Trang chủ > Tin tức sự kiện > TIN TỨC SỰ KIỆN

Hướng dẫn quy trình Bổ nhiệm cán bộ từ nguồn nhân sự bên ngoài (Phạm Thúy Vân - 595)

  1. Bổ nhiệm Trưởng phòng, Quản đốc:
    1. Đề xuất chủ trương bổ nhiệm:
      1. Phòng Tổ chức Nhân sự (TCNS) chủ trì đề xuất Phương án bổ nhiệm cán bộ từ nguồn bên ngoài để báo cáo Giám đốc Công ty xem xét thông qua. Giám đốc Công ty có thể tham khảo ý kiến của Phó giám đốc phụ trách lĩnh vực. Trong đó, phương án bổ nhiệm cán bộ cần nêu rõ nhân sự dự kiến.
      2. Trên cơ sở phân cấp quản lý cán bộ, Giám đốc Công ty báo cáo HĐQT/ HĐTV/ Chủ tịch Công ty và Đảng ủy Công ty xem xét phê duyệt chủ trương và phương án bổ nhiệm cán bộ (phê duyệt nhân sự cụ thể).
    2. Triển khai quy trình xem xét bổ nhiệm sau khi được cấp có thẩm quyền thống nhất chủ trương, phê duyệt phương án:
      1. Phòng TCNS tiến hành một số công việc sau:
  1. Trao đổi với tập thể lãnh đạo phòng/ công trường/ phân xưởng có nhu cầu kiện toàn nhân sự về dự kiến điều động, bổ nhiệm cán bộ;
  2. Trao đổi với tập thể lãnh đạo bộ phận nơi cán bộ đang công tác về chủ trương điều động, bổ nhiệm cán bộ và lấy ý kiến nhận xét, đánh giá của tập thể lãnh đạo và chi uỷ nơi cán bộ đang công tác;
  3. Gặp cán bộ được dự kiến điều động, bổ nhiệm để trao đổi ý kiến về yêu cầu công tác;
  4. Chủ trì thẩm định về nhân sự và trình Giám đốc Công ty xem xét.
    1. Giám đốc Công ty quyết định bổ nhiệm cán bộ theo phân cấp.
  1. Bổ nhiệm Phó trưởng phòng, Phó quản đốc:
    1. Đề xuất chủ trương bổ nhiệm:
      1. Phòng Tổ chức Nhân sự (TCNS) chủ trì đề xuất Phương án bổ nhiệm cán bộ từ nguồn bên ngoài để báo cáo Giám đốc Công ty xem xét thông qua. Giám đốc Công ty có thể tham khảo ý kiến của Phó giám đốc phụ trách lĩnh vực trước khi thông qua.

Phương án bổ nhiệm cán bộ cần nêu rõ cơ cấu, số lượng cán bộ cần bổ nhiệm; đồng thời cần nêu rõ nhân sự dự kiến.

  1. Trên cơ sở phân cấp quản lý cán bộ, Giám đốc Công ty báo cáo Đảng ủy Công ty xem xét phê duyệt chủ trương và phương án bổ nhiệm cán bộ (phê duyệt nhân sự cụ thể).
  2. Triển khai quy trình xem xét bổ nhiệm sau khi được cấp có thẩm quyền thống nhất chủ trưong, phê duyệt phương án:
    1. Phòng TCNS tiến hành một số công việc sau:
  1. Trao đổi với tập thể lãnh đạo phòng/ công trường/ phân xưởng có nhu cầu kiện toàn nhân sự về dự kiến điều động, bổ nhiệm cán bộ;
  2. Trao đổi với tập thể lãnh đạo bộ phận nơi cán bộ đang công tác về chủ trương điều động, bổ nhiệm cán bộ và lấy ý kiến nhận xét, đánh giá của tập thể lãnh đạo, chi ủy;
  3. Gặp cán bộ được dự kiến điều động, bổ nhiệm để trao đổi ý kiến về yêu cầu công tác;
  4. Chủ trì thẩm định về nhân sự và trình Giám đốc Công ty xem xét.
    1. Giám đốc Công ty quyết định bổ nhiệm cán bộ theo phân cấp.

 

 



Các tin liên quan:
  Công ty Tuyển than Cửa Ông – TKV: Tôn vinh điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2024, quyết tâm hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2025
  Kỷ niệm chuyến đi nghỉ mát, hỗ trợ điều trị Sa Pa 2025
  Báo cáo xét thưởng thi đua tháng 5/2025 và báo cáo kết quả thực hiện công trình thi đua đăng ký đảm nhận (Cẩm Thúy)
  Hướng dẫn bình chọn tập thể, cá nhân xuất sắc tiêu biểu để tuyên dương tại Hội nghị điển hình tiên tiến 5 năm (2020 - 2024) (Cẩm Thúy)
  Tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến 5 năm (2020 - 2024) tiến tới Đại hội thi đua yêu nước của TKV lần thứ VI (Cẩm Thúy)
  Phân công nhiệm vụ tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến 5 năm (2020 - 2024) và các hội nghị sơ, tổng kết trong 6 tháng đầu năm 2025 (Cẩm Thúy)
  Công ty Tuyển than Cửa Ông – TKV gặp mặt TTV-CTV nhân dịp kỷ niệm 100 năm ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam 21/6 (1925 - 2025)
  Công ty Tuyển than Cửa Ông – TKV khai giảng lớp Huấn luyện AT, VSLĐ và Tập huấn nghiệp vụ Công đoàn năm 2025
  Tập trung ứng phó nguy cơ sạt lở đất, lũ quét
  Công ty Tuyển than Cửa Ông – TKV tuyên dương nữ tự vệ tham gia diễu binh, diễu hành trong Lễ kỷ niệm 50 năm ngày giải phóng miền Nam, thống nhất Đất nước 30/4 (1975-2025).
  Công ty Tuyển than Cửa Ông – TKV tham gia Ngày hội Văn hoá thể thao CNVCLĐ lần thứ XIII năm 2025
  Gặp mặt, động viên lực lượng tham gia diễu binh, diễu hành trong Lễ kỷ niệm 50 năm ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước 30/4 (1975-2025)
  Đảng uỷ Công ty Tuyển than Cửa Ông – TKV dâng hương Tượng đài Liệt sĩ Ngô Huy Tăng
  Công ty Tuyển than Cửa Ông: Phát động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động - Tháng công nhân năm 2025
  Dâng hương tưởng niệm các anh hùng, liệt sĩ tại Khu di tích lịch sử Quốc gia Pò Hèn
  Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV tri ân nạn nhân chất độc da cam nhân dịp kỷ niệm 50 năm Thống nhất đất nước
  Tháng Tư, niềm vui và tự hào…
  Công ty Tuyển than Cửa Ông – TKV: Gặp mặt nguyên lãnh đạo TKV và các đơn vị trực thuộc TKV đến thăm Công ty.
  Công ty Tuyển than Cửa Ông – TKV: Huấn luyện nghiệp vụ PCCC và CNCH cho CBCNV
  Đẩy mạnh tuyên truyền kỷ niệm 70 năm Ngày Giải phóng Vùng mỏ
  Công ty Tuyển than Cửa Ông – TKV sơ kết công tác Quý I triển khai nhiệm vụ Quý II năm 2025
  Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho CBCN làm nghề NNĐH và khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp năm 2025
  Khai mạc giải Cầu lông, bóng bàn phong trào CNVC năm 2025
  Tổng kết Khối thi đua các đơn vị Chế biến, kinh doanh than, cơ khí, dịch vụ khu vực Cẩm Phả năm 2024 (Cẩm Thúy)
  Báo cáo xét thưởng tập thể hoàn thành mục tiêu thi đua tháng 02/2025 (Cẩm Thúy)
  Bình xét lao động xuất sắc tháng 01, 02, 03/2025 và Top CBCNV tiêu biểu xuất sắc quý I/2025 (Cẩm Thúy)
  Các nội dung sửa đổi, bổ sung Quy định Thi đua, khen thưởng năm 2025 (Cẩm Thúy)

CÔNG TY TUYỂN THAN CỬA ÔNG
Địa chỉ: Phường Cửa Ông - Thành phố Cẩm Phả - Tỉnh Quảng Ninh
Điện thoại:02033 865.043 - Fax: 02033 865.656 / Copyright © CUA ONG