Đội nữ Than Khoáng sản Việt Nam quan tâm công tác tuyển chọn và đào tạo các vận động viên mới

Từng được mệnh danh là cái nôi của nền bóng đá nữ nước nhà, Đội bóng đá nữ Than - Khoáng sản Việt Nam trong nhiều năm qua luôn đặc biệt chú trọng công tác tuyển chọn và đào tạo cầu thủ ở các Tuyến 2, Tuyến 3 để làm nòng cốt lực lượng cho đội hình thi đấu chính ở Tuyến 1.

Năm 2020, thực hiện kế hoạch tuyển mới để bổ sung cầu thủ tuyến 2, tuyến 3 cho Đội Bóng đá nữ Than - Khoáng sản Việt Nam, sau một thời gian đi khảo sát, ngày 22/7/2020, Ban lãnh đạo Đội bóng đá nữ TKV đã tổ chức kiểm tra, đánh giá chất lượng các cầu thủ mới được tuyển chọn.

Đối tượng tham gia tuyển chọn là các nữ học sinh từ 10 đến 16 tuổi, là những cầu thủ bóng đá trẻ sau khóa đào tạo của Liên đoàn bóng đá Việt Nam và các cơ sở đào tạo địa phương có năng khiếu, tố chất thể thao và chuyên môn bóng đá đến từ các tỉnh như: Quảng Ngãi, Quảng Nam, Huế, Hải Phòng, Thanh Hóa, Hòa Bình...

Đối với Tuyến 2, các nữ cầu thủ sẽ trải qua các bài kiểm tra như: Bật xa tại chỗ, Chạy 30m - 60m xuất phát cao, đánh đầu tại chỗ, ném biên, các kỹ thuật sút bóng, tâng bóng, chuyền bóng và thi đấu đồng đội trực tiếp trên sân.

Để tuyển chọn vào Tuyến 3, các tài năng trẻ phải trải qua các bài kiểm tra về thể lực: Chạy xa, bật xa, tâng bóng, sút bóng và thi đấu đồng đội.

          Các bài kiểm tra về kỹ thuật, thể lực cá nhân và thi đấu nhóm sẽ giúp Ban lãnh đạo đội bóng đánh giá khả năng, độ tiếp thu, sự thông minh, nhanh nhạy trong cách xử lý tình huống bóng của những hạt giống tương lai.

          Việc đánh giá kết quả sẽ dựa trên thang điểm TEST đã được quy định và nhận xét, đánh giá của các Huấn luyện viên về khả năng phát triển của vận động viên cũng như đánh giá, nhận xét của Hội đồng kiểm tra Công ty Tuyển than Cửa Ông - đơn vị trực tiếp quản lý đội bóng đá nữ TKV.

          Đối với những cầu thủ đạt yêu cầu tuyển chọn, Công ty sẽ ký hợp đồng thử việc 1 tháng, hết thời gian thử việc nếu kiểm tra đạt yêu cầu thì sẽ ký hợp đồng đào tạo bổ sung cho tuyến 2, tuyến 3 theo Quy chế hiện hành.

          Để phát triển một nền bóng đá bền vững thì ngay từ các đội bóng, các câu lạc bộ, công tác tuyển chọn và đào tạo cầu thủ phải có những bước chuyển biến, nâng cấp, thay đổi tư duy, hướng tới những phương pháp đào tạo cụ thể và thực tế hơn. Với truyền thống nhiều năm liền quan tâm sâu sắc tới công tác tuyển chọn và đào tạo cầu thủ, Đội nữ Than Khoáng sản Việt Nam đã gặt hái được nhiều thành công từ các giải đấu lớn, có những chân sút được vinh dự tham gia thi đấu trong Đội tuyển Quốc gia, đây chính là cách mà vườn ươm bóng đá TKV tạo ra những tài năng bóng đá nữ cho thể thao Việt Nam.

                             (Phan Thủy - Trung tâm Thể thao Văn hóa - TTCO)