Hướng tới kỷ niệm 112 năm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và 1982 năm cuộc Khởi nghĩa Hai Bà Trung

Cùng với đó, Công ty đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục ôn truyền thống đấu tranh cách mạng của Phụ nữ Thế giới, phụ nữ Việt Nam, phụ nữ TKV và Công ty nhân kỷ niệm 112 năm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, 1982 năm cuộc Khởi nghĩa Hai Bà Trưng; chào mừng Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn Quốc lần thứ XIII, chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, của Tập đoàn và Công ty.

Đồng thời, nâng cao hiểu biết kiến thức pháp luật, chế độ chính sách đối với lao động nữ; tuyên truyền những chuẩn mực phụ nữ Việt Nam trong thời kỳ CNH - HĐH; nắm vững nội dung, phương pháp tổ chức vận động nữ CNVCLĐ góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất của đơn vị; Nâng cao tinh thần trách nhiệm của các cấp Công đoàn đối với công tác vận động nữ CNVCLĐ, đặc biệt là các nội dung liên quan trong Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới Đảm bảo mục tiêu theo chủ đề năm 2022 của Công đoàn TKV: “Sáng tạo - Thiết thực - Vượt khó - Thích ứng an toàn"

Song song đó, Công đoàn Công ty tiếp tục đẩy mạnh phong trào, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ, thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia nhằm nâng cao chất lượng của phong trào trong giai đoạn mới, luôn hoàn thành mục tiêu kép "Phòng chống dịch hiệu quả - ổn định và linh hoạt trong sản xuất kinh doanh”. Đăng ký các công trình việc khó do nữ CNVCLĐ đảm nhận, thực hiện tốt công tác an toàn - VSLĐ, góp phần cùng CBCNV Công ty hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2022.

Tiếp tục đấy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; đồng thời đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh’’của nữ CNVCLĐ.

Từ ngày 01/3/2022 đến ngày 08/3/2022, Công đoàn Công ty tích cực hưởng ứng, triển khai tổ chức hoạt động “Tôn vinh ảo dài - di sản văn hóa Việt Nam ” trong nữ CNVCLĐ Công ty. Phát động nữ CNVCLĐ mặc áo dài trong ngày làm việc phù hợp với điều kiện và đặc thù nghề nghiệp, đảm bảo thuận tiện, an toàn lao động, tập trung đồng loạt vào 2 ngày từ 7/03 đến 08/3/2021 nhằm lan tỏa vẻ đẹp áo dài nơi công tác, nơi sinh sống.

Đặc biệt, nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Công ty khen thưởng các tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác nữ và các cá nhân là CBCNV có thành tích xuất sắc trong công tác nữ hoặc là nữ CNVCLĐ có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất tại đơn vị, có thời gian công tác tại đơn vị ít nhất 3 năm, tính đến thời điểm đề nghị khen thưởng. Đồng thời, Công ty chi thưởng cho toàn thể nữ CNVCLĐ trong toàn Công ty có mặt tại thời điểm 20/02/2022 là 300.000 đồng/người. (Trong đó: Giám đốc Công ty chi: 200.000 đồng/người; Công đoàn Công ty chi: 100.000 đồng/người).

Các hoạt động kỷ niệm nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 góp phần nâng cao hiểu biết về kiến thức pháp luật, chế độ chính sách đối với lao động nữ; những chuẩn mực phụ nữ Việt Nam trong thời kỳ công nghiệp hóa - hiện đại hóa (CNH-HĐH); nắm vững nội dung, phương pháp tổ chức vận động nữ CNVCLĐ góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất của đơn vị; Nâng cao tinh thần trách nhiệm của các cấp Công đoàn đối với công tác vận động nữ CNVCLĐ trong tình hình mới. Qua đó, góp phần khơi dậy niềm tự hào, trách nhiệm giữ gìn và phát huy giá trị của Người phụ nữ Việt Nam nói chung và vẻ đẹp của những "bông hoa của Mỏ" nói riêng.

Bùi Ngọc Cường