Hướng dẫn công tác khen thưởng nhân dịp kỷ niệm thành lập ủy ban (Cẩm Thúy)

Hình thức khen thưởng: Bằng khen của Chủ tịch ủy ban về thành tích đóng góp xây dựng ủy ban giai đoạn 2018 - 2022.

Đối tượng trình xét khen thưởng:

1. Đối với tập thể:

1. Các đơn vị, doanh nghiệp thuộc ủy ban.
2. Các đơn vị thành viên hoặc đơn vị cơ sở thuộc các Tập đoàn, Tổng công ty.

2. Đối với cá nhân:

1. Lãnh đạo, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các đơn vị khối cơ quan ủy ban. Trong đó ưu tiên cá nhân có nhiều thành tích đóng góp và có thời gian công tác khi ủy ban mới thành lập.
2. Lãnh đạo, cán bộ và người lao động tại các doanh nghiệp thuộc ủy ban.
3. Lãnh đạo, cán bộ và người lao động tại các đơn vị thành viên hoặc đơn vị cơ sở thuộc các Tập đoàn, Tổng cồng ty.

Số lượng trình xét khen thưởng:

1. Đối với tập thể:

1. Các đơn vị khối cơ quan ủy ban: số lượng Bằng khen từ 7 đến 9 tập thể.
2. Các Tập đoàn, Tổng công ty thuộc ủy ban: số lượng Bằng khen không quá 15 tập thể.

(Các đơn vị khối cơ quan ủy ban và các Tập đoàn, Tổng công ty thuộc ủy ban căn cứ thành tích đạt được theo tiêu chuẩn quy định tại điểm 1 mục IV của văn bản này để trình xét khen thưởng).

3. Các đơn vị thành viên hoặc đơn vị cơ sở thuộc các Tập đoàn thuộc ủy ban: số lượng Bằng khen trình xét không quá 7 tập thể.
4. Các đơn vị thành viên hoặc đơn vị cơ sở thuộc các Tổng công ty thuộc ủy ban: số lượng Bằng khen trình xét không quá 5 tập thể.

(Các Tập đoàn, Tổng công ty thuộc ủy ban căn cứ thành tích đạt được theo tiêu chuẩn quy định tại điểm 1 mục IV của văn bản này để lựa chọn, trình xét khen thưởng cho các đơn vị thành viên hoặc đơn vị cơ sở trực thuộc).

2. Đối với cá nhân:

1. Các đơn vị khối cơ quan ủy ban: Đối với mỗi đơn vị lựa chọn trình xét không quá 02 cá nhân.
2. Các doanh nghiệp thuộc ủy ban:

+ Đối với các Tập đoàn: Mỗi Tập đoàn thuộc ủy ban lựa chọn trình xét không quá 7 cá nhân.

+ Đối với các Tổng công ty: Mỗi Tổng công ty thuộc ủy ban lựa chọn trình xét không quá 5 cá nhân.

Tiêu chuẩn:

1. Đối với tập thể: Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước; trong giai đoạn 2018 - 2022 liên tục hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt danh hiệu tập thể Lao động xuất sắc và có 01 lần được tặng Cờ thi đua của Chính phủ hoặc có 02 lần được tặng Cờ thi đua của ủy ban.
2. Đối với cá nhân: Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước; trong giai đoạn 2018 - 2022 có 03 lần đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở hoặc có 02 lần được tặng Bằng khen của Chủ tịch ủy ban.

Hình thức khen thưởng: Bằng khen của Chủ tịch ủy ban về thành tích xuất sắc đột xuất.

Ngoài hình thức Bằng khen của Chủ tịch ủy ban về thành tích đóng góp xây dựng ủy ban giai đoạn 2018-2022, các đơn vị, doanh nghiệp thuộc ủy ban căn cứ kết quả thực hiện nhiệm vụ trong việc xử lý các tồn tại, yếu kém của một số dự án, doanh nghiệp chậm tiến độ, kém hiệu quả ngành Công thương hoặc kết quả thực hiện các công việc phát sinh để trình xét Bằng khen của Chủ tịch ủy ban về thành tích xuất sắc đột xuất.

(Các đơn vị, doanh nghiệp thuộc ủy ban căn cứ thành tích xuất sắc đột xuất đạt được để trình xét khen thưởng. Trường hợp tập thể hoặc cá nhân đã trình xét Bằng khen giai đoạn 20ỉ8 - 2022 thì không trình xét Bằng khen về thành tích xuất sắc đột xuất).

Hồ sơ trình xét khen thưởng bao gồm:

- Biên bản, tờ trình kèm theo danh sách trình xét khen thưởng.

- Báo cáo đề nghị tặng Bằng khen của Chủ tịch ủy ban về thành tích giai đoạn 2018 - 2022 hoặc báo cáo thành tích đề nghị tặng Bằng khen của Chủ tịch ủy ban về thành tích xuất sắc đột xuất.

Nhận được văn bản này, đề nghị các Tập đoàn, Tổng công ty tổ chức triển khai, lựa chọn trình xét khen thưởng theo số lượng, tiêu chuẩn quy định và gửi hồ sơ trình xét khen thưởng về Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ủy ban trước ngày 20/9/2023 để tổng hợp, báo cáo Chủ tịch ủy ban xem xét, quyết định. Mọi thông tin cần trao đổi đề nghị liên hệ qua Vụ Tổ chức cán bộ (đầu mối liên hệ: bà Ngô Lương Quyên, điện thoại: 0916968099) để được giải đáp.