Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông xây dựng kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2020
Căn cứ các văn bản chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên; thực hiện sự chỉ đạo của Đảng bộ Công Công ty Tuyển than Cửa Ông; thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm 130 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890- 19/5/2020); chào mừng Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ III, tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII. Được sự thống nhất của Giám đốc Công ty, Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông đã xây dựng kế hoạch số 51/KH-CĐ, ngày 18/4/2020 v.v tổ chức Tháng công nhân, Tháng hành động về an toàn,vệ sinh lao động năm 2020.
Hướng tới mục đích tuyên truyền sâu rộng về ý nghĩa lịch sử của Ngày Quốc tế Lao động 1/5, giáo dục truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn. Khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn trong đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; Góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở; thu hút, tập hợp người lao động gia nhập Công đoàn Việt Nam.
Phát huy vai trò của công nhân lao động trong hoạt động sản xuất kinh doanh, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Công ty.
Thông qua tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân,Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động nhằm khích lệ CNVCLĐ trong Công ty thi đua lao động sản xuất an toàn; đạt năng suất cao, hiệu quả tốt; thúc đẩy sự quan tâm chăm lo của cấp ủy, cơ quan chuyên môn trong công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển giai cấp công nhân; tạo điều kiện cho người lao động có thu nhập cao, phúc lợi tốt nhất.
Công đoàn Công ty đặt ra yêu cầu nội dung hoạt động Tháng Công nhân phải gắn với các hoạt động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2020; cụ thể hóa, phù hợp với điều kiện thực tế của các công đoàn bộ phận và diễn biến của tình hình dịch bệnh Covid-19; đảm bảo tuyệt đối an toàn tính mạng, sức khỏe của người lao động.
Chủ đề Tháng Công nhân năm 2020 là: “Năng suất cao - An toàn lao động - Thu nhập tốt ”.
Chủ đề Tháng hành động về AT VSLĐ là: “Đẩy mạnh cải thiện điều kiện lao động và kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”.
Toàn thể CBCNV Công ty phấn đấu thực hiện hoàn thành 100% các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh trong tháng 5 năm 2020.
Công đoàn sẽ thường xuyên tổ chức kiểm tra, giám sát điều kiện làm việc và thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động. Phấn đấu không để xảy ra sự cố thiết bị loại I, loại II; không có tai nạn lao động. Số vụ vi phạm về công tác an toàn giảm so với tháng 5/2019.
Đồng thời tổ chức các hoạt động thăm hỏi động viên công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, công nhân lao động tiêu biểu xuất sắc, tặng quà các tổ, đội sản xuất. Tổ chức học tập chuyên đề năm 2020 với chủ đề: “Tăng cường khối đại đoàn kết dân tộc, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.
Đăng ký các công trình trọng điểm, công trình việc khó trong Tháng công nhân. Phấn đấu hoàn thành mục tiêu và về trước thời gian từ 2 đến 5 ngày các công trình đăng ký chào mừng Tháng công nhân với Công đoàn TKV và Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh.
Thời gian thực hiện từ ngày 01/5 đến hết ngày 31/5/2020.
Phát động thi đua trên toàn thể CBCNVC: “Năng suất cao - An toàn lao động - Thu nhập tốt”; “Phấn đấu không để dịch bệnh Covid-19 lây nhiễm vào người lao động”. Vận động CNLĐ đăng ký và thực hiện nâng cao năng suất lao động, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; phối hợp cơ quan chuyên môn vừa thông tin, tuyên truyền, huấn luyện, thực hiện phòng chống dịch bệnh, vừa đảm bảo ổn định sản xuất kinh doanh.
Tổ chức triển khai hưởng ứng kế hoạch phát động phong trào thi đua của Công đoàn TKV giai đoạn 1 theo chủ đề: “Mừng Đảng quang vinh - Mừng sinh nhật Bác”. Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, ứng dụng khoa học kỹ thuật, áp dụng cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa để nâng cao năng suất lao động và hiệu quả SXKD.
Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc bằng các hình thức phù hợp với đơn vị như phát phiếu hỏi, hòm thư góp ý, sử dụng công nghệ thông tin… tổng hợp, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động, đồng thời phối hợp với cơ quan chuyên môn kịp thời giải quyết những ý kiến, kiến nghị của người lao động; tổ chức tuyên truyền, phổ biến, tư vấn chính sách pháp luật cho đoàn viên, công nhân lao động.
Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết liên tịch số 650/NQLT-TTCO-CĐ ngày 30/03/2020, của Giám đốc và công đoàn Công ty, v/v phối hợp kiểm tra, giám sát thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động, nâng cao chất lượng hoạt động mạng lưới an toàn vệ sinh viên quý II và quý III năm 2020. Phối hợp với cơ quan chuyên môn đánh giá, xây dựng kế hoạch dự báo rủi ro mất an toàn ở từng vị trí sản xuất, đánh giá rút kinh nghiệm công tác an toàn, vệ sinh lao động cho từng ca, ngày và kỳ tác nghiệp sản xuất theo chủ đề: “Cải thiện điều kiện lao động và kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”.
Công đoàn sẽ phối hợp với cơ quan chuyên môn thực hiện tốt công tác đảm bảo điều kiện làm việc. Đồng thời kiểm tra, giám sát điều kiện làm việc cho công nhân lao động, tập trung vào các lĩnh vực: Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, vệ sinh lao động; phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp.
Rà soát, đề nghị Công đoàn TKV hỗ trợ sửa chữa, xây dựng nhà ở cho 4 đến 5 gia đình công nhân Công ty khó khăn về nhà ở, từ nguồn “Quỹ mái ấm công đoàn”.
Công đoàn Công ty sẽ tổ chức khen thưởng các tập thể và CNVCLĐ có thành tích tiêu biểu xuất sắc, các công trình trọng điểm, công trình việc khó hoàn thành vượt tiến độ, đảm bảo chất lượng và an toàn.
Các công đoàn bộ phận căn cứ nội dung kế hoạch hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về AT,VSLĐ năm 2020 của Công ty và điều kiện thực tế của đơn vị, các công đoàn bộ phận báo cáo cấp uỷ, phối hợp với chuyên môn xây dựng kế hoạch cụ thể để tổ chức thực hiện. Chú trọng vận động CNVCLĐ phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ SXKD, giữ vững ANTT-ATTS, phòng chống dịch Côvid-19. Vận động CNVCLĐ phát huy sáng kiến. Rà soát các gia đình công nhân lao động khó khăn về nhà ở; có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, ốm nằm viện dài ngày, ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 để đề nghị thăm hỏi, giúp đỡ. Chọn cử các tổ, đội và CNVCLĐ đơn vị có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong trong bốn tháng đầu năm 2020 đề nghị khen thưởng.
Phan Thủy (1386)
|