Lớp Trung cấp Lý luận Chính trị K.6B-25 (TW6) nghiên cứu thực tế, trao đổi kinh nghiệm tại Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV

Đoàn gồm 80 học viên đến từ các cơ quan Trung ương, bộ, ban, ngành, cơ quan Đảng, Văn phòng Quốc hội, viện nghiên cứu và các trường đại học tại Hà Nội, do đồng chí Vũ Lộc An, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng Trường Đào tạo Cán bộ Lê Hồng Phong thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn. Làm việc với đoàn có đồng chí Nguyễn Anh Chương - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty cùng các đồng chí lãnh đạo Công ty, đại diện các tổ chức đoàn thể, phòng ban chuyên môn và đơn vị sản xuất.

Trong chương trình, Đoàn đã được nghe giới thiệu tổng quan về quá trình xây dựng, phát triển, mô hình tổ chức sản xuất, công tác xây dựng Đảng, chuyển đổi số, bảo vệ môi trường, chăm lo đời sống người lao động và định hướng phát triển của Công ty trong thời gian tới.

Phát biểu tại chương trình, Tiến sĩ Vũ Lộc An - Phó Bí thư Đảng uỷ, Phó Hiệu trưởng trường Đào tạo cán bộ Lê Hồng Phong cảm ơn sự chuẩn bị chu đáo của Công ty Tuyển than Cửa Ông – TKV đối với các nội dung Đoàn cần nghiên cứu và trao đổi kinh nghiệm thực tế, đồng thời chia sẻ nhiều chủ trương lớn, quan trọng trong các Nghị quyết trụ cột của Đảng gắn với bối cảnh phát triển đất nước trong giai đoạn hiện nay. Tiến sĩ đánh giá cao nỗ lực xây dựng môi trường làm việc xanh, sạch, hiện đại, bày tỏ ấn tượng trước cảnh quan, mặt bằng sản xuất và cho rằng đây là minh chứng cho tư duy phát triển bền vững, trong đó đầu tư cho môi trường chính là đầu tư cho sức khỏe con người. Đồng chí cũng ghi nhận việc Công ty chú trọng công tác đào tạo, xây dựng các cơ chế để động viên và phát triển nguồn nhân lực, từng bước ứng dụng công nghệ, tự động hóa trong các công đoạn sản xuất nhằm giảm sức lao động thủ công, bảo vệ sức khỏe và cải thiện môi trường làm việc an toàn cho người lao động.

Tiến sĩ Vũ Lộc An đồng thời mong muốn được Công ty chia sẻ nhiều hơn những kinh nghiệm thực tiễn trong công tác xây dựng Đảng, phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp, đổi mới quản trị, ứng dụng công nghệ và tinh gọn bộ máy để phục vụ hiệu quả cho công tác đào tạo lý luận chính trị gắn với thực tiễn.

Trên cơ sở các ý kiến trao đổi từ đoàn học viên, đồng chí Nguyễn Anh Chương – Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty đã chia sẻ, làm rõ nhiều nội dung thực tiễn trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành sản xuất, chuyển đổi số, bảo vệ môi trường và bảo đảm đời sống người lao động tại Công ty. Đồng chí nhấn mạnh: những năm gần đây, Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV tập trung mạnh vào đổi mới quản trị doanh nghiệp, tinh gọn bộ máy, ứng dụng công nghệ số vào điều hành sản xuất, quản trị nội bộ, từng bước triển khai các mô hình tự động hóa, hướng tới xây dựng phân xưởng thông minh, giảm lao động thủ công, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Song song với đó, Công ty đặc biệt chú trọng công tác bảo vệ môi trường, xây dựng cảnh quan “sáng - xanh - sạch”, đưa tiêu chí môi trường trở thành nội dung thi đua thường xuyên tại các đơn vị, tiếp tục thực hiện và nhân rộng mô hình “Công viên trong nhà máy”.

Bên cạnh nhiệm vụ sản xuất, Công ty cũng dành nhiều nguồn lực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động thông qua các chương trình khám sức khỏe chuyên sâu, điều dưỡng phục hồi sức khỏe, tham quan nghỉ mát, phát triển hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao.

Phát biểu đại diện đoàn nghiên cứu thực tế, đồng chí Tô Văn Vĩnh, cán bộ Cục Lễ tân, Bộ Ngoại giao, Lớp trưởng lớp Trung cấp Lý luận Chính trị K.6B-25 (TW 6) khẳng định, chuyến đi thực tế đã giúp các học viên có thêm góc nhìn trực quan, sâu sắc về việc vận dụng lý luận chính trị vào thực tiễn hoạt động và công tác xây dựng Đảng gắn với các hoạt động SXKD của doanh nghiệp nhà nước.

Chương trình là dịp để tăng cường giao lưu, trao đổi kinh nghiệm giữa cơ sở đào tạo lý luận chính trị với doanh nghiệp sản xuất, góp phần làm rõ hơn giá trị của phương châm “lý luận gắn với thực tiễn”, đồng thời tăng cường giáo dục truyền thống, văn hóa doanh nghiệp và lan tỏa tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm” của người thợ mỏ trong giai đoạn phát triển mới.

Ngọc Nhung