CHI BỘ PHÂN XƯỞNG TUYỂN THAN 2: NHÌN LẠI CHẶNG ĐƯỜNG NHIỆM KỲ 2022-2025 - NỀN TẢNG VỮNG CHẮC CHO NHIỆM KỲ MỚI

Kết quả nổi bật trong nhiệm kỳ 2022-2025.

Về công tác Đảng: Tỷ lệ đảng viên trong Chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt từ 98% đến 100%; kết nạp đảng 04 đồng chí; công nhận chính thức 03 đảng viên; triển khai 03 mô hình “Dân vận khéo”; tổ chức 30 buổi sinh hoạt Chi bộ định kỳ, trong đó thường xuyên lồng ghép nội dung chủ đề “Tự soi, tự sửa”, 10 buổi sinh hoạt chuyên đề, trong đó tổ chức sinh hoạt chính trị, tư tưởng về nội dung bài viết của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng "  Tự hào và tin tưởng dưới lá cờ vẻ vang của Đảng, quyết tâm xây dựng một nước Việt Nam ngày càng giàu mạnh, văn minh, văn hiến và anh hùng"; cụ thể hóa các tiêu chí mô hình “ Chi bộ bốn tốt”; vận động cán bộ, đảng viên, công nhân viên tích cực tham gia Giải Búa liềm vàng, Cuộc thi viết chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái của các thế lực thù địch (hàng năm có ít nhất 01 tác phẩm chất lượng tham gia) và các Cuộc thi do các cấp tổ chức. Thực hiện rà soát, bổ sung quy hoạch cấp ủy Chi bộ giai đoạn 2020 – 2025, nhiệm kỳ 2025 - 2027 và 2027 – 2030; quy hoạch cán bộ giai đoạn 2020 - 2025 và giai đoạn 2025 – 2030; quy hoạch các chức danh BCH, Bí thư, Phó Bí thư các Chi bộ giai đoạn 2020-2025, nhiệm kỳ 2026-2028 và 2028-2030; quy hoạch đối với cán bộ cấp Công ty quản lý giai đoạn 2025-2030 (đưa ra ngoài quy hoạch 09 lượt cán bộ; quy hoạch và bổ sung vào quy hoạch 07 lượt cán bộ). Thực hiện quy trình bổ nhiệm lại 02 đồng chí Phó Quản đốc; bổ nhiệm 03 đồng chí Đốc công. Xây dựng và triển khai 03 Chương trình kiểm tra, giám sát của Chi bộ với tổng số 03 cuộc kiểm tra và 05 cuộc giám sát chuyên đề đối với 03 tổ đảng và 08 đảng viên; giám sát thường xuyên việc thực hiện nhiệm vụ, chức trách, tiêu chuẩn đạo đức, lối sống của đảng viên. Phối hợp thực hiện quy trình giải quyết 01 đơn kiến nghị liên quan đến 02 đảng viên đang sinh hoạt tại Chi bộ. Thực hiện nghiêm túc công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; phổ biến các quy định của Trung ương và nhận diện 19 hành vi tiêu cực cần phòng, chống. Công tác kê khai tài sản, thu nhập của đảng viên được thực hiện đầy đủ, chính xác và công khai, không có trường hợp vi phạm. Chi bộ được đánh giá hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, có 01 đồng chí được Đảng ủy TKV tặng Giấy khen danh hiệu đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 5 năm liên tục (2020-2024); 01 đồng chí được Đảng ủy Công ty khen thưởng có thành tích xuất sắc trong thực hiện Kết luận số 01- KL/TW4 về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05.

Đối với công tác sản xuất và điều hành, trong bối cảnh sản xuất gặp nhiều khó khăn như thiếu than mỏ, thị trường tiêu thụ biến động, thời tiết diễn biến cực đoan, điển hình là cơn bão số 3 (Yagi)… nhưng dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Đảng ủy Công ty cùng tinh thần đoàn kết, sự đồng thuận cao, tập thể Chi bộ đã thực hiện hiệu quả các giải pháp cụ thể hóa các Chỉ thị, Nghị quyết, chương trình, kế hoạch của các cấp ủy đảng trong thực hiện nhiệm vụ. Phân xưởng hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu được giao, là đơn vị dẫn đầu khối sản xuất trong Công ty. Kết quả một số chỉ tiêu thực hiện chủ yếu trong nhiệm kỳ 2022 – 2025 như sau: Than vào sàng: Năm 2022 = 5.325.045 tấn, đạt: 100,47 % kế hoạch; năm 2023 = 5.256.099 tấn, đạt: 100 % kế hoạch; năm 2024 = 5.570.067 tấn, đạt: 100% kế hoạch. Than sạch: Năm 2022 = 3.712.098 tấn, đạt: 101,09 % kế hoạch; năm 2023 = 3.789.523 tấn, đạt: 97,92% kế hoạch; năm 2024 = 4.055.289 tấn, đạt: 100,7 % kế hoạch. Thu nhập bình quân tăng từ 10,55 triệu đồng/người/tháng (năm 2022) lên đến 14 triệu đồng/người/tháng (năm 2024).

Phân xưởng đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ 4.0 trong quản lý và sản xuất như sử dụng chữ ký số; phần mềm Nhật lệnh sản xuất, Quản lý vật tư, Nhân sự - tiền lương…, sử dụng trang mạng xã hội nội bộ vào việc quán triệt, tuyên truyền và triển khai công việc; các dự án công nghệ hiện đại như hệ thống tự động hóa Nhà máy Tuyển than 2 (giai đoạn 1), hệ thống thu hồi than rơi, hệ thống băng tải vận chuyển đá thải đến hồ GAP được vận hành hiệu quả… góp phần giúp đơn vị nâng cao năng suất, tiết kiệm chi phí.

Phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kĩ thuật được CBCNV trong đơn vị hưởng ứng tích cực với 66 sáng kiến được áp dụng vào thực tế, đạt bình quân 125-130% kế hoạch. Máy móc, thiết bị được duy tu bảo dưỡng định kỳ, hàng năm tiến hành trung tu 03 hệ JIG, giữ ổn định thiết bị và công nghệ các khâu. Công tác sửa chữa lớn thực hiện 148/149 công trình, đạt 99% kế hoạch, tiết kiệm được 9,28 tỷ đồng; sửa chữa thường xuyên hoàn thành 37/50 công trình, tiết kiệm 8,34 tỷ đồng, Hoàn thiện lắp đặt hệ thống PCCC; đưa vào sử dụng 01 hệ thống thang máy 2.5 tấn. Các công trình đều đáp ứng yêu cầu sản xuất, đảm bảo an toàn và đạt tiến độ đề ra.

Đời sống người lao động luôn được quan tâm, chăm lo: phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ, tặng quà nhân dịp lễ, Tết, sinh nhật và tạo điều kiện nghỉ dưỡng cho cán bộ, công nhân viên. Phong trào văn hóa, thể thao được đẩy mạnh, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn Phân xưởng.

Không chỉ đạt được thành tích cao trong sản xuất, Phân xưởng còn thực hiện tốt công tác an ninh tự quản, bảo vệ tài sản; kiểm tra, phòng ngừa, ngăn chặn và xử lý kịp thời các biểu hiện tiêu cực.

….Nền tảng cho nhiệm kỳ mới

Những thành tựu của nhiệm kỳ 2022-2025 là kết quả của sự đoàn kết, đổi mới và quyết tâm vượt khó của cán bộ, đảng viên, công nhân viên toàn Chi bộ. Đó cũng là bài học quý giá để Chi bộ tiếp tục phát huy trong nhiệm kỳ 2025-2027.

Dưới sự chỉ đạo sát sao, quan tâm, tạo điều kiện từ Đảng ủy, Ban lãnh đạo Công ty, tập thể cán bộ, đảng viên, công nhân viên trong Chi bộ Phân xưởng Tuyển than 2 với tinh thần đoàn kết và quyết tâm cao phấn đấu xây dựng Chi bộ ngày càng trong sạch, vững mạnh, thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra trong nhiệm kỳ 2025-2027.

Phạm Thanh Tùng – Bí thư Chi bộ Phân xưởng Tuyển than 2