Năm 2023, sau thời gian dịch bệnh Covid-19 làm ảnh huởng đến sức khỏe của người lao động, bên cạnh đó tình hình kinh tế trong nước và tại các doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn dẫn đến một số bộ phận người lao động có thu nhập thấp, không đạt được mức lương tối thiếu của ngành.
Nhằm giúp đỡ, trợ cấp công nhân lao động bị mắc bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động, bị mắc bệnh hiểm nghèo, công nhân nằm viện dài ngày, công nhân có thu nhập thấp nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn - 2024. Công đoàn TKV tổ chức thăm hỏi, trợ cấp công nhân lao động như sau:
Đối tượng 1:
-
CNLĐ bị tai nạn lao động, suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên; Công nhân mắc bệnh nghề nghiệp bị ảnh hưởng sức khỏe trên 31% được cấp sổ bệnh nghề nghiệp. ( Theo Điều 49, Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015; Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH ngày 28/12/2021).
-
CNLĐ nằm viện dài ngày (trên 15 ngày liên tục) có giấy ra viện của bệnh viện cấp huyện trở lên. (trừ trường hợp bệnh án về các bệnh cơ xương khớp, đau lưng, thoái hóa đốt sống cổ, thoái hóa đốt sống lưng, đau vai gáy, thoái hóa khớp gối, viêm dây thần kinh).
-
Công nhân lao động bị mắc bệnh hiểm nghèo như bệnh tim mạch suy tim độ 3-4, phẫu thuật tim; ung thư; suy thận; suy gan; đột quỵ; chấn thương sọ não nặng, viên màng não nặng, lao phổi tiến triển thường xuyên,., phải nằm viện trong năm (Theo danh mục bệnh hiểm nghèo tại Nghị định số 134/2016/NĐ-CP ngày 01/9/2016 của Chính phủ).
Đối tượng 2:
- Công nhân lao động có thời gian làm việc đủ 12 tháng trong năm 2023, có mức tiền lương bình quân thấp hơn mức lương tối thiểu ngành 6,1 triệu đồng/tháng. Bao gồm thời gian bị nằm viện nghỉ do tai nạn lao động, học, họp, tham gia các hoạt động VHTT do cấp có thẩm quyền triệu tập theo yêu cầu, công sản phẩm.
- Không trợ cấp đối với NLĐ nghỉ vô lý do; nghỉ tự túc mà công sản phẩm không đảm bảo theo ngày công giao khoán trong tháng.
Mức hỗ trợ: 2 triệu đồng/người từ nguồn kinh phí Công đoàn TKV.
* Lưu ý: Không áp dụng trợ cấp cho các đối tượng đã được Tập đoàn hỗ trợ tại Kế hoạch số 261/KHLT- TGĐ - CĐTKV ngày 30/11/2023.
Hồ Sơ gồm: Tờ trình của công đoàn đơn vị; Danh sách đề nghị hỗ trợ.
+ Đối tượng 1: Theo mẫu biểu 01; kèm theo bản phô tô Biên bản giám định y khoa của Hội đồng giám định y khoa thuộc sở y tế cấp tỉnh; số bệnh nghề nghiệp; giấy ra viện hoặc xác nhận nằm viện bệnh hiểm nghèo; giấy ra viện hoặc xác nhận nằm viện trên 15 ngày.
+ Đối tượng 2: Theo mẫu biểu 02, kèm theo bản xác nhận tiền lương 12 tháng của giám đốc, thủ trưởng đơn vị.
Hồ sơ gửi về Ban CSPL&QHLD Công đoàn TKV theo địa chỉ số 3, Dương Đình Nghệ, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội và 01 bộ hồ sơ qua số điện thoại Zalo 0934.499.123 đồng chí Nguyễn Văn Tuyến, Phó ban CSPL&QHLĐ Công đoàn TKV.
Công đoàn TKV sẽ lựa chọn thăm hỏi đại diện một số gia đình công nhân bị bệnh hiểm nghèo. Đồng thời giao cho công đoàn các đơn vị thành lập các đoàn thăm hỏi, động viên người lao động trong dịp Tết xong trước ngày 01/02/2024.
Căn cứ vào hướng dẫn này, yêu cầu công đoàn các đơn vị trực thuộc, các ban chuyên đề của Công đoàn TKV tổ chức triển khai thực hiện các nội dung đảm bảo kịp thời, đúng đối tượng.