Phát động thi đua phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh - đời sống xã hội 6 tháng cuối năm 2024 chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn
Để thực hiện thắng lợi Nghị quyết của Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty, quyết
tâm vượt qua khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị năm 2024; thiết thực
lập thành tích chào mừng các sự kiện: 30 năm ngày thành lập Tập đoàn Công
nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam 10/10 (1994 - 2024), 100 năm Nhà sàng Cửa
Ông chính thức đi vào hoạt động (1924 - 2024), 95 năm Ngày thành lập Công đoàn
Việt Nam 28/7 (1929 - 2024), 64 năm ngày thành lập Công ty (20/8/1960 -
20/8/2024), 88 năm ngày Truyền thống Công nhân vùng Mỏ - Truyền thống ngành
Than 12/11 (1936 - 2024), 80 năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam
22/12 (1944 - 2024) và 35 năm Ngày hội Quốc phòng toàn dân 22/12 (1989 - 2024).
Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn Công ty thống nhất ban hành kế hoạch
liên tịch phát động phong trào thi đua phấn đấu hoàn thành toàn diện, vượt mức các
chỉ tiêu SXKD - ĐSXH 6 tháng cuối năm 2024, với những nội dung cụ thể sau:
I. MỤC TIÊU
1. Duy trì và đẩy mạnh các phong trào thi đua của Công ty và Tập đoàn phát động
từ đầu năm 2024 với chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, thi đua hoàn thành toàn diện kế hoạch
năm 2024”, mục tiêu tổng quát: “An toàn - Đoàn kết - Phát triển - Hiệu quả”.
2. Tập trung củng cố, ổn định năng lực thiết bị phục vụ cho sản xuất. Quản
lý chặt chẽ công tác tài chính, lao động tiền lương, mua bán, sử dụng vật tư. Trọng
tâm nâng cao hiệu quả công tác quản lý, tăng cường tiết kiệm chi phí sản xuất.
3. Thực hiện có hiệu quả tái cơ cấu lao động, hoàn thiện tổ chức, cơ chế
quản lý. Tiếp tục đổi mới công nghệ, chuyển đối số, đẩy nhanh tiến độ áp dụng tự
động hoá, tin học hóa vào sản xuất và quản lý. Đảm bảo tiến độ và chất lượng các
mục tiêu công trình quan trọng TKV giao năm 2024.
4. Tuyên truyền vận động CBCNV thực hiện nghiêm túc nội quy lao động
và các nội quy, quy định, quy chế của Công ty và TKV. Tích cực thực hiện tốt các
biện pháp đảm bảo AT - VSLĐ - PCCN, giữ vững an ninh trật tự, an toàn tài sản.
5. Chăm lo nâng cao đời sống và thực hiện tốt phúc lợi cho người lao động.
Đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định cho CBCNV; tiền lương bình quân đạt và
vượt mức kế hoạch Tập đoàn giao. Tổ chức tốt các hoạt động VH-TT, thi đua
tuyên truyền chào mừng các ngày lễ kỷ niệm.
II. CHỈ TIÊU THI ĐUA 6 THÁNG CUỐI NĂM
1. Công ty
- Than mua mỏ tổng số: 7.142.000 tấn
- Than sạch sản xuất: 6.339.500 tấn
- Than tiêu thụ: 6.440.000 tấn
- Doanh thu: 14.038,991 tỷ đồng
- Thu nhập đạt: 12.500.000 đồng/người/tháng.
2
2. Các đơn vị: Có biểu giao chỉ tiêu cụ thể kèm theo.
3. Đối với các phòng ban, các tổ chức đoàn thể
- Làm tốt công tác quản lý, nâng cao tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm về lĩnh
vực được phân công; phối hợp chặt chẽ giữa các phòng, các phân xưởng để hoàn
thành tốt nhiệm vụ SXKD.
- Tham mưu tăng cường quản trị chi phí trong tất cả các lĩnh vực; hoàn thiện
các cơ chế khoán từ Công ty đến phân xưởng, tổ sản xuất và người lao động. Đẩy
mạnh áp dụng công nghệ mới vào sản xuất để nâng cao năng suất, chất lượng sản
phẩm, tiết giảm chi phí.
III. NỘI DUNG CÁC PHONG TRÀO THI ĐUA
Với phương châm: Công tác thi đua phải “Toàn bộ - Toàn diện - Toàn thể”,
Công ty tiếp tục phát động các phong trào thi đua chuyên đề trong các lĩnh vực sau:
1. Phát động thi đua tới các đơn vị, các tổ sản xuất và người lao động đẩy mạnh
học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Phấn đấu hoàn thành
kế hoạch sản xuất kinh doanh 6 tháng cuối năm và cả năm 2024; hoàn thành mục
tiêu thi đua quý III và quý IV năm 2024. Đẩy mạnh phong trào thi đua chào mừng
các sự kiện, các ngày lễ kỷ niệm lớn.
2. Đẩy mạnh và nâng cao chất lượng phong trào thi đua đạt năng suất dẫn đầu
của các đơn vị, tổ sản xuất. Trọng tâm là mua than mỏ, sàng tuyển, chế biến và
tiêu thụ than.
3. Thi đua thực hiện đúng và vượt tiến độ, đảm bảo chất lượng các công trình
quan trọng.
4. Thi đua lao động sản xuất đảm bảo An toàn, vệ sinh lao động, cải thiện
điều kiện làm việc cho người lao động, gắn với bảo vệ môi trường, thực hiện tiêu chí
“Sáng - Xanh - Sạch”, thực hiện tốt văn hóa doanh nghiệp.
5. Thi đua thực hiện tiết kiệm chi phí, sản xuất kinh doanh hiệu quả.
6. Thi đua lao động giỏi, thu nhập cao; người lao động được bầu chọn xuất
sắc liên tục các tháng, quý trong năm 2024.
7. Thi đua thực hiện công tác chăm lo đời sống người lao động, phát triển
nguồn nhân lực, xây dựng đời sống văn hóa cho CBCNV. Tiếp tục triển khai thực
hiện phong trào thi đua “Doanh nghiệp vì người lao động”, phấn đấu đạt Cờ dẫn
đầu của TKV năm 2024.
8. Hưởng ứng các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ và địa phương
phát động nhằm thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ
XIII của Đảng; chủ động, tích cực tham gia thực hiện tốt công tác an sinh xã hội,
xóa nghèo bền vững đối với các địa bàn khó khăn, xây dựng nông thôn mới.
IV. KHEN THƯỞNG
1. Tiếp tục nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, bảo đảm chính xác,
công khai, công bằng và kịp thời.
2. Xét thưởng đợt phát động thi đua cụ thể như sau:
3
a) Thưởng các đơn vị đạt chỉ tiêu thi đua, Công ty xét thưởng theo 02 đợt:
Kết thúc quý III và kết thúc quý IV năm 2024. Có mức tiền thưởng kèm theo Kế
hoạch liên tịch.
b) Thưởng mục tiêu thi đua công tác An toàn, vệ sinh lao động.
c) Thưởng cá nhân tiêu biểu xuất sắc hằng tháng, Top 10 quý III, quý IV.
d) Xét thưởng cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong tổ chức triển khai
phong trào thi đua.
đ) Công ty sẽ tuyên dương các đơn vị, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong
phong trào thi đua lao động sản xuất tại Hội nghị sơ kết SXKD quý III và tổng kết
SXKD năm 2024. Đồng thời thưởng các đơn vị, cá nhân được tặng các danh hiệu
thi đua và hình thức khen thưởng của Tập đoàn và cấp trên.
3. Công đoàn Công ty căn cứ vào thành tích đạt được của các tập thể, cá nhân
sẽ xem xét thưởng:
- Các công trình trọng điểm và các chuyên đề, giải pháp sáng tạo giải quyết
khó khăn trong sản xuất, công tác.
- Thưởng các cá nhân, tập thể có thành tích trong các phong trào thi đua lao
động sản xuất, giữ vững an ninh trật tự, an toàn, bảo vệ môi trường, phong trào văn
hóa thể thao, hoạt động công đoàn 6 tháng cuối năm 2024; có thành tích trong các
phong trào thi đua chào mừng các ngày lễ lớn.
V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Các đơn vị
- Căn cứ mục tiêu, kế hoạch được giao, các đơn vị báo cáo cấp uỷ phối hợp
giữa chuyên môn và công đoàn xây dựng biện pháp cụ thể, phát động thi đua 6
tháng cuối năm và cả năm 2024 đến các tổ sản xuất và CBCNV để thực hiện.
- Chủ động phát hiện những nhân tố mới, tích cực bồi dưỡng để xây dựng và
nhân điển hình tiên tiến trong đơn vị và Công ty.
- Đăng ký đầy đủ các nội dung thi đua gửi về Thường trực Hội đồng TĐKT
Công ty trước ngày 25/7/2024.
Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty kêu gọi CBCNV các đơn vị tích cực
hưởng ứng, hăng hái thi đua thực hiện thắng lợi kế hoạch SXKD 6 tháng cuối năm
và cả năm 2024, góp phần xây dựng Công ty phát triển toàn diện và bền vững.
|