Khí thế mới, quyết tâm mới từ Đại hội Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông khoá XXXIII, nhiệm kỳ 2025-2030

Dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Nguyễn Thị Minh - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn, Phó Chủ tịch Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam, Tổ trưởng Tổ công tác số 3; đồng chí Hoàng Thị Hồng Phấn - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh; các đồng chí Trưởng ban, Phó ban của các Ban Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam và Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh; các đồng chí đại biểu đại diện công đoàn phường Cửa Ông, đặc khu Vân Đồn và công đoàn các đơn vị bạn. Về phía lãnh đạo Công ty có đồng chí Nguyễn Anh Chương - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; các đồng chí lãnh đạo Công ty, đại diện các tổ chức đoàn thể, các đồng chí đại diện lãnh đạo và cán bộ chuyên trách Công đoàn Công ty qua các thời kỳ; các đồng chí lãnh đạo các phòng ban, phân xưởng, chủ tịch các Công đoàn bộ phận cùng 150 đại biểu đoàn viên Công đoàn ưu tú, đại diện cho ý chí, niềm tin và nguyện vọng của hơn 3.000 đoàn viên công đoàn trong Công ty.

Báo cáo Chính trị do đồng chí Đỗ Văn Tăng – Chủ tịch Công đoàn Công ty khóa XXXII trình bày tại Đại hội đã khẳng định, trong giai đoạn 2023-2025, Công đoàn Công ty đã luôn sát cánh, đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động, phát huy hiệu quả các phong trào thi đua trong CNVLĐ, vượt mọi khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đảm bảo đủ việc làm, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao đời sống của người lao động. Thu nhập bình quân năm sau luôn cao hơn năm trước. Tư tưởng CBCNV ổn định, nội bộ đoàn kết, đồng thuận cao trong thực hiện nhiệm vụ. Các chỉ tiêu chủ yếu giai đoạn 2023-2025 đạt từ 94 % đến 117,43%. Thu nhập bình quân của CBCNV đạt từ 12,93 triệu đồng/người/tháng đến 15,13 triệu đồng/người/tháng. Tăng từ 18,77% đến 51,63% so với giai đoạn 2018-2022.

Các chỉ tiêu nghị quyết đều đạt và vượt kế hoạch: 100% người lao động tuyển mới gia nhập tổ chức công đoàn (241 đoàn viên); gần 1.030 lượt cán bộ công đoàn được bồi dưỡng nghiệp vụ ; giới thiệu 63 đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng; có 849 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được thực hiện, làm lợi trên 12,4 tỷ đồng. Hưởng ứng chương trình "01 triệu sáng kiến", Công ty có 703 sáng kiến (đạt 200,86% kế hoạch). Thực hiện 38 công trình và 10 nhà “Mái ấm Công đoàn”. Hằng năm có trên 80% tổ công đoàn và >95% công đoàn bộ phận hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; phối hợp đảm bảo đủ việc làm, tăng năng suất lao động, tiền lương bình quân tăng từ 5%/năm trở lên; 100% người lao động được tuyên truyền pháp luật; trên 95% NLĐ được qua đào tạo chuyên môn. Công đoàn Công ty đã phối hợp tổ chức cho 1.746 lượt người lao động đi tham quan, nghỉ mát trong và ngoài nước; phối hợp khám sức khoẻ định kỳ cho 9.082 lượt người lao động; thăm hỏi hơn 18.000 lượt người lao động gặp khó khăn, ốm đau, hiểu hỷ, sinh nhật…với tổng số tiền trên 10 tỉ đồng

Với những thành tích đạt được, Công đoàn Công ty được khen thưởng nhiều danh hiệu cao quý như Cờ thi đua của Công đoàn TKV và LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh; Danh hiệu Công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ cùng nhiều Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND tỉnh Quảng Ninh, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh, TKV, Công đoàn TKV và các cấp bộ, ngành...

Nhiệm kỳ 2025-2030, Đại hội thống nhất mục tiêu tổng quát là: Đổi mới mô hình tổ chức theo hướng tinh gọn, chuyên nghiệp, hiệu quả; đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số trong các lĩnh vực hoạt động và kết nối đoàn viên; tập trung nguồn lực chăm lo đời sống, phúc lợi và thu nhập cho người lao động; phát huy phong trào thi đua yêu nước của công nhân mỏ gắn với nâng cao năng suất và chuyển đổi xanh, góp phần thực hiện khát vọng phát triển bền vững Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV và Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam”, với 11 nhóm chỉ tiêu công đoàn thực hiện và 05 nhóm chỉ tiêu công đoàn tham gia phối hợp. Hai khâu đột phá gồm đổi mới mô hình tổ chức theo hướng tinh gọn, chuyên nghiệp, hiệu quả. Gắn với chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động công đoàn. Tăng cường phối hợp triển khai công tác đào tạo và tuyển dụng mới để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Anh Chương – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty biểu dương những kết quả toàn diện của Công đoàn Công ty trong nhiệm kỳ qua. Đồng chí nhấn mạnh, các phong trào thi đua và hoạt động công đoàn đã góp phần quan trọng vào việc hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty. Đồng chí đề nghị, trong nhiệm kỳ tới, Công đoàn Công ty cần tiếp tục phối hợp chặt chẽ với chuyên môn trong công tác tuyên truyền, ổn định tư tưởng người lao động, nhất là trong quá trình tái cơ cấu, sắp xếp lực lượng lao động theo lộ trình của TKV, đồng thời phát huy vai trò tiên phong của đoàn viên trong ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số và phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”.

Thay mặt BCH Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam, đồng chí Nguyễn Thị Minh – Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn, Phó Chủ tịch Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam, Tổ trưởng Tổ công tác số 3 ghi nhận, biểu dương kết quả đạt được của Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông – TKV, đồng thời đề nghị Công đoàn tiếp tục phát huy tinh thần “Kỷ luật và đồng tâm” của người thợ mỏ, chú trọng chăm lo quyền, lợi ích, phúc lợi của người lao động, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp và đổi mới phương thức hoạt động, lấy đoàn viên làm trung tâm. Đồng chí tin tưởng rằng với truyền thống đoàn kết, sáng tạo, Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông sẽ tiếp tục là điểm tựa vững chắc của người lao động, góp phần xây dựng TKV phát triển bền vững.

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa XXXIII, nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 15 đồng chí. Tại Phiên họp thứ Nhất, Ban chấp hành đã bầu các chức danh Uỷ viên Ban Thường vụ Công đoàn Công đoàn Công ty khoá XXXIII gồm 05 đồng chí; bầu Chủ tịch, Phó Chủ tịch và Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Công ty. Đồng chí Đỗ Văn Tăng tái đắc cử chức danh Chủ tịch Công đoàn Công ty khóa mới. Đại hội cũng bầu 03 đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam lần thứ VII và 01 đồng chí dự Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Ninh lần thứ XV.

Nhân dịp này, Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông và 10 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh giai đoạn 2023 – 2025 đã được tặng Bằng khen của Công đoàn TKV; tập thể Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông và 11 đoàn viên công đoàn Công ty có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua kỷ luật và đồng tâm, lao động sáng tạo, xây dựng Quảng Ninh giàu đẹp, kiểu mẫu, văn minh, hiện đại giai đoạn 2023 – 2025 được tặng Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh.

Thành công của Đại hội là dấu mốc khẳng định bản lĩnh, trí tuệ, tinh thần đổi mới của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV. Đại hội đã tiếp thêm động lực để CNVCLĐ Công ty vững bước trên hành trình mới, góp phần xây dựng Công ty Tuyển than Cửa Ông – TKV phát triển ổn định, bền vững, vì mục tiêu “Doanh nghiệp phát triển – Người lao động hạnh phúc”.

Ngọc Nhung