Trang chủ > Tin tức sự kiện > Giới thiệu

PHÁT ĐỘNG CÁC PHONG TRÀO THI ĐUA CHUYÊN ĐỀ TRONG NĂM 2022 (Cẩm Thúy - Bài)

Với phương châm: Công tác thi đua phải “Toàn bộ - Toàn diện - Toàn th, Tập đoàn phát động các phong trào thi đua chuyên đề trong các lĩnh vực sau:

  1. Thi đua hoàn thành kế hoạch phối hợp kinh doanh năm 2022, bao gồm 08 khối như sau: Khối các Tổng công ty; Khối khai thác than hầm lò; Khối khai thác than lộ thiên; Khối cơ khí, cơ điện; Khối sàng tuyển, chế biến, kho vận, tiêu thụ; Khối địa chất, khoáng sản; Khối thương mại và dịch vụ; Khối trường, viện, bệnh viện, trung tâm.
  2. Phong trào thi đua giành năng suất dẫn đầu Tập đoàn cùa các tổ/đội/phân xưởng, trọng tâm là các hoạt động đào lò, khai thác, vận tải, chế biến than tiêu thụ và khoáng sản; tiếp tục đánh giá hiệu quả công tác đào lò áp dụng cơ giới hóa đồng bộ và bán cơ giới hóa đào lò mẫu năm 2021 - Tiếp tục triển khai áp dụng cho năm 2022.
  3. Thi đua thực hiện hoàn thành các công trình trọng điểm, dự án đầu tư có tác động quyết định đến việc tăng năng lực sản xuất, nâng cao hiệu quả kinh doanh, cải thiện điều kiện làm việc, cải thiện môi trường.

Trong đó có đề xuất chọn lựa công trình trọng điểm gắn biển chào mừng kỷ niệm 15 năm thành lập Đảng bộ Tập đoàn TKV (25/5/2007-25/5/2022).

  1. Thi đua lao động sàn xuất đảm bảo An toàn gắn với bảo vệ môi trường.
  2. Thi đua thực hiện tiết kiệm chi phí, sản xuất kinh doanh hiệu quả.
  3. Thi đua thực hiện công tác chăm lo, phát triển nguồn nhân lực; hoàn thành kế hoạch tuyển sinh các nghề mò hầm lò, đảm bảo nguồn nhân lực phát triển bền vừng.
  4. Thi đua lao động giỏi, thu nhập cao; người lao động được bầu chọn xuất sắc liên tục các quý trong năm.
  5. Thi đua chăm lo đời sống người lao động, bao gồm: Nhà ăn, Nhà ở tập thể, công tác y tế, chăm lo sức khỏe người lao động. Đẩy mạnh công tác xã hội hóa chăm lo đời sống người lao động/ khoán gọn công tác chăm lo đời sống; định biên công tác y tế theo đúng mô hình mẫu.
  6. Hưởng ứng các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ, các Bộ, ngành và các địa phương phát động nhằm thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; chủ động, tích cực thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, xóa nghèo bền vững đối với các địa bàn khó khăn, xây dựng nông thôn mới; thực hiện tốt mục tiêu kép vừa phòng chống dịch bệnh vừa sản xuất an toàn - hiệu quả trong tình hình mới; tích cực vận động, kêu gọi sự đóng góp của người lao động để tham gia ủng hộ các địa phương, đặc biệt là các địa bàn có hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị.   

Tiếp tục nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, bảo đảm tính chính xác, công khai, công bằng và kịp thời. Khắc phục tình trạng “cào bằng” trong khen thưởng. Chú trọng khen thường cho đối tượng là tập thể nhỏ và người lao động trực tiếp. Thực hiện hình thức tôn vinh, khen thưởng đảm bảo trang trọng nhằm nâng cao tác dụng động viên, khích lệ và lôi cuốn các đối tượng khác tích cực phấn đấu.

Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Tập đoàn xây dựng và có Quyết định giao mục tiêu thi đua, mức thường cụ thể theo các chuyên đề, chỉ tiêu thi đua do Tập đoàn phát động.

Khuyến khích các đơn vị cân đối, tự khen thưởng từ nguồn của đơn vị cho các tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc trong phong trào thi đua; Đổi mới hình thức tuyên dương đảm bảo trang trọng và phù hợp với tình hình thực tế.

Với các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng cấp cao, căn cứ vào thành tích đạt được trong các phong trào thi đua và tiêu chuẩn khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng, các đơn vị lựa chọn các tập thể, cá nhân xuất sắc tiêu biểu để đề nghị các cấp xét khen thưởng với mục tiêu: Thành tích đến đâu khen thưởng đến đó, không nhất thiết phải khen thưởng đến niên hạn; Ưu tiên khen thưởng thành tích xuất sắc, đột xuất.

Yêu cầu các đơn vị thành viên tiếp tục thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 34- CT/TW, ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị khóa XI về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng; Căn cứ vào kế hoạch phối hợp kinh doanh và nhiệm vụ được giao; Căn cứ vào đặc điểm và điều kiện cụ thể của đơn vị, người đứng đầu đơn vị phải trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo công tác thi đua khen thưởng của đơn vị, gắn liền với việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị khóa XII, về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

 

 

 



Các tin liên quan:
  Chi bộ Phân xưởng kho bến 2 thực hiện sinh hoạt chuyên đề học tập và làm theo tư tưởng đạo đức phong cách Hồ Chí Minh năm 2023 -CTV. Ngô Thị Như Quỳnh – PX Kho bến 2
  Đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền trong TKV năm 2022 - CTV Vũ Hằng
  Công ty Tuyển than Cửa Ông tổ chức cuộc thi tranh, ảnh, báo tường tuyên truyền về công tác an toàn, Vệ sinh lao động - phòng cháy chữa cháy năm 2022 - TCV Phan Thủy
  CBCNV PHÂN XƯỞNG GIÁM ĐỊNH HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ NHỮNG THÁNG ĐẦU NĂM 2022
  Công đoàn TKV triển khai cuộc thi ảnh "Hoa của Mỏ” nhân kỷ niệm 112 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3 qua fanpage Công đoàn TKV (Cẩm Thúy)
  Kết quả công tác kiểm tra, giám sát năm 2021 phương hướng, nhiệm vụ năm 2022 của uỷ ban kiểm tra các cấp thuộc UBKT TKV
  PHÁT ĐỘNG CÁC PHONG TRÀO THI ĐUA CHUYÊN ĐỀ TRONG NĂM 2022 (Cẩm Thúy - Bài)
  Tuyển than Cửa Ông: Chi tiền và cấp phát hiện vật cho CBCNV nhân kỷ niệm ngày thành lập Công ty - Cẩm Thúy
  Ý kiến chỉ đạo của thường trực Tỉnh ủy, Ban chỉ đạo cấp tỉnh về phòng, chống dịch Covid - 19
  Quảng Ninh, mở cửa trở lại các khu, điểm du lịch, di tích, danh thắng, các cơ sở tín ngưỡng, tôn giáo, cơ sở dịch vụ kể từ 12h ngày 8/6/2021 (Vũ Hằng)
  Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV: Phát huy truyền thống Anh hùng
  GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY TUYỂN THAN CỬA ÔNG-TKV

CÔNG TY TUYỂN THAN CỬA ÔNG
Địa chỉ: Phường Cửa Ông - Thành phố Cẩm Phả - Tỉnh Quảng Ninh
Điện thoại:02033 865.043 - Fax: 02033 865.656 / Copyright © CUA ONG