TKV khen thưởng chuyên ngành kinh tế tổng hợp cho các tập thể thuộc Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV (Cẩm Thúy)

Với tinh thần “ Kỷ luật và Đồng tâm”, toàn thể CBCNV của TKV đã nỗ lực vượt qua khó khăn, thực hiện hoàn thành toàn diện kế hoạch SXKD năm 2022. Doanh thu, lợi nhuận đạt cao nhất kể từ khi thành lập TKV; Nộp ngân sách Nhà nước vượt kế hoạch giao; Cung cấp đủ, kịp thời than cho sản xuất điện và phân bón, góp phần bình ổn giá cả thị trường; Đời sống vật chất và tinh thần của người lao động được cải thiện và nâng cao; Chuẩn bị sẵn sàng các nguồn lực cho SXKD các năm sau… 

Năm 2022, SXKD của Tập đoàn các công ty TKV và Công ty mẹ TKV có mức tăng trưởng đột phá; hiệu quả SXKD tăng cao so với kế hoạch và thực hiện năm 2021. Tiền lương bình quân toàn Tập đoàn đạt 16,8 triệu đồng/người/tháng, tăng 23,6% kế hoạch và tăng 15,4% so với thực hiện năm 2021…

Nhiệm vụ năm 2023, Tập đoàn và các đơn vị triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 73- NQ/ĐU ngày 30/12/2022 của Đảng uỷ Tập đoàn về tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị năm 2023. Hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD năm 2023: Tổng doanh thu 168.800 tỷ đồng; Lợi nhuận tổng số toàn Tập đoàn 5.000 tỷ đồng; Tiền lương bình quân chung toàn Tập đoàn 14,8 triệu đồng/người-tháng, trong đó sản xuất than 15,4 triệu đồng/người-tháng; Nộp ngân sách Nhà nước 20.400 tỷ đồng…

Cũng tại hội nghị, Tập đoàn đã tặng bằng khen cho các tập thể có thành tích trong các lĩnh vực quản lý chuyên ngành kinh tế năm 2022. Trong đó, Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV có 2 tập thể được tặng bằng khen kèm theo tiền thưởng 20 triệu đồng, bao gồm Phòng KT được khen thưởng chuyên ngành Kế toán - Tài chính, Phòng TCLĐ được khen thưởng chuyên ngành quản lý Lao động - Tiền lương. Ngoài ra, Phòng Vật tư Công ty cũng được TKV khen thưởng 10 triệu đồng do hoàn thành tốt chuyên ngành Công tác vật tư năm 2022. Tổng số tiền thưởng cho các tập thể Công ty là 50 triệu đồng.