Triển khai các hoạt động bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe người lao động (Cẩm Thúy)

1. Quán triệt, tuyên truyền về nội dung Kế hoạch số 1198/KH-BYT- TLĐLĐVN, đến 100% đoàn viên, người lao động và người sử dụng lao động.
2. Cụ thể hóa Quyết định số 659/QĐ-TTg, ngày 20/5/2020 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Chương trình chăm sóc và nâng cao sức khỏe người lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp giai đoạn 2020 - 2030.
3. Nghiên cứu, đề xuất bổ sung, sửa đổi các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và chế độ độc hại, danh mục bệnh nghề nghiệp cho các đối tượng người lao động thuộc ngành nghề của đơn vị.
4. Kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, quy định pháp luật về bảo đảm an toàn thực phẩm, phòng chống ngộ độc thực phẩm tại các bếp ăn tập thể; thực hiện các quy định về điều kiện an toàn thực phẩm.
5. Nghiên cứu, xây dựng, phát hành các thực đơn mẫu về bữa ăn ca, bồi dưỡng độc hại phù hợp, đảm bảo dinh dưỡng, chất lượng bữa ăn cho người lao động để tham khảo lựa chọn áp dụng.
6. Tham gia phối hợp trong công tác đào tạo, huấn luyện, tập huấn nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn phụ trách công tác an toàn vệ sinh lao động trong hệ thống công đoàn; phối hợp tiêm vắc xin bổ sung cho công nhân lao động tại đơn vị.
7. Vận động công nhân lao động tích cực tham gia giai đoạn 2 Chương trình “01 triệu sáng kiến”; phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Đối mới phong cách thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh”; “Người Việt ưu tiên dùng thuốc Việt Nam”.
8. Tổ chức chiến dịch giám sát và vệ sinh môi trường phòng chống các bệnh dịch truyền nhiễm tại cơ quan, công trường, nhà máy, xí nghiệp, đặc biệt tại các khu nhà tập thể công nhân, khu vực có nhiều công nhân thuê trọ.
9. Tuyên truyền Luật phòng, chống tác hại rượu bia, thuốc lá và triển khai xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc.

Trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc đề nghị phản ánh về Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (qua Ban CSPL&QHLĐ) để tổng hợp, báo cáo Thường trực Công đoàn TKV xem xét, giải quyết.

Theo đó, nội dung phối hợp theo Kế hoạch số 1198/KH-BYT- TLĐLĐVN, bao gồm:

1. Phối hợp triển khai các quyết định của Thủ tướng Chính phủ về công tác chăm sóc và nâng cao sức khỏe người lao động; xây dựng chính sách pháp luật liên quan đến người lao động

• Triển khai Quyết định số 659/QĐ-TTg, ngày 20/5/2020 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Chương trình chăm sóc và nâng cao sức khỏe người lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp giai đoạn 2020 - 2030, tập trung vào một số dự án ưu tiên có giao Bộ Y tế phối hợp với Tổng Liên đoàn, các bộ, ngành liên quan (ban hành kèm theo Quyết định số 659/QĐ-TTg ngày 20/5/2020). Kết luận của Thủ tướng Chính phủ về việc bảo đảm đáp ứng tốt nhất nhu cầu khám, chữa bệnh cho công nhân lao động vào ngày lễ, ngày nghỉ, ngoài giờ hành chính.
• Trao đổi thông tin, lấy ý kiến góp ý đối với các dự thảo Luật do Tổng Liên đoàn, Bộ Y tế chủ trì soạn thảo, đặc biệt là dự án Luật Công đoàn (sửa đổi), dự án Luật Bảo hiểm y tế (sửa đổi), dự án Luật khám bệnh, chữa bệnh (sửa đổi). Tiếp tục phối hợp trong công tác tham gia xây dựng các văn bản hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động (năm 2019) và các văn bản liên quan khác.
• Phối hợp nghiên cứu, đề xuất bổ sung, sửa đổi kịp thời các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và chế độ độc hại, danh mục các bệnh nghề nghiệp cho người lao động thuộc các ngành, lĩnh vực đặc thù của ngành Y tế. Nghiên cứu, đề xuất bổ sung danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm vào các ngành nghề thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đang quản lý. Phối hợp nghiên cứu cơ chế, chính sách để cải thiện tiền lương, thu nhập cho đội ngũ cán bộ y tế, nhất là tuyến cơ sở, giúp họ yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với nghề.
• Phối hợp nghiên cứu, tham mưu các cơ chế, chính sách thu hút chủ doanh nghiệp và xã hội đầu tư xây dựng bệnh viện, phòng khám tại các khu công nghiệp, khu chế xuất và những nơi có đông công nhân, lao động. Nghiên cứu, đề xuất phương thức quản lý và tổ chức hoạt động của các bệnh viện, phòng khám nơi có đông công nhân lao động làm việc hoặc sinh sống cho phù hợp với điều kiện làm việc của người lao động.

2. Phối hợp tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho người lao động

• Tuyên truyền các văn bản quy phạm pháp luật và các văn bản liên quan đến pháp luật lao động, lĩnh vực chăm sóc sức khỏe cho người lao động. Chương trinh Sức khỏe Việt Nam. Việc ứng dụng Công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác đăng ký khám chữa bệnh và tư vấn sức khỏe tại nhà; tuyên truyền phổ biến pháp luật về lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khỏe, nâng cao đời sống công nhân, lao động.
• Nâng cao nhận thức về vệ sinh môi trường lao động, các biện pháp an toàn vệ sinh lao động, phòng chống các yếu tố nguy cơ và yếu tố có hại, áp dụng hiệu quả mô hình phòng chống tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phổ biến tại các cơ sở lao động.
• Triển khai thực hiện bảo hiểm y tế trong công nhân, viên chức, lao động (trong đó có việc khám, chữa bệnh BHYT thông tuyến);
• Xây dựng và cung cấp các tài liệu truyền thông nhằm nâng cao nhận thức, thái độ và hành vi về chăm sóc sức khỏe phù hợp với đối tượng công nhân, viên chức, lao động; lợi ích của việc tập thể dục giữa giờ đối với sức khỏe người lao động; phòng chống dịch bệnh truyền nhiễm, lợi ích của tiêm phòng vắc xin dự phòng bệnh truyền nhiễm cũng như các biện pháp nâng cao sức khỏe; phòng, chống tác hại thuốc lá tại nơi làm việc; các hoạt động phòng chống HIV/AIDS trong công nhân, lao động tại các khu công nghiệp.

3. Phối hợp tổ chức các hoạt động chăm sóc sức khỏe cho công nhân, viên chức, lao động; xây dựng giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn, ngành Y tế vững mạnh

• Tổ chức các hoạt động truyền thông, khám, tư vấn sức khỏe cho công nhân lao động tại khu công nghiệp, khu chế xuất; các mô hình sức khỏe của bạn. Nghiên cứu tích hợp thẻ đoàn viên với ứng dụng hồ sơ sức khỏe điện tử; Xây dựng mô hình chăm sóc sức khỏe cho công nhân lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất.
• Phối hợp hướng dẫn công đoàn kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, quy định pháp luật về bảo đảm an toàn thực phẩm, phòng chống ngộ độc thực phẩm tại các bếp ăn tập thể; thực hiện các quy định về điều kiện an toàn thực phẩm.
• Phối hợp nghiên cứu, xây dựng, phát hành các thực đơn mẫu về bữa ăn ca, ăn trưa để doanh nghiệp tham khảo thực hiện nhằm đảm bảo dinh dưỡng, chất lượng bữa ăn ca cho người lao động.
• Tham gia phối hợp trong công tác đào tạo, huấn luyện, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn làm công tác an toàn vệ sinh lao động trong hệ thống công đoàn. Phối hợp chăm lo cho đoàn viên, người lao động ngành y tế có hoàn cảnh khó khăn, tiếp tục thực hiện Chương trình bào vệ Blouse trắng; phối hợp tiêm vắc xin bổ sung cho công nhân, viên chức, lao động.
• Phối hợp triển khai thực hiện có hiệu quả Chương trình phối hợp số 05- ngày 21/12/2021 về phối hợp thực hiện công tác dân số giữa Tổng cục Dân số kế hoạch hóa gia đình, Bộ Y tế và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giai đoạn 2021-2025.
• Tổ chức chiến dịch giám sát và vệ sinh môi trường phòng chống các bệnh dịch truyền nhiễm tại cơ quan, công trường, nhà máy, xí nghiệp, đặc biệt tại các khu nhà trọ, khu nhà ở công nhân lao động.
• Vận động công nhân, viên chức, lao động ngành Y tế tham gia giai đoạn 2 Chương trình 1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó chiến thắng đại dịch Covid -19; phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Đổi mới phong cách thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh”; “Người Việt ưu tiên dùng thuốc Việt Nam”, w...
• Nghiên cứu tổ chức ít nhất một hoạt động chung thường niên giữa 2 cơ quan như: Ngày hội Hiến máu nhân đạo; Đối thoại chính sách bảo hiểm y tế, chăm sóc sức khỏe người lao động; Nghiên cứu xây dựng bộ chỉ số đánh giá, phân loại doanh nghiệp thực hiện tốt công tác quản lý vệ sinh lao động tại doanh nghiệp để từ đó xây dựng Bảng xếp hạng Doanh nghiệp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động,...