Trang chủ > Tin tức sự kiện > TIN TỨC SỰ KIỆN

Đối tượng, nhiệm vụ, thời gian kèm cặp truyền nghề CNKT năm 2023 (Quỳnh Anh)

 

1. Đối tượng áp dụng:

a) Công nhân kỹ thuật mới được tuyển dụng.

b) Công nhân bậc 1, bậc 2 có thời gian công tác từ 01 năm trở lên nhưng trình độ tay nghề chưa đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được giao.

c) Công nhân kỹ thuật được điều chuyển công việc mới; Công nhân không làm đúng nghề đã được đào tạo, trong vòng từ 6 tháng trở lên nếu do nhu cầu sử dụng lao động cần công nhân đó làm đúng nghề đào tạo; Công nhân kỹ thuật được đào tạo nghề thứ 2 do yêu cầu của sản xuất

d) Công nhân cần đào tạo thành thợ bậc cao, chuyên gia.

đ) Công nhân kỹ thuật làm các nghề: Lái cẩu; Lái xe mang cần cẩu hoặc các nghề có yếu tố nghiêm ngặt về quy trình vận hành an toàn cao, người lao động được giao nhiệm vụ vận hành thiết bị có tải trọng lớn hơn thì phải được kèm cặp.

2. Đối tượng thực hiện kèm cặp truyền nghề:

a) Đối với kèm cặp công nhân có bậc thợ 1/5, 2/5 thì công nhân được giao nhiệm vụ kèm cặp truyền nghề phải có trình độ bậc thợ từ bậc 3/5 trở lên.

b) Đối với công nhân phụ lái tầu thì bắt buộc phải do công nhân lái tầu kèm cặp.

c) Trường hợp kèm cặp công nhân thợ bậc cao, chuyên gia thì phải do thợ bậc 5/5, 4/4 hoặc kỹ thuật viên, Phó Quản đốc phụ trách kèm cặp.

3. Nhiệm vụ kèm cặp:

b) Nhiệm vụ của đơn vị:

- Mở sổ theo dõi kèm cặp nghề.

- Phân công, bố trí người kèm cặp đúng đối tượng được quy định trong Điểm b, Khoản 3 và đảm bảo đúng nguyên tắc được quy định tại Khoản 4 của Điều này.

- Thường xuyên giám sát, quản lý trong thời gian kèm cặp tay nghề.

- Kết thúc thời gian kèm cặp có đánh giá nhận xét kết quả được ghi trong sổ kèm cặp.

c) Nhiệm vụ của người kèm cặp:

- Người kèm cặp có trách nhiệm hướng dẫn tay nghề theo đề cương kèm cặp cho người được kèm cặp.

- Hướng dẫn quy trình thực hiện, làm thao tác mẫu.

- Hướng dẫn nhận diện nguy cơ các sai hỏng, mất an toàn thường sảy ra và biện pháp đảm bảo an toàn.

- Truyền đạt trực tiếp các kỹ năng, kinh nghiệm đã đúc kết được trong quá trình thực hiện công việc.

- Giám sát quá trình thực hiện của người được kèm cặp truyền nghề.

- Nhắc nhở, can thiệp các sai hỏng và nguy cơ mất an toàn.

- Hằng tháng nhận xét, đánh giá kết quả thực hiện của người được kèm cặp truyền nghề vào sổ kèm cặp và có kế hoạch kèm cặp truyền nghề các tháng tiếp theo.

- Trao đổi về tinh thần lòng yêu nghề, tuyên truyền về truyền thống, văn hóa của Công ty, động viên người được kèm cặp vượt qua những khó khăn của giai đoạn mới bắt đầu công việc.

d) Nhiệm vụ của người được kèm cặp:

- Chấp hành sự quản lý, phân công, bố trí công việc của Quản đốc đơn vị.

- Tích cực học hỏi, trao đổi, trau dồi kiến thức. Nâng cao kỹ năng nghề, độ thuần thục trong công việc.

- Thực hiện sự hướng dẫn của người kèm cặp truyền nghề.

- Có thái độ tôn trọng đồng nghiệp, cởi mở, thân thiện, tích cực khi thực hiện công việc và xây dựng được mối quan hệ đoàn kết trong tập thể sản xuất.

- Kết thúc thời gian kèm cặp phải viết bài thu hoạch và dự kiểm tra sát hạch.

4. Nguyên tắc, nội dung kèm cặp truyền nghề:

a)  Đảm bảo nguyên tắc công nhân được giao nhiệm vụ kèm cặp phải có trình độ hiểu biết về lý thuyết và có kỹ năng tay nghề bậc thợ cao hơn công nhân được kèm cặp.

 b) Mỗi công nhân lành nghề chỉ được giao kèm cặp truyền nghề cho một công nhân có bậc thợ thấp hơn trong một thời điểm.

 c) Đối với kèm cặp truyền nghề cho công nhân bậc 1, 2 có thời gian công tác từ 01 năm trở lên của phân xưởng nhưng trình độ tay nghề chưa đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được giao thì có thể kèm cặp theo nhóm từ 5 đến 10 người tùy theo dây chuyển sản xuất.

  5. Thời gian kèm cặp:

 a) Thời gian kèm cặp đối với công nhân vận hành thiết bị, lái xe, lái tàu đường sắt, KCS: đủ 30 ngày làm việc.

 b) Thời gian kèm cặp đối với công nhân thợ sửa chữa thiết bị cơ điện, vận tải: Ít nhất 2 tháng (đủ 60 ngày làm việc).

 c) Đối với công nhân bậc 1, bậc 2 có thời gian công tác từ 01 năm trở lên nhưng trình độ tay nghề chưa đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được giao, sẽ phải tiếp tục kèm cặp trong thời gian ít nhất 01 tháng; trước đó sẽ được bồi dưỡng lý thuyết về xử lý các tình huống thực tế xảy ra đối với công việc đang làm trong thời gian ít nhất 03 ngày, do giáo viên kiêm chức thực hiện.

6. Tiền lương kiêm việc cho thợ bậc cao kèm cặp truyền nghề cho thợ bậc thấp, công nhân chuyển nghề CNKT được Công ty thanh toán tính theo ngày công thực hiện kèm cặp truyền nghề, mức tiền lương 100.000 đồng/công. Hằng tháng, Công ty thanh toán 50% mức tiền lương kèm cặp được hưởng cho người thực hiện kèm cặp truyền nghề. Tiền lương còn lại được thanh toán trong thời gian tối đa vào 2 tháng tiếp theo sau khi có quyết định công nhận đạt kết quả kèm cặp.

Trường hợp người được kèm cặp truyền nghề có kết quả không đạt thì được gia hạn thời gian kèm cặp thêm 30 ngày, khi đó người thực hiện kèm cặp truyền nghề phải có trách nhiệm tiếp tục kèm cặp truyền nghề và không được tính tiền lương kèm cặp truyền nghề trong thời gian này.

Kết thúc thời gian gia hạn mà kết quả vẫn không đạt thì người thực hiện kèm cặp truyền nghề không được thanh toán phần tiền lương kèm cặp truyền nghề còn lại.

 



Các tin liên quan:
  Công ty Tuyển than Cửa Ông – TKV: Tôn vinh điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2024, quyết tâm hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2025
  Kỷ niệm chuyến đi nghỉ mát, hỗ trợ điều trị Sa Pa 2025
  Báo cáo xét thưởng thi đua tháng 5/2025 và báo cáo kết quả thực hiện công trình thi đua đăng ký đảm nhận (Cẩm Thúy)
  Hướng dẫn bình chọn tập thể, cá nhân xuất sắc tiêu biểu để tuyên dương tại Hội nghị điển hình tiên tiến 5 năm (2020 - 2024) (Cẩm Thúy)
  Tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến 5 năm (2020 - 2024) tiến tới Đại hội thi đua yêu nước của TKV lần thứ VI (Cẩm Thúy)
  Phân công nhiệm vụ tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến 5 năm (2020 - 2024) và các hội nghị sơ, tổng kết trong 6 tháng đầu năm 2025 (Cẩm Thúy)
  Công ty Tuyển than Cửa Ông – TKV gặp mặt TTV-CTV nhân dịp kỷ niệm 100 năm ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam 21/6 (1925 - 2025)
  Công ty Tuyển than Cửa Ông – TKV khai giảng lớp Huấn luyện AT, VSLĐ và Tập huấn nghiệp vụ Công đoàn năm 2025
  Tập trung ứng phó nguy cơ sạt lở đất, lũ quét
  Công ty Tuyển than Cửa Ông – TKV tuyên dương nữ tự vệ tham gia diễu binh, diễu hành trong Lễ kỷ niệm 50 năm ngày giải phóng miền Nam, thống nhất Đất nước 30/4 (1975-2025).
  Công ty Tuyển than Cửa Ông – TKV tham gia Ngày hội Văn hoá thể thao CNVCLĐ lần thứ XIII năm 2025
  Gặp mặt, động viên lực lượng tham gia diễu binh, diễu hành trong Lễ kỷ niệm 50 năm ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước 30/4 (1975-2025)
  Đảng uỷ Công ty Tuyển than Cửa Ông – TKV dâng hương Tượng đài Liệt sĩ Ngô Huy Tăng
  Công ty Tuyển than Cửa Ông: Phát động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động - Tháng công nhân năm 2025
  Dâng hương tưởng niệm các anh hùng, liệt sĩ tại Khu di tích lịch sử Quốc gia Pò Hèn
  Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV tri ân nạn nhân chất độc da cam nhân dịp kỷ niệm 50 năm Thống nhất đất nước
  Tháng Tư, niềm vui và tự hào…
  Công ty Tuyển than Cửa Ông – TKV: Gặp mặt nguyên lãnh đạo TKV và các đơn vị trực thuộc TKV đến thăm Công ty.
  Công ty Tuyển than Cửa Ông – TKV: Huấn luyện nghiệp vụ PCCC và CNCH cho CBCNV
  Đẩy mạnh tuyên truyền kỷ niệm 70 năm Ngày Giải phóng Vùng mỏ
  Công ty Tuyển than Cửa Ông – TKV sơ kết công tác Quý I triển khai nhiệm vụ Quý II năm 2025
  Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho CBCN làm nghề NNĐH và khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp năm 2025
  Khai mạc giải Cầu lông, bóng bàn phong trào CNVC năm 2025
  Tổng kết Khối thi đua các đơn vị Chế biến, kinh doanh than, cơ khí, dịch vụ khu vực Cẩm Phả năm 2024 (Cẩm Thúy)
  Báo cáo xét thưởng tập thể hoàn thành mục tiêu thi đua tháng 02/2025 (Cẩm Thúy)
  Bình xét lao động xuất sắc tháng 01, 02, 03/2025 và Top CBCNV tiêu biểu xuất sắc quý I/2025 (Cẩm Thúy)
  Các nội dung sửa đổi, bổ sung Quy định Thi đua, khen thưởng năm 2025 (Cẩm Thúy)

CÔNG TY TUYỂN THAN CỬA ÔNG
Địa chỉ: Phường Cửa Ông - Thành phố Cẩm Phả - Tỉnh Quảng Ninh
Điện thoại:02033 865.043 - Fax: 02033 865.656 / Copyright © CUA ONG