Đoàn Thanh niên Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam xây dựng Chương trình hành động thực hiện công tác An toàn, vệ sinh lao động giai đoạn 2021- 2025

Cụ thể, Đoàn Thanh niên TKV đặt mục tiêu 100% các cơ sở Đoàn xây dựng chương trình hành động phù hợp với đặc thù của đơn vị mình, tổ chức tốt các phong trào thi đua thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động trong cán bộ, Đoàn viên thanh niên, cụ thể hóa Nghị quyết số 08-NQ/ĐU ngày 25/02/2021 của Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn về tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác AT-VSLĐ trong Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam giai đoạn 2021 - 2025 bằng chương trình, hành động cụ thể.

Phát huy mạnh mẽ vai trò xung kích, tinh thần tình nguyện, sáng tạo của tuổi trẻ thông qua các phong trào thi đua lao động sản xuất, lao động sáng tạo, tích cực phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, nhất là các sáng kiến về công tác an toàn và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.

Hàng năm 100% các đơn vị sản xuất đăng ký đảm nhận Tháng 3 là Tháng Thanh niên tham gia quản lý về sản xuất và công tác an toàn.

Bên cạnh đó, Đoàn TKV cũng yêu cầu các đoàn cơ sở tích cực tham mưu, đề xuất các giải pháp thiết thực nhằm khắc phục các nguy cơ gây mất an toàn lao động. Phối hợp có hiệu quả với tổ chức Công đoàn và cơ quan Chuyên môn để triển khai khắc phục những tồn tại hạn chế trong sản xuất kinh doanh.

Để đạt được các mục tiêu nêu trên, Đoàn Thanh niên Tập đoàn đề ra các giải pháp như sau:

1. Đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền về Nghị quyết số 08-NQ/ĐU ngày 25/02/2021 của Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn về tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác AT-VSLĐ trong Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam giai đoạn 2021 - 2025 đến đông đảo cán bộ, đoàn viên thanh niên và người lao động tại các đơn vị trực thuộc thông qua các hình thức như treo băng zôn, khẩu hiệu, tuyên truyền qua mạng xã hội, thông qua các buổi sinh hoạt đoàn định kỳ hàng tháng…

2. Rà soát xây dựng các tổ hỗ trợ sáng kiến, có quy chế hoạt động, có mục tiêu chương trình công tác cụ thể nhằm từng bước đẩy mạnh phong trào tuổi trẻ sáng tạo trẻ trong ĐVTN; tích cực tham mưu đề xuất các ý tưởng, sáng kiến hợp lý hóa và tăng năng xuất lao động, hiệu quả sản xuất, đặc biệt là lĩnh vực đảm bảo an toàn cho người và thiết bị.

          3. Tăng cường các hoạt động đảm nhận công trình, phần việc thanh niên nhất là các công trình thanh niên đảm nhận thực hiện cải thiện điều kiện làm việc, công tác vệ sinh môi trường thông qua phong trào “Ngày thứ bảy tình nguyện”, “Ngày chủ nhật xanh”; triển khai có hiệu quả các mô hình thanh niên quản lý và tham gia quản lý theo các tiêu chí cụ thể, chú trọng đặc biệt đến công tác an toàn vệ sinh lao động.

          4. Phát huy phong trào đồng hành với thanh niên trong học tập nâng cao tay nghề bậc thợ, làm chủ công nghệ mới, tăng cường rèn luyện kỹ năng nghề, chủ động phòng ngừa phát hiện các nguy cơ có thể xảy ra tai nạn lao động. Quan tâm chăm lo đời sống văn hóa tinh thần, động viên ĐVTN gắn bó với nghề, tạo tâm lý và môi trường thuận lợi cho công tác tham gia lao động sản xuất của ĐVTN.

          5. Tăng cường rèn luyện công tác nghiệp vụ ứng cứu sự cố, cứu hộ, cứu nạn, cấp cứu tại chỗ, đặc biệt với đơn vị Cấp cứu mỏ, đội cấp cứu mỏ bán chuyên, lực lượng an toàn vệ sinh viên tại các đơn vị; Tham mưu về công tác đào tạo, đặc biệt là đào tạo nguồn nhân lực trẻ, chất lượng cao, chuyên môn tốt, có khả năng nghiên cứu làm chủ khoa học kỹ thuật,… Tham mưu tổ chức các khóa đào tạo, tập huấn định kỳ về công tác An toàn, vệ sinh lao động.

                                                                      Phan Thủy (854)