Ngày 17/02 - 22/02/2025

- Các đơn vị nộp báo cáo thành tích đề nghị Huân chương Lao động và Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho cá nhân, tập thể (nếu có); tóm tắt thành tích trích ngang.

- Phòng Cơ điện xác nhận và ký nháy các giấy chứng nhận hiệu quả sáng kiến.

Tổ chức thực hiện

1. Đối với Công ty

• Sửa đổi, bổ sung nội dung Quy định Thi đua, khen thưởng của Công ty phù hợp với Quy chế Thi đua, khen thưởng của TKV và Ủy ban quản lý vốn; Ban hành hướng dẫn tổng kết công tác thi đua khen thưởng năm 2024 và chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị thực hiện theo đúng quy định.
• Công nhận mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm cho các tập thể để làm cơ sở xét trình khen thưởng bao gồm: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, Hoàn thành tốt nhiệm vụ, Hoàn thành nhiệm vụ và Không hoàn thành nhiệm vụ; Công nhận danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” và đề nghị TKV trình UBQLV công nhận danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” cho các tập thể; Công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, cá nhân “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” và “Lao động tiên tiến” cho các cá nhân trong Công ty.
• Xin ý kiến của Đảng uỷ Công ty về danh sách đề nghị khen thưởng từ cấp Tập đoàn trở lên cho các tập thể và cá nhân giữ chức danh từ Phó trưởng phòng/ Phó quản đốc và tương đương trở lên.
• Xét, trình Tập đoàn TKV đề nghị tặng thưởng danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng từ cấp Tập đoàn trở lên cho các tập thể và cá nhân trong Công ty.
• Công ty sẽ tổ chức tuyên dương, khen thưởng những tập thể và cá nhân được các cấp khen thưởng giai đoạn 2022-2023, 2023-2024, đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động sản xuất 6 tháng cuối năm và cả năm 2024, hoàn thành giai đoạn 2 phong trào thi đua đặc biệt chào mừng các ngày lễ lớn và phong trào thi đua 90 ngày đêm trong quý IV tại Hội nghị tổng kết sản xuất kinh doanh năm 2024 và Hội nghị người lao động Công ty năm 2025.

2. Đối với các đơn vị:

- Để làm cơ sở cho Hội đồng TĐKT Công ty xét thưởng, các đơn vị báo cáo dự kiến thực hiện chỉ tiêu kế hoạch SXKD được giao quý IV, 6 tháng cuối năm và cả năm 2024 theo mẫu biểu đúng thời hạn, gửi về Phòng Kế hoạch tổng hợp.

- Phòng Kế hoạch cung cấp số liệu thực hiện các chỉ tiêu SXKD quý IV và cả năm 2024 sau khi thống nhất với Phòng Kế toán, gửi về Thường trực Hội đồng TĐKT tổng hợp, đề xuất duyệt Hội đồng TĐKT Công ty xét thưởng cho các đơn vị.

- Phòng TCLĐ có trách nhiệm hướng dẫn, tổng hợp thi đua của các đơn vị, trình Hội đồng TĐKT Công ty tổ chức xét duyệt và đề nghị Giám đốc khen thưởng.

- Đề nghị Thủ trưởng các đơn vị nghiên cứu kỹ, đối chiếu các tiêu chuẩn quy định khen thưởng với thành tích của đơn vị mình. Căn cứ cụ thể vào tỷ lệ bình bầu, báo cáo cấp uỷ Đảng, phối hợp với các tổ chức đoàn thể có kế hoạch triển khai thực hiện đầy đủ các nội dung và đúng thời gian quy định trên đây, đảm bảo việc khen thưởng chính xác, kịp thời.